≪解体需要の増加･依頼増加に伴い,増員募集いたします≫プラント解体工事の施工管理として,日本最大級の製鉄所高炉や,高さ200ｍ超の煙突等,超大型設備の解体に携わっていただきます。 【詳細】■解体前の事前調査（環境対策の必要性確認/工法の検討）■施工計画作成　■工程管理/安全管理■産廃（スクラップ）の処分手配 ≪働き方≫残業月25H程と短く、施

沖縄テクノセンター内で開発プロジェクトの機械設計をお任せします！★機械の構想、機器選定、客先調整・構想設計から構想図を元に組立図や部品図、強度計算の作成など、スキルに応じてお任せします。 【当社の特徴…顧客も認める高い技術力×地元密着！】◆当社はお客様毎に専用機の設計・開発を行う為難しい案件もありますが、顧客の要望に

建設業界のDX化を推進していくSaaSプロダクトを展開している当社にて、カスタマーサクセス業務をお任せします。配属部署は、下記の中から適性に応じて決定します。 ■配属部署 ・中小企業向けカスタマーサクセス ・ERP導入支援コンサルタント ・EDI導入支援コンサルタント ※詳細は下記、【業務内容詳細】へ記載。 ※適性によって、別ポジションへの打

エクシオグループ株式会社の子会社として情報通信インフラの整備に長年携わってきた当社にて、通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆通信インフラ整備に伴う無電柱化（電線共同溝）工事、上下水道等管路工事、個人宅への光通信を通す工事等の工事管理及び書類作成。 ■工事エリア：7〜8割が福岡県内です。工数不足が生じた際

【累計7億円以上の資金調達！】不動産業界の不を解消するBtoBtoCのベンチャー企業！内見者にとことん寄り添い、物件で集積したデータを活用する新しいシステムの研究・ 開発を自社エンジニアと進めます。 【継続率99.4％のサービス開発に携われます】エンジニア部門の責任者として、主に下記業務をお任せいたします。 ■社内システムの立案、設計、開発　

新築注文住宅の提案を専門に携わっていただく営業職です。入社後、まずは先輩社員の補助・サポート業務からスタートし、ゆくゆくは下記のような業務をお任せします。（独り立ちするまでの目安：1〜3年） 【具体的には】■ショールームや見学会の予約をいただいたお客様の対応 ■工事用図面作成、仕様書作成（設計部と連携）　■見積り依頼、作成（都度打ち合わせを実

■各住宅展示場にて、来場されたお客様(主にご家族/ご夫婦)へヒアリング→潜在ニーズに対して提案を行う「ソリューション営業」をお任せします。※完全反響型の営業/飛び込み営業は一切無しです。※第二新卒歓迎 ◆圧倒的に高い商品力（耐震／省エネ／太陽光／自社グループ工場での開発・生産体制）により、競合優位性があります。そのためテレビCMでは

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ニッチトップ企業である当社の製品、空気圧機器や電動ロボット(アクチュエーター)等を始めとする提案営業をお任せいたします！ ★当社製品の知識は入社後にしっかりと研修いたします★ 【業務内容】※既存顧客や展示会等からのお問い合わせがほとんどです。 ●自社製品の提案営業 └生産機械に必要な機械部品のご提案をいたします。企業様の要望をヒアリングし、数

液晶ディスプレイの「貼合（てんごう）」技術を使って高品質な製品を作る仕事です。【詳細・流れ】［1] ご要望の確認：営業部門から受け取ったお客様の仕様書や図面を確認しニーズを理解。 必要に応じてお客様との打ち合わせに参加。 [2] 書類の作成：営業部門と共同で仕様書を作成。CADを使って設計書も作成。 [3] 試作対応：ご要望に基づいて試作品を

■グローバルに事業展開し、半導体製造装置/家電/自動車製造装置など様々な生産設備メーカーである当社にて、ロボット（垂直多関節ロボットなど）の制御ソフトウェア開発をお任せします。 【採用背景】組織強化。製品開発スピード向上を目的としています。 【担当製品】ウェハ搬送ロボットのコントローラー 【担当領域】要件定義から設計、テスト等全ての工程を担当

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誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイ

【業務内容】アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます！ 【業務詳細】◆エントリー者の対応◆面接日程調整・面接実施◆選考結果の通知連絡◆求職者フォロー 【その後の従事して頂きたい業務】 ◆社内の採用希望ポジションについてヒアリング◆人材要件設

フードウェイの店舗にて、売場づくり、パート・アルバイト育成、シフト管理、売上管理 等【ヒト・モノ・カネ】の店舗運営全般をお任せします。将来的にはバイヤー・ブロック長等を目指していただきます。 ■売り場づくり■接客■仕入れ■パート・アルバイト育成■シフト管理■売上管理■繁忙期のオペレーション■中期運営計画の立案　等 ▼売上や生産数などの数値をチ