「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 長崎県島原市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許を持っている 年3～4回、平日の研修（無料）に参加できる 特記事項の応募条件（1）～（7）を満たしている

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 長崎県長崎市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許を持っている 年3～4回、平日の研修（無料）に参加できる 特記事項の応募条件（1）～（7）を満たしている

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許をお持ちの方 ※正社員との兼業可。ただし当社から業務連絡があった場合は可及的速やかに対応できること。 長崎県五島市エリアでは受託案件が拡大しているため、積極的に採用している採用強化エリアとなっております。 説明会も随時行っていますので、是非ご応募ください！ ★「保健師」「管理栄養士」　保健指導未経

「保健師」・「管理栄養士」いずれかの免許を持っている 年3～4回、平日の研修（無料）に参加できる 特記事項の応募条件（1）～（7）を満たしている

特養でのお仕事です ＊特別養護老人ホームでの介護業務 　入所者の食事・入浴・排泄等、日常生活全般の介助を行います 　入所者50名に対し、日勤スタッフ11名程度で対応しています ＊夜勤業務あり（月3回～5回）→スタッフ2名体制　 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行いま

日本語ネイティブレベルの方に限る

グループホームでのお仕事です 認知症対応型グループホームおおくさでの介護業務 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリェーションなどの支援 休日はローテーション勤務による交替制 　 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都

日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 要経験介護職の経験

特養でのお仕事です 〇特別養護老人ホーム（定員188名）のご利用者が安心・安全な環境の下で過ごしていただけるよう、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等の生活支援業務全般を行っていただきます。 〇リネン交換、清掃、コップ洗い等は原則、専従職員が行います。 〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 　電子機器の苦手

日本語ネイティブレベルの方に限る

その他でのお仕事です ・入所者（60名）に対する食事、入浴、排泄等の介護業務 ・突発的な通院等の場合に車の運転（社用車はAT軽自動車を使用） ・その他付随する業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事

日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士をお持ちの方

特養でのお仕事です 特別養護老人ホームの介護支援専門員として、利用者ご本人やそのご家族の希望、他の専門職の意見を取り入れ、施設サービス計画の作成等を行います。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介

日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャーをお持ちの方 要経験経験年数の規定なし

・調剤薬局とは、厚生労働局から許認可を受けた病院と同じ医療機関になり、処方箋でしか受け取れない病気に効果が高い薬剤を扱います。・受付事務と薬剤を取り揃える仕事で意外と動いて回ります。※10分間 からの 見学も行っております。まずはお気軽にご応募ください。８：５０　出勤・準備：制服への着替え/仕事内容の確認９：００　開局・清掃：掃除機掛け/窓ガ

日本語ネイティブレベルの方に限る ・高校卒業 ・パソコンのソフト（スマホ不可。ゲームでも可）を扱ったことがある方 ・子供さんがおられる場合は、病気になられた場合にも出勤ができる方

店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（必須　入社時までに取得できれば可）

店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

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