飯田グループHDのグループ会社、株式会社アーネストワンにて戸建住宅をご購入されたお客様へ外壁診断の実施・外壁塗装工事のご提案を行います。(1)先輩に同行し診断や提案の方法などを習得後単独での業務を開始 (2)点検のご提案住宅を購入されたお客様へ郵送・架電にて定期点検をご案内。お問い合わせがあったお客様へスケジュール調整を行います。 (3)現地

地域密着型の調剤薬局「健やか薬局」において、処方箋に基づく調剤業務、服薬指導、患者様対応をお任せします。調剤業務や服薬指導を行うほか、在宅医療にも関わることができる環境です。 【具体的な業務内容】 主に薬剤師の補助作業がメインのお仕事となります。 （介護施設への配達、薬剤師補助、発注・在庫管理） 処方せん受付、レセコン入力などの事務業務もあり

大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械の設計・製造・導入を行っている当社にて、当社製品に関する機械設計を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■飲料メーカーに対する当社製品(各種生産機械)の設計、または畜産業界に対する当社製品の機械設計のいずれかを担当いただきます。 ■当社では、量産品ではなく、お客様のニーズに合わせた

大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械の設計・製造・導入を行っている当社にて、プラント全体もしくは自社製の各種機械の設備設計業務を担っていただきます。(飲料部門または環境部門いずれか) 【仕事の流れ(一例)】 1.打合せなどのクライアントとの折衝により、顧客課題・ニーズを把握 2.顧客ニーズに沿って導入計画を立て、どのような製品や

『ピザハット岐阜鏡島店』において店長をお任せします。お店づくり/店長業務(スタッフ･売上管理等)/デリバリーもご担当いただきます。入社後は約2ヶ月の研修があるので未経験でもOK！ゆくゆくは店舗拡大予定です 【入社後の流れ】最初の2ヶ月はピザハット本部横浜もしくは東京にて研修に参加いただきま、店舗オペレーションやピザの作り方等を覚えます。マニュ

2024年9月1日に移転オープンした放課後等デイサービスりぼんの木では、児童指導員を募集しています。 【業務内容】■発達障がいのお子さま(小学生低学年メイン)の特性に合わせた、遊びや活動で発達を促すことが業務となります。■全力で遊ぶ■送迎(社用車)　(変更の範囲：当社業務全般) ※児童指導員任用資格とは：幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭・高

マンションやビル、商業施設等の施工管理をお任せします。現場の規模に 応じて2〜5人でチームを組んで取り組みます。現場に専念して頂く為、直 行直帰のスタイルを取っています。現在の設計部門長は中途入社後 6年で部長になっており、取締役4名中3名が中途入社者であるなど中途新 卒関係なくキャリアアップが可能です。※3億〜20億円程度の案件多数 【研修

官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせ業務に携わって頂きます。当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【詳細】■インフラ設計／構築業務　■稼働維持／保守／運用SE業務 【キャリアパス】 ■各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることが

中小企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える情報通信まわりの課題に対し、インターネット回線を軸とした通信およびICTソリューションを提案いただきます。 中小企業のお客様は、通信やシステムを管理する専門部署や専門スタッフをもたないため、自社の課題認識もあいまいな企業が大多数な状況です。 サイバー攻撃の脅威から企業の情報資産を守る策や

トヨタGの中でも樹脂やゴムなど高分子領域の開発に強みを持つ当社の人事部にて、主に採用（特にキャリア採用）担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】・採用活動（高卒採用、キャリア採用、期間社員採用） ※面接、入社手続き等含む ・処遇の設定 ・嘱託社員の契約（定年後の嘱託採用で継続頂く方の契約など） 【雇用形態】現時点では、2年間の有期雇用を

創立75年、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業や飲食事業を展開している豊田産業株式会社で総務人事職をお任せします。メインは人事業務となりますが、総務としての業務もお任せします。 【仕事内容】 ■人事業務・・・新卒採用および中途、派遣採用/入退社手続き等 ■総務業務・・・ファシリティ管理/会社行事の企画および運営/ISO関連業務/安全管理関係

当社で取り扱っている誘電加熱装置。こちらを導入している既存大手顧客に対して修理や部品交換、メンテナンスの提案営業をご担当いただきます。【顧客】日産自動車・大同特殊鋼など ・弊社製品の製作、修理、現地工事等に関する商談活動、売上管理 ・当社製品は耐用年数が30年と長い製品となりますので、既存顧客を回りながら不具合の確認・簡単な調整を実施していた

RA(リクルーティングアドバイザー)専任として中途採用を検討する企業へ採用プランのご提案から選考フローのサポートをお任せいたします。ゆくゆくはリーダー業務とマネジメント業務をしていただきます。 【業務内容】総合職として以下の業務をお任せいたします。 ■法人営業として中途採用ニーズの獲得 ■新規顧客へのアプローチ（電話やメール、お問い合わせなど

RA(リクルーティングアドバイザー)とCA（キャリアアドバイザー）の両方をご担当いただきます。経営にインパクトを与える経営幹部など管理職クラス(課長級以上)ポジションや工場長等、特定分野のエキスパートや エンジニアを想定した両面型の人材紹介をお任せいたします。ゆくゆくはリーダー業務とマネジメント業務をしていただきます。 【業務内容】総合職とし

整形外科を専門とする当院において、外来リハビリテーション業務のお仕事をお任せいたします。以下、具体的な業務内容です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当院業務全般 【具体的な業務内容】 ■リハビリプログラムの作成 ■運動療法、物理療法、日常生活動作訓練などのリハビリテーション ■カルテへの記入

民間工事の案件の受注が増えており、民間の案件の土木施工管理業務を担当いたします。　■工期：半年〜2年（工事と工事の間には最長9連休の長期休暇も取得可能） ■業務内容:測量計画/協力会社との調整、工程管理、積算業務(工事費の見積もり作成)、役所へ提出する書類作成等。 【業務イメージ】作業所は、規模によって違いますが社員数は2〜4人です。また現地

顧客ニーズをヒアリングし、複数商材を組み合わせた提案を実施。メーカー技術部門との連携で課題解決を図り、新たなビジネスを創出します。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動：メーカー技術部門との打ち合わせ、課題ヒアリング、商材提案 ■提案活動：複数メーカーの商材を組み合わせたソリューションの提案 ■担当顧客：50社ほどを担当し、1日3〜

PPIHグループ(ドン・キホーテ、ユニー等)としてUCSカード等のサービスを展開する当社の社内SEとして、システム企画・開発・改修の案件管理をお任せします。初級管理職としての採用を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程をお任せします。 ・システム開発・改修に伴う企画・要

中途採用リクルーターとして、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。当社は人が資本のビジネスモデルで、中途採用の成否は事業成長にも大きな影響を与える重要なお仕事になります！ 【リクルーター業務】■キャリア採用計画の立案〜各種KPIの設定■キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営■社外折衝（紹介会社、採用媒体社

当社は企業への経営コンサルティングを行っており、総務として以下のような業務を担当して頂きます。 (1)総務経理人事:請求書関連、契約書管理、監査対応、入退社異動対応、名刺/慶弔関連、書籍/パンフレット管理、備品/機器類管理、ビル/防火防災対応、郵便、セキュリティ対応、個人データ・外注先管理、その他 (2)取り纏め、調整業務:支店周知、各種取り