大分県の求人一覧

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

製造業の領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

エンジンの設計製造から日々の点検、修理まで、豊富な知識と経験が必要とされるメンテナンス職としてお客様ニーズに対応いただきます。 自家用発電設備の製造・メンテナンス業務です。 ※実作業なし 【業務内容】■メンテナンスの為に機械を分解し、再度組み立てる業務(故障しない為のメンテナンス) ■定期メンテナンスがほとんどであり、大型製品がメインであるた

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械等の機械設計や設計周辺の開発、評価業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフィールドサービスエンジニ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

総合電機・自動車・化学・生産設備など大手メーカーのプロジェクトを中心に生産技術職を担当。ラインの工程設計等の上流工程から下流の業務まで、ご経験やスキル・希望に応じて担当頂きます。※建物改変作業は無 【詳細】生産ラインの工程・レイアウト設計/設備、治工具類の設計/基板実装、組立生産/ライン立上げ・管理・改善活動/製造原価見積り 等  【特徴】■

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

大手総合電機メーカーや製造装置メーカーなどで、設備・各種機器のフィールドエンジニア業務を担当。現場OJTを中心に研修もしっかりサポート。大手企業でスキルを身に付け活躍いただけます!※建物改変作業無 【詳細】工場内の機械、電気設備修理・メンテナンス/各種装置の組み立て・据え付け・メンテナンス/故障時の対応(修理・パーツ交換等) 【特徴】■当社で

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます! 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます! 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

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  • 大分県
仕事内容

プラスチックレンズ等の射出成形製造業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ■派遣社員の管理・教育 ■金型交換 ■製品の検査 ■製品ゲートカット ■梱包作業 ※クリーンルーム内の作業がメインとなります。

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

化工機事業部にて圧力容器やプラント製造設備の開発・設計業務を担当してもらいます。 化工機事業部は大手エンジニアリング会社を顧客とし食品・医療・宇宙開発・化学等、各分野で利用されるプラント設備を設計・製作しています。 入社後は、先輩社員によるOJTを実施。当社製造分野の技術、製品に関する情報等をしっかり習得します。経験が浅くても会社がノウハウ習

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます! 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営

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仕事内容

自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客販売をご担当いただきます。教育体制も整っており、入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。 ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。 キャリア:スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じ、サブ店長⇒店長⇒SV&

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仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

主に福島病院の処方箋を受けています。調剤業務・服薬指導・薬歴管理などの業務をトータルしてお任せいたします。人工透析における投薬の業務も担っており、知識と経験も身につく環境です。 【お仕事の詳細】 ■処方箋に従った調剤業務 ■医薬品や医療に関わる情報の収集管理 ■医師への情報提供・患者への情報提供/説明/作用の確認 ※変更の範囲:変更なし

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

【業務概要】■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用プランをご提案する営業です。※主に土地を所有されている高齢者のお客様をメインに担当をお任せいたします。 【業務詳細】<仕事の流れ>▼初訪・再訪:決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みをヒアリング。▼打

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