三重県の求人一覧
- 仕事内容
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■官公庁や法人のお客様向けにOA機器、電子電機機器の販売営業をお任せいたします!
【具体的に】
・官公庁や法人の既存のお客様を定期訪問したりして、関係構築・ニーズヒアリング・OA機器、電子電機機器の提案を行っていただきます!
・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは新規顧客・休眠顧客の開拓にも取り組んでいただきたいと思います!
・基本的には津市内
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- 仕事内容
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■既存のお客様をメインに、訪問して関係構築・ニーズヒアリングを行ったり、こういう製品ない?こんな資料ほしいんだけど?などのお客様からのご要望に対応・提案を行い、ケミカル缶の販売を行います!
★既存のお客様からのリピート注文が中心のため、最初は関係構築がメインです!ご紹介で新規獲得をするケースもあります。
★担当いただくお客様は愛知・岐阜・三重
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- 仕事内容
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■自治体向けの行政情報処理システムの提案営業をお任せします。まずは自らのスキルを磨いて頂き、後々はマネージャー候補として他メンバーの育成等も行って頂くことを期待しております。
【仕事の特徴】
■当社が半世紀に渡って築き上げてきた信頼関係や積み重ねた業務ノウハウを活かし、他社にはない細やかな対応により選ばれ続けております。
■既存顧客や引き合い
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- 仕事内容
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創業から70年以上、三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である当社にて、トラック車整備士のお仕事をお任せいたします。運送業にとっては車両はまさに命!会社の事業を支える重要なポジションです。
【業務詳細】■セメントや新車輸送のキャリアカーなどのトラックの整備
(車検は外注しています。)■部品発注などの事務
■トラ
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- 仕事内容
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■東京エレクトロングループで製造する半導体製造装置の顧客先への納入・立ち上げ、保守、テクニカルサポート、改善・改良提案など幅広い業務をお任せします。※クリーンルーム内での作業が中心です。
■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズ
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- 仕事内容
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【仕事概要】お客様からご送迎依頼があった際に、近鉄鳥羽駅〜各施設の送迎をしていただきます。駅から各施設の送迎していただきます。
駅から施設の距離は車で片道10分程度です。
【主な仕事内容】
・お客様送迎運転手・食器洗浄・宿泊施設の清掃※客室清掃は清掃業者の方に依頼しているので足りない部分の仕上げやロビー・バックヤードなどの清掃をお願いします。
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- 仕事内容
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一般土木・道路・橋梁等構造物・河川砂防・下水道の設計に関わる調査、企画、設計をお任せ致します。顧客は、国土交通省・県・市町村等がメインとなります。
大型案件も多数ありますので、常にやりがいを持って取り組むことが出来ます。創業以来、着実に業績を伸ばし、全国に拠点を構えております。近年、減災・防災に関する世間の関心が高まるなか、今後も安定した需要
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- 仕事内容
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■海産物(主にのり)を加工する当社の経理業務担当者を募集します。
会社として原則残業なしを目指しており、決算期以外は月2〜6時間程度の残業でワークライフバランスも充実しています。
◆仕事内容◆
仕訳入力/月次・年次決算における資料作成・伝票起票・売掛金・買掛金入力を行います。経理事務・担当として業務に取り組んで頂きます。
転勤なしで地元に腰を
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- 仕事内容
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レベニューマネジメント課・WEBマーケティング課を統括するセールスストラテジー部の責任者としてマネジメントをお任せいたします。収益最大化に向けて販売戦略・設計構築推進を統括する重要部署になります。
【組織構成】
・レベニューマネジメントビジネス課 :5名
・レベニューマネジメントレジャー課 :5名
・WEBマーケティングチョイス事業課 :9
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- 仕事内容
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グリーンズホテルズ事業部における飲料部門(外食・宴会場)での調理をお任せいたします。
【業務内容詳細】
■調理(定食・パーティ等)
■お客様の前での実演調理
【グリーンズホテルズ事業について】
宿泊特化型ホテルを中心に、宴会場・レストラン等を兼ね備えたシティホテル等を展開する60年以上の実績を誇る当社オリジナルブランドです。
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- 仕事内容
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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- 仕事内容
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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- 仕事内容
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先端技術を用いて、お客様のビジネスシーンに合わせた利用価値の高いシステムを提案・設計・構築・運用保守まで行っています。顧客はB2C/B2Bと幅広くWebサービス開発をプロジェクトリーダー、SEとして
プロジェクトマネジメント、システム構築を担当して頂きます。
【具体的には】
■当社が直接取引している日本を代表する大手半導体企業に常駐し、メンバ
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- 仕事内容
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<<プライム案件90%/離職率5%/大手企業との取引多数>>
同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、
システムの機能追加・プログラムの小規模改修、問合せ、マスタ設定業務を主としたインシデント対応等を行います。
またその中で効率化改善業務等にもチャ
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- 仕事内容
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■当社の人事部として、人事政策の運用をお任せいたします。採用・育成による組織強化及び社員の働きやすさを向上させ、経営目標の達成に繋げていただきます。
【主要業務】
■人事諸制度の運用管理(諸制度・規程改訂、導入〜定着含む)
■目標管理制度定着への施策実行■人材育成体制の整備と運用管理■給与支給関連業務の管理・福利厚生施策運用■労務対応■組合対
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- 仕事内容
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◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。
自動車整備全般を行っていただきます。
【具体的には…】
車の点検、車検、修理などをお任せします。
整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、
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