関西の求人一覧

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

■募集部門であるTSC(テクニカルサポートセンター)は、日本IBMのPC修理部門で培われた技術力を活かし、PC修理・保守及び産業用機械や装置の設計・修理・メンテナンス・置き換え等のサービスを提供しています。 【具体的に】生産設備・FA装置であるロボットシステム・搬送装置・測定装置等の産業用装置に対して、下記業務をお任せします。 ・取引先企業と

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆業界シェアNo1のクラウド型労務手続きシステム『オフィスステーション』を始めとする、自社サービスのUI/UX設計・デザイン業務をお任せします!仕様段階からSE、PGとコミュニケーションを取り、エンドユーザー にとって目的にあった使い勝手のいい機能なのか等を重点にデザイン制作を行います。【具体的には】■ユーザー調査■ユーザー体験の設計 ■We

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

◆顧客プロジェクトにおける要件定義〜リリース作業まで、すべての工程で活躍いただけます。幅広い領域に挑戦する◎ 得意分野を生かす◎ 希望に沿ってどちらでも大丈夫です!〜「ひと」の役に立つものづくりを〜 〜「ひと」の役に立つものづくりを!〜 ◆大手企業から安定受注 ⇒◆業務システムからWebアプリ、スマホアプリまで案件は様々。◆技術者と

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  • 滋賀県
仕事内容

当社真空装置の納品から点検/修理などアフターサービス全般をお任せします。半導体・自動車(EV)・医療・食品など、業界により装置の特徴が異なり、1つの装置だけに留まらない幅広い技術スキルが身につきます ★魅力★納品やアフターサービスだけでなく新製品や部品の提案を行うこともあり、お客様と近いお仕事です。(営業ノルマはございません) 【働き方】■

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【業務内容】(1)採用活動(中途採用中心に将来的に1次面接まで担う)(2)社内教育の推進(研修プログラムの立案&実施)(3)福利厚生の管理 (4)労務管理(人事データ、労働契約書等の管理)となります。 その他にもタイミングに応じて、以下サポート業務もございます。 (5)組織変革を人事面から推進(6)従業員エンゲージメントの向上推進 (7)人事

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社の自社プロダクトに関して、企画から開発の進行管理、ユーザー対応まで、幅広い業務をお願いします。社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを前に進めていただくポジションです。 【詳細】■商品企画・戦略づくり・市場や競合の調査・プロダクトの方向性の検討・ユーザーの声をもとに仕様やロードマップの見直し■プロジェクトの進行管理・要件定義・仕様の整

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■地域密着型の老舗ゼネコンにて、建設現場における施工管理業務をお任せします。■入社後は先輩社員のもとでOJTを通じて実務を学びながら、月1回の研修や資格取得支援など充実の教育体制で成長をサポートします。 【具体的には】 ・マンション、工場、商業ビル、木造福祉施設、共同住宅など幅広い案件 ・仮設計画や搬入計画など施工計画の検討・作成 ・関係官庁

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

大手ハウスメーカーや工務店と長く取引のある当社。建物のサイズに合わせて、外装材をどの部分に配置するのが適切かを考え、専用ソフトを使って、パズルのようにあてはめていく作業をメインにお任せします。 【詳細】■建物のサイズを確認する      ■専用ソフトをつかって、割付図を作る 【外装材とは?】 建物の外側に使う材料のことです。外装材は、建物の見

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■グループ会社全体のパソコン・サーバー・モバイル端末の管理・運用をお任せ! 【業務の内容】■パソコン・サーバー・モバイル端末(携帯電話・スマホ・タブレット)の保守・運用(ヘルプデスク) ■上記の機器入れ替え選定・キッティング ■社内ITインフラ(ネットワーク)の保守・運用 ■ホームページ・SNSの運用 ■システム関連の立案・展開 ■その他事務

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  • 転勤なし
  • 滋賀県
仕事内容

創業100年を超える地域密着企業である当社にて、物件の積算・見積もり作成から建設現場にて施工管理として現場管理・官公庁、上場企業、地元企業での建設工事全般にわたる管理・指導をご対応いただきます。 【具体的には】(1)■積算・見積もり作成■下請の手配■資材の発注■施工図の作成■現場管理(工程・品質・安全・コスト) (2)■工事管理部門(7名)、

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

取引先の工場やプラント設備での清掃作業部門の業務責任者の候補として清掃作業の工程管理や安全管理などをお任せします。業務に必要な知識を得るため入社直後は工場などの現場で工程などを学んでいただきます。 【詳細】 ■バキューム、洗浄作業 ■作業現場での安全管理業務 ■業務部門のマネジメント(車両管理、予算管理、人員管理等) 慣れてくれば、配車などの

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せいたします。(変更の範囲:会社の定める業務) 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など 

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