該当求人4469件
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アクサ生命保険株式会社
■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアス
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シミック・イニジオ株式会社
【業務概要と職務のやりがい】 医療機関（病院・クリニック・調剤薬局など）を訪問し医薬品の情報提供を行うMR（Medical Representative：医薬情報担当者）としてご活躍いただきます。 MRは一般的な営業職とは異なり、医薬品を直接販売したり価格交渉をしたりすることはありません。その代わりに、医師や薬剤師の方々に対して、担当する医薬
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】 野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします！ 具体的には まずは、1カ月しっかり学びます！ 【研修で学べること】 ■指導方法の基礎（声かけ／進め方） ■安全指導（救命講習） ■スクール運営・管理の基本 ■報告書作成／データ入力などの事務 ■保護者
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。 新規の飛び込みやテレアポは無
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。 新規の飛び込みやテレアポは無
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】 野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします！ 具体的には まずは、1カ月しっかり学びます！ 【研修で学べること】 ■指導方法の基礎（声かけ／進め方） ■安全指導（救命講習） ■スクール運営・管理の基本 ■報告書作成／データ入力などの事務 ■保護者
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 めまぐるしく進化する通信サービスを取扱う私たちの仕事はお客様の“よく分からない・知らない&rdq
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】 野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします！ 具体的には まずは、1カ月しっかり学びます！ 【研修で学べること】 ■指導方法の基礎（声かけ／進め方） ■安全指導（救命講習） ■スクール運営・管理の基本 ■報告書作成／データ入力などの事務 ■保護者
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】 野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします！ 具体的には まずは、1カ月しっかり学びます！ 【研修で学べること】 ■指導方法の基礎（声かけ／進め方） ■安全指導（救命講習） ■スクール運営・管理の基本 ■報告書作成／データ入力などの事務 ■保護者
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。 新規の飛び込みやテレアポは無
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 めまぐるしく進化する通信サービスを取扱う私たちの仕事はお客様の“よく分からない・知らない&rdq
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富国生命保険相互会社
【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして
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【仕事内容】 ▽同社の店長職は一般的な飲食店の店長とは異なり、約100名規模の組織を動かす経営業務が主軸です。スタッフと柔和な物腰と誠実さで信頼関係を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースしていただきます。 ■数値管理を中心とした経営管理業務 ■スタッフの教育、指導、育成業務とチームマネジメント ■事前準備や振り返りを怠らず、周囲からのア
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【仕事内容】 ▽全店舗直営店で国内外に展開する同社の一蘭の店長候補として、スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートを行い、顧客満足度の向上や売上拡大に集中できる環境を整えます。 ■約100名のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ることがミッションです。 ■主に数値管理やスタッフの教育が中心となり、事前準備と振り返りを欠かさず実
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富国生命保険相互会社
【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして
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【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして
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だいわ(旧：大和冷機工業)株式会社
業務用冷熱機器の上場メーカーである当社において、業務用冷熱機器などの開発設計・デザインをお任せします。 ■職務内容： 製品・部品の形・色・模様・配置などの構想・設計をお任せします。※デザインソフトを使用 製品の試作やプレゼンなどは4名～5名体制で行います。（設計開発職のメンバーを含む） ■主な取扱製品： 業務用冷凍冷蔵庫／ショーケース／製
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