【職務概要】医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事をお任せいたします。＜1日のスケジュール例＞特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問└医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！▽オフィスで内勤業務└スケジュールの確認や資料作成を行う▽クリニックへ訪問└ドクターに対して新薬や

【職務概要】同行にて銀行業務全般をお任せします。【職務詳細】■窓口業務■個人向け営業■法人向け営業■法人・個人向けコンサルティング（本部勤務）　などご自身の適性やスキルを踏まえて営業部門におけるポジションで活躍いただきます。転勤は必ず必須というわけではなく、転勤なしのご就業も選ぶことができます。【入社後の流れ】配属後は先輩職員によるOJTで、

【職務概要】同社の経理職として下記業務に従事いただきます。【職務詳細】■日次業務・入出金管理、銀行対応・仕訳入力、伝票処理・経費精算の確認および処理・売掛金、買掛金の管理■月次・年次決算業務・月次決算の資料作成・補助・年次決算対応（会計士対応含む）・事業計画の策定■税務関連業務・消費税、法人税等の申告補助 　・税理士との連携＼大充実な福利厚生

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援

【職務概要】地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。【職務詳細】お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業

【職務概要】労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。【職務詳細】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のア

【職務概要】同社にて以下業務をお任せします。【職務詳細】・介護保険を利用した福祉用具の貸与・販売福祉用具を希望される方へのコーディネート・提案書・見積書の作成・ニーズのヒアリング・既存顧客に対するアフターフォロー等【営業手法】基本的にルート営業になります。既存顧客がメインになりますが一部、新規営業も担当していただきます。（新規：既存＝1：9）

【職務概要】未経験から“地域を支える”やりがいある仕事にチャレンジ！建築・土木資材の販売を通して、街づくりや公共インフラ整備を支える営業職です。現在は建築担当1名、土木担当1名の計2名体制で営業を行っており、将来を見据えた増員募集です。OJTを中心に、経験ゼロからしっかり学べる体制を整えています！【職務詳細】・既存顧客

【職務概要】建設・土木業界の経験を活かし、次世代リーダーとして地域社会と会社の未来を担っていただきます。【職務詳細】建設業界での営業経験をお持ちの方には、すぐに成果を出せる業務をお任せします。■既存顧客フォロー＆新規開拓（既存7：新規3）・地場の建設会社や官公庁、工務店など、既存顧客との信頼関係を維持・強化・経験・人脈を活かした新規顧客開拓・

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※

【職務概要】同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。【職務詳細】■採用業務（新卒／キャリア）■人事管理業務（人事評価、人事異動）■各種規定整備・運用、制度設計■人材育成、教育体系の構築■部下育成、組織マネジメントHRマネージャー

【職務概要】 鳥取県全域において、高い施工棟数シェアを誇る同社の住宅営業職として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行っていただきます。 代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風が魅力です。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当していただきます。 ■顧客の誘致活動 ■展示場／モデルハウスに訪れたお客様のご案

【職務概要】 鳥取県全域において、高い施工棟数シェアを誇る同社の住宅営業職として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行っていただきます。 代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風が魅力です。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当していただきます。 ■顧客の誘致活動 ■展示場／モデルハウスに訪れたお客様のご案

【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が開発している、OSS／Linux関連製品（主にIRACLE LINUX Asianux Server）のバックエンドでのサポートとなり、難易度の高い技術支援を要望されているお客様に対し、以下のようなサービスを提供します。OSS／Linuxをベースとした製品に関

【職務概要】 同社にて経理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 各工場とも経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事

【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 サイバートラストが開発している、OSS／Linux関連製品（主にMIRACLE LINUX Asianux Server）のバックエンドでのサポートとなり、 難易度の高い技術支援をご要望されているお客様に対し、以下のようなサービスを提供します。 OSS／Linuxを

★おすすめポイント★ 技術や社会を支えるとともに、社員やその家族を支える為に、福利厚生も充実。完全週休2日(土日)の実現・年間休日125日を実現。毎週水曜日はノー残業デー。 【職務概要】 公共事業において、建築構造物・土木構造物を造るときに地中内部の不可視部分について土地の地耐力の調査、分析などを行っていただきます。 【職務詳細】 道路、