大分県の求人一覧

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、半導体テスターを使用した新製品における仕上げ作業をお任せします。主に、製品歩留まり改善や生産効率の向上、異常品の製品処置を行います。 ■製品の歩留や生産効率の改善 ■異常品の製品処置 ■新規導入設備の検証等 【充実した福利厚生】 ■フルフレックス制、家族手当、住宅手当、社員食

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、生産計画に基づく受注や在庫・納期管理、顧客からの問い合わせ等をお任せします。 ■顧客からの生産計画の受領/確認及び内部調整 ■受注/在庫/納品管理 ■顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答 ■顧客要求事項(VOC)の展開 【働き方】フレックス制度:業務を調整しつつ活用すること

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  • 転勤なし
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仕事内容

エンジンの設計製造から日々の点検、修理まで、豊富な知識と経験が必要とされるメンテナンス職としてお客様ニーズに対応いただきます。 自家用発電設備の製造・メンテナンス業務です。 ※実作業なし 【業務内容】■メンテナンスの為に機械を分解し、再度組み立てる業務(故障しない為のメンテナンス) ■定期メンテナンスがほとんどであり、大型製品がメインであるた

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

製造業の領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社であるかんぽ生命にて、個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当 頂きます。 【具体的には】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■そして何気ない対話

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械等の機械設計や設計周辺の開発、評価業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフィールドサービスエンジニ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

総合電機・自動車・化学・生産設備など大手メーカーのプロジェクトを中心に生産技術職を担当。ラインの工程設計等の上流工程から下流の業務まで、ご経験やスキル・希望に応じて担当頂きます。※建物改変作業は無 【詳細】生産ラインの工程・レイアウト設計/設備、治工具類の設計/基板実装、組立生産/ライン立上げ・管理・改善活動/製造原価見積り 等  【特徴】■

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

■当社工場の製造課の担当として各工程オペレーターとのコミュニケーションを取り工程管理・原価管理・設備保全(部品交換のスケジュール管理・部品交換)や各従業員のマネジメントを行います。 ■取扱製品:◆青汁原料、葉物野菜の粉末製品等■研修:製品を知るための農場研修や、加工工程を学ぶ工場研修、現場研修を2〜3ヶ月行い現場配属。配属後も教育担当がつき、

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  • 大分県
仕事内容

戸建住宅やビル、マンション等のタイル・左官・住設・外構・エクステリア等の当社建材を使用した工事の現場施工管理をお任せします。ゼネコンや住宅メーカー案件の専門工事(短工期)が中心です。 ⇒請負元や世帯主様、職人との折衝・打合せ、資材搬入、管理業務 【詳細】積算見積、作業員や材料の手配/施工管理(技術/工程/品質/安全  管理など)、収

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

大手総合電機メーカーや製造装置メーカーなどで、設備・各種機器のフィールドエンジニア業務を担当。現場OJTを中心に研修もしっかりサポート。大手企業でスキルを身に付け活躍いただけます!※建物改変作業無 【詳細】工場内の機械、電気設備修理・メンテナンス/各種装置の組み立て・据え付け・メンテナンス/故障時の対応(修理・パーツ交換等) 【特徴】■当社で

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  • 転勤なし
  • 大分県
仕事内容

経理を中心としたバックオフィス業務全般(経理、総務等)を担当していただく方を募集します。 【具体的には】伝票作成、仕入れ・売上げ管理、請求書確認・作成、給与 計算、ネット販売分野での注文伝票の作成、発注業務等をお任せします。経理システムを使ったデータ入力を行うので、基本的なパソコンスキルが必要です。大口現金の取り扱いや外出業務は役員が中心にな

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

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  • 大分県
仕事内容

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗の管理(2〜4店舗のマネジメントSV)、販売をご担当いただきます。 【業務詳細】■人員管理(アルバイト社員のシフト管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■金銭の管理(両替機の釣銭準備など) ■お客様対応(商品説明/店頭商品の販売) ■収益

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  • 未経験OK
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仕事内容

■樋門・樋管(河川等の水門)や公共施設の構造設計分野に特化して  ナンバー1を誇る当社の構造設計担当として、構造物や建物の  耐震設計業務をご担当いただきます。デスクワークが中心となります ■建築設計に係る下記業務を担当します。 (1)土木・建築一体構造物の設計・分析・解析・照査・審査 (2)耐震診断・補強設計の検討 【キャリア】将来的には以

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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