熊本県の求人一覧

該当求人7022

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  • 外資系企業
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仕事内容

■世界有数の農業機械メーカー(CNH社)の日本法人である当社において、トラクター等農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。 営業所工場内または、お客様元にお伺いし、農業機械の修理や点検を行っていただきます。※未経験の方は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 【1日の流れ】午前:工場にて整備や現場での修理、クイック対応 午後:整

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

セブン-イレブンの惣菜等を製造する当社にて、設備の維持管理に関する業務をお任せします。積極的な生産設備投資を進めており、日常の設備管理以外にも新規設備導入検討・SDGs推進等も担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工場施設の維持・管理 ■電気・機械設備管理 ■工場全体の保全 ■空調管理・省エネ対策 ■浄化槽の管理  等を任せします。

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  • 熊本県
仕事内容

全国にコンタクトセンター事業を展開する当社ではコールセンター業務を行う上で業務効率化に向けて『DX推進室』を新設しております。今回のポジションでは『DX推進室』でのリーダー候補を募集いたします。 ■業務の生産性向上に向けた業務把握、改善ポイント選定、改善活動実施 ■当社業務でのAIを活用した自動化の推進 【業務のやりがい】 ★0⇒1

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

当社工場にて食品の品質管理業務全般を担っていただきます。誰にとっても身近な、コンビニエンスストアの商品を通じてたくさんの人に笑顔を届けることができる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■各種品質管理関連の設備機器・試薬などの導入および管理 ■品質規制に関する調査 ■各部署に対する品質に関する研修企画・実施 ■社外の各機関に対する対応 【製造

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、人事・総務経験の知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せ します。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの質問対応/育成/勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパ

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

◆分譲マンションの管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営、建物の維持管理等をサポートします。(内勤6割:外勤4割程度です)リーダーとして後輩の指導・育成にも携わります。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】工場の安全衛生・環境保全の業務をお任せします。 【具体的には】□安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進 資格安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内 基準の制定・改廃 □環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計 □監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画 □安全衛生・環境関係の保護具

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】原子力施設で必要となるキャスク・キャニスターと呼ばれる原子力製品における、製造から納入まで一連の工事管理をしていただきます。社内の設計・製造・品質保証担当及び外注先と連携を図りながら、期 日内にお客様先へ納入するため、以下の業務を担当していただきます。 ■工事監理業務:全体工程表の作成、製作手順の検討、製作進捗の確認、品質確認□予

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】育成枠として、肥料や天然ガスの石油・化学プラント向け容器(圧力容器/熱交換器)、アンモニア/軽油貯蔵タンク等の製缶における全般的な業務をご担当いただきます。 【具体的には】大型の圧力容器やタンクの加工係や溶接係、また設計担当、プロジェクト管理担当等、社内多くの部署と協力しながら各種機器の納入に向けて製作を遂行していただきます。一連

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】工場内で製造されるプロセス機器の品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】□品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理 □品質関連図書の作成・照査 □製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成 □製造過程における顧客立会検査対応 □立会検査申請書の作成 □外注品立会検査の実施 □不適合報告書、是正処置報告書の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】船舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】□本船就航後のアフターサービス業務:保証期間(標準: 1年間)のアフターサービス業務を担当頂きます。 □顧客問合せ対応業務:客先からの技術的な問合せやクレーム対応、原因調査や対策実施、代替部品の支給などを主な業務として実施し

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】育成枠採用として舶用ディーゼルエンジンの本船就航後における保証期間中のアフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】□本船就航後のアフターサービス業務:保証期間 (標準:1年間)のアフターサービス業務を担当頂きます。 □顧客問合せ対応業務:客先からの技術的な問合せやクレーム対応、原因調査や対策実施、代替部品の支給の業務を頂き

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  • 熊本県
仕事内容

【概要】 企業の人事担当者や社長を対象に、従業員満足度を向上させ、従業員定着率やモチベーションを高めるための会員制福利厚生サービス(共済会など)を提案してもらいます。 【詳細】 同社の福利厚生を導入済みまたは導入検討している企業への継続・新規提案と、福利厚生メニューの提携先を探す営業活動を行ってもらいます。 「人事コンサルタント」として企業が

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理・維持管理等の総括的な業務をお任せします。 【具体的には】□自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及 び報告書作成 □蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 □焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【仕事内容】日立造船マリンエンジン(株)約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、一部、実務を担当しな がら、人事業務全般を総括していただきます。 【具体的には】カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン(株)全社の人事諸施策を推進する

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械等の機械設計や設計周辺の開発、評価業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフィールドサービスエンジニ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案いただく商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案をいただきます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 転勤なし
  • 熊本県
仕事内容

■熊本での新規不動産事業立ち上げに関わる国内での書面上の手続き ■建設関連の打ち合わせ対応 ■関連会社との各種調整業務 ■事業責任者のサポート業務全般 ■事務的業務全般のサポート 等 【具体的には】新規不動産事業の立ち上げフェーズにおいて、各種書類作成や手続き業務、建設業者との打ち合わせ対応、関連会社との連絡調整などを担当していただきます。ま

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

2025年1月に3つ目のBPOセンターが開設されました。今回ご入社される方には九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う 業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。また、管理職として、メンバーのマネジメ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

【未経験から店長を目指し、年収600万以上を目指せる環境です!】 『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案

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