▼東京海上日動の代理店で最大規模の当社にて、営業のサポートをメインに事務業務を担当していただきます。申込書や見積作成、保険知識を身につけながら営業社員や勤務型代理店への支援を行います。 【1】営業メンバーに対する、業務指導や個別のご提案内容フォロー、照会応答等の営業サポート業務 【2】営業事務として申込書や見積書の作成等の事務業務 【3】お客

RPO事業（採用代行；Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。 ・人材会社との折衝/調整　・ダイレクトソーシング ・採用ブランディング　・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ

既にご契約をいただいている既存のお客さまへアフターフォロー(電話・来客対応)をお任せします。 （職務内容の変更範囲：会社が定める業務） 【具体的には】 ■営業スタッフのスケジュール管理(訪問アポイント取付、書類準備など) ■発送業務、その他の事務作業　など

超有名ブライダルブランドを世界に広める為の広報をお任せします。テレビ局、各種雑誌社、広告代理店とのメディア対応、イベント・展示会対応をはじめ、ブランドPRの幅広い業務をお任せします。 【詳細】■ブランド、商品のPR■オンライン、オフラインイベント企画、運用（キャンペーンや新店・新ブランド立ち上げ）■展示会の資料作成、準備、運営、メディア対応、

「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作っていきたい」などベンチャー人事としてのキャリアをさらに成長 させたい方にはぴったりのポジションです。 企業の成長に貢献できる戦略人事の一員として是非一緒に働きませんか？ 【詳細】社内研修の企画、実行・組織活性化

◆社会参加や復職・再就職へ向けたサポートを行う自立訓練事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方など、働くことへの悩みのある方に寄り添いながら、サポートをお任せいたします。 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く

◆社会参加や復職・再就職へ向けたサポートを行う自立訓練事業所にて、うつ病等の精神障害・発達障害のある方など、働くことへの悩みのある方に寄り添いながら、サポートをお任せいたします。 【仕事内容】◆書類管理、個別支援計画・記録の作成、相談受付・アドバイス、新規利用者の獲得、企業との連携、スタッフ育成等の業務をお任せします【働き方】◆転勤がなく長く

■お問い合わせ調査対応などのテクニカルサポート業務■顧客がアンドパッドを利用して業務を円滑に進められるよう、技術的アプローチによって迅速に対応■バグや障害の原因特定と解決に向けたエンジニアとの連携 【具体的には】別部門のカスタマーサポートが受けたクライアントからのお問い合わせに対し、ログ調査やデータベース確認を行い問題の切り分け・原因特定を実

自社化粧品プライベートブランドのいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事していただきます。 【業務内容】※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討いたします。 ■取扱製品（SKU）の管理/最適化（店頭/ECでの取扱継続の決定等）、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールを

卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のセールス業務に携わっていただきます。中小企業のお客さまを相手にオンラインでのサービスの説明、提案〜受注〜導入支援（サクセスチームと 連携）までの幅広い業務を担当していただくお仕事です。 【詳細】 ■商談(対面/非対面) ■商談後の見積もり作成、提案 ■受注後のデ

全国に280店舗以上を展開する中食企業の安定供給をミッションとし、商品を正確かつスムーズに届けるため、ロジスティクスセンターでの物流オペレーションを担当していただきます。(変更範囲：会社が定める業務) 【詳細】■フォークリフト作業：リーチフォーク等での荷物の搬送や保管作業 ■商品の入荷対応：商品の荷受け、数量や状態の確認(検品) ■出荷準備：

国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社の東京本社にて、社内SEを担当頂きます。グループ横断での管理業務の効率化を情報システム面で進めていく役割を担って頂くポジションとなります。 【具体的には】 ■各プロジェクトへの参加、各種システム(生産・物流・販売管理)の開発、保守、運用支援および情報インフラの管理、運用保守 ■主要グループ会社3社

人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、ど

創業10年で130店舗以上の成長を遂げたヘアカラー専門店「fufu」を運営している当社にて、第二の柱として立ち上げた「fufu＋」の売り上げ向上を目指すべく新たなメンバーを募集します。 1.店頭の体験機会の創出・管理 ・店頭訴求する商品のポートフォリオ管理 ・新規取引先の開拓、デモ機のメーカー協賛獲得 ・テスト店舗への導入とその結果を踏まえた

当社は100店舗強のヘアカラー専門店を運営しており(全て直営)、わらなる店舗拡大をすべく、月に3,4店舗出店を続けています。それに向けて、採用の強化が急務となっており、その役割を担って頂く方を募集します。 【詳細】＜現状＞担当役員がグループ5人(兼務を含む)をマネジメントしながら、100店舗強の店舗すべての採用(中途・新卒)を担っており、月に

労務メンバーとして会社の成長をサポートしていただきます。確立されたプロセスに準じて労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と共により良い方法を模索し、ミッションを遂行いただきます。 【具体的には】■勤怠管理■給与計算準備(計算自体は外部パートナーに委託しています)■入社/退職手続き業務■就労ビザ手続き業務■海外赴任給与調整業務■

エンタープライズ顧客の複数拠点/複数部門をまたぐ複雑な導入/活用フェーズを丁寧に支援し、顧客の業務成果を最大化し、長期的な信頼関係とアップセルの機会創出を担うことがミッションです。 【具体的には】 ■オンボーディングプロセスの設計推進(導入支援/操作レクチャー等) ■顧客定例会の企画・ファシリテーションによる継続支援 ■ユーザー利用データの分

リース事業者様向けに、パッケージシステムの開発・販売・保守およびコンサルティングを行っている当社で導入コンサルタントをお願いします 会計基準見直しに向けたお問い合わせを多く頂いており、中長期的に顧客の課題解決に伴奏できる方を募集します。 HP経由でお客様から問い合わせを頂いたうえでご案内を行います。 導入から納品までおよそ1年かけて実施してい

★2025年8月21日までの入社でお祝い金70万円支給★接客・肉焼きを中心としたホールスタッフ（コンシェルジュ）のお仕事をお任せします。弊社では焼肉レストランを目指し「2時間の滞在でいかに満足してもらうか」 を重視しております。 【キャリアアップ可】現在の管理部門やSVについても入社時はホールやキッチンから入社し現場で学び、内部昇格した社員が

経理に関する業務全般をお任せします。 前職での経験を活かし、当社にて更なるスキルアップを目指すことを期待します。 【具体的には】 予算策定、予実管理、仕訳、伝票処理、買掛金支払管理、売掛金債権管理、決算（月次・四半期・年次）、試算表等の作成等 【働きやすい環境】 完全週休二日制（土日祝）、年間休日121日、資格取得支援制度や退職金制度あり！