社長自ら全エンジニアと面談しスキル志向性を把握。スキルアップにつながる/人脈が広がる/もっと深く入り込みたい等、スキルアップを重視し、エンジニアの要望と取引先の要望がマッチした案件へ配属いたします。【同社が大事にしている点～社員のことを考えた環境づくり～】顧客の御用聞きという立場には立たず、社員がスキルアップするため、働きやすい環境作りをする

同社は製造業（セットメーカー）を主な顧客とし、経営課題や業務課題のヒアリングを通じて業務改善企画の提案およびプロジェクトマネジメントを行っております。業務システム導入におけるベンダー選定や、導入後の運用支援、さらに根本的な業務のあり方の改善まで、複雑な製造現場の業務プロセスそのものを再設計し、顧客の競争力向上に貢献します。具体的な業務内容は、

■公共事業、金融系、鉄道関係など様々な顧客に対して、業務系アプリやWeb開発担当をお任せ致します。原則、3人チームで業務を行うため、同チームのSEやPGに質問できる環境ですので、安心して働けます。■開発以上の上流工程の案件しか受注しない事、複数業種の顧客からの受注案件がある事など、幅広い開発スキルを身につけて成長出来るのが同社の強みです。入社

製造業における業務効率化という課題に対し、ITを活用した業務改革を推進いたします。システムエンジニアとしての経験を活かし、ITの要件定義など上流工程から業務に携わっていただきます。具体的には、製造メーカーの経営課題や業務課題をヒアリングし、チームで改善企画を提案、システム導入の比較検討を行います。また、製造現場を巻き込み、システム導入後の運用

今後の案件増加に備えて開発体制を整えるためリーダークラスを募集します。同社のキーマンとして、メンバー5～6名を束ねて頂きます。また、プロジェクトでのリーダー業務だけでなく、ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。【具体的な案件内容】■ビックデータプロジェクト平均1000万件／日

・プロジェクトは基幹システムやWeb・スマートデバイス向けアプリなど、最先端領域に幅広く携わっています。あなたのスキル、キャリアビジョンに応じ、十分にヒアリングを行った上で最適な案件に配属します。・直接取引も多いため、要件定義や詳細設計に携わることもでき、スキルを伸ばすことが可能です。・納得の評価制度：スキルに合わせたグレード制度を設け、客観

・基幹システムやWeb・スマートデバイスアプリ等豊富な案件に携わる同社にてメンバー5～6名を束ねるリーダーを募集します。※事業拡大のキーパーソンとして更に高いポジションを打診する場合もあります。・クライアントとの打ち合わせ、案件状況の確認、配下メンバーの工数管理などをご担当頂きますが、リーダーには統括リーダーと協力し「エンジニアを増やす・辞め

同社は、すべてのステークホルダーが公平に高い幸福感を得られるよう、互いに敬意を持って接することを重視しています。従業員が Dignity(敬意) に溢れた会社となることを目標とし、「互いが尊敬しあう職場であること」という意味のDignityatWorkを標榜しています。エンジニアはチームとして開発案件に配属するチーム制を基本とし、開発品質の安

■公共事業、金融系、鉄道関係など様々な顧客に対して、業務系アプリやWeb開発担当をお任せ致します。原則、3人チームで業務を行うため、同チームのSEやPGに質問できる環境ですので、安心して働けます。■開発以上の上流工程の案件しか受注しない事、複数業種の顧客からの受注案件がある事など、幅広い開発スキルを身につけて成長出来るのが同社の強みです。入社

社長自ら全エンジニアと面談しスキル志向性を把握。スキルアップにつながる/人脈が広がる/もっと深く入り込みたい等、スキルアップを重視し、エンジニアの要望と取引先の要望がマッチした案件へ配属いたします。【同社が大事にしている点～社員のことを考えた環境づくり～】顧客の御用聞きという立場には立たず、社員がスキルアップするため、働きやすい環境作りをする

■プロジェクトは基幹システムやWeb・スマートデバイス向けアプリなど、最先端領域に幅広く携わっています。 あなたのスキル、キャリアビジョンに応じ、十分にヒアリングを行った上で最適な案件に配属します。■直接取引も多い同社は、要件定義や詳細設計に携わることもでき、スキルを伸ばすことが可能です。■納得の評価制度：スキルに合わせたグレード制度を設け、

社長自ら全エンジニアと面談しスキル志向性を把握。スキルアップにつながる/人脈が広がる/もっと深く入り込みたい等、スキルアップを重視し、エンジニアの要望と取引先の要望がマッチした案件へ配属いたします。【同社が大事にしている点～社員のことを考えた環境づくり～】顧客の御用聞きという立場には立たず、社員がスキルアップするため、働きやすい環境作りをする

社長自ら全エンジニアと面談しスキル志向性を把握。スキルアップにつながる/人脈が広がる/もっと深く入り込みたい等、スキルアップを重視し、エンジニアの要望と取引先の要望がマッチした案件へ配属いたします。【同社が大事にしている点～社員のことを考えた環境づくり～】顧客の御用聞きという立場には立たず、社員がスキルアップするため、働きやすい環境作りをする

製造業における業務効率化をテーマに、多岐に渡る業務改善プロジェクトを推進しております。企画立案、またはプロジェクトマネジメント業務を担います。具体的には、製造メーカーの経営・業務課題をヒアリングし、チームで課題解決に向けた改善企画を提案、システム導入の比較検討、製造現場を巻き込んだシステム導入後の運用支援を行います。【具体的には】・ PMO、

【職務内容】電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。◆電気・電子設計技術・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）・解析・評価　等【その他案件例】◇自動車関連：自動運転アシストシステムの

【概要】【京都府京都市】X線開発のソフト開発業務【詳細業務】某メーカー様の計測機器・試験機などの特注ソフトウェアの機能追加/試験機とTCP通信で、条件（測定、出力項目および試料寸法）設定から、データ収録、データ解析等を行うPCソフトウェアの改造作業　[ 使用ツール]C++(MFC)（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務▼勤務エリア京

「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。【プロジェクト例】●自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発・C言語での

お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。【プロジェクト例】●RPA移行支援/マイグレーション支援・ロボットの移行、実装・改修等●Sales　Forceシステム構築/開発・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで・PL業務：要件定義~導入まで●アプリケーション開発・共通機能ア

【概要】【京都府京都市】X線開発のソフト開発業務【詳細業務】某メーカー様の計測機器・試験機などの特注ソフトウェアの機能追加/試験機とTCP通信で、条件（測定、出力項目および試料寸法）設定から、データ収録、データ解析等を行うPCソフトウェアの改造作業　[ 使用ツール]C++(MFC)（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務▼勤務エリア京

同社は、システムソリューション、ネットワークソリューション、業務支援サービス、情報ビジネスに関するコンサルティングを事業としています。クラウドサーバーの設計構築プロジェクトに携わり、チームリーダー候補としてメンバー育成やPL/PMも担当します。大手・有名企業のプロジェクトを中心に、幅広い案件に取り組んでいます。キャリアパスとして、営業や人事、