店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか？ ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、 ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています！ ◆ビストロ 当社は肉業態が多いなか、ビス

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カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 〇具体的な仕事内容は・・・？ まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。

日本語ネイティブレベルの方に限る 2024年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（必須　入社時までに取得できれば可）

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[学歴・年齢・資格] 学歴：不問 年齢：不問 資格：要普通自動車運転免許（AT限定可）または原付以上 ※下記のいずれか必須 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・看護師 [求める人材] ・実務未経験でもやる気のある方！ ・資格・経験を活かしたい方！ ・キャリアアップしたい方！ ・人と関わるのが好きな