■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

【概要】 電子機器の組み立て、調整、検査、修理をお任せいたします。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 【詳細】 ・組立：電子部品やコネクター等の材料準備、初期段階の材料組立 ※マニュアル完備！材料にも管理番号が振られておりわかりやすいです。 ・調整/検査：組立製品の調整および測定器を用いた動作検査の実施 ・修理：不具合があった場合、

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

建売・注文住宅に関する設計業務をおこなっていただきます。100%直受けでプランニングから担当いただけます。（年10棟程度、建売8〜9割）またGWや年末年始等の長期休暇取得可能です。 【具体的業務内容】・住宅のプランニング全般 ・施主様との打ち合わせ ・現場担当者との打ち合わせ ・土地の造成計画 ・行政等への申請、協議 ・図面作成（使用CAD：

施工管理担当者として、工程管理(工程表の作成、下請け業者の手配)/品質管理(建築資材、施行品質のチェック)/安全管理(現場近隣対策、現場施工上の安全確保)をなどお任せします。 【案件】学校/病院/福祉施設など公共工事が中心のため、景気に左右されず継続的な案件があり、経営基盤も安定しております。 【環境】働き方改革やBIMの導入によるDX化など

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

整形外科を中心に診療を行う当院にて、医療事務業務全般（主に医事課の業務マネジメント ・診療招集請求 ・勤務シフトの管理）をご担当いただきます。 ・医療事務全般 ・施設基準管理・所管課届出 ・報酬改定の情報収集と試算 ・窓口収入金/未収金管理及び督促対応 ・行政対応/適時調査対応 ・統計資料作成、調査報告対応 ・院内各部署との連絡調整 など

廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉）、汚泥固形化燃料システムにおける建築設備（機械）施工管理をお任せします。 【募集背景】今後予想されるプロジェクト増加に伴い、建築設備（機械）施工管理技術者の強化を図りたいと考えております。即戦力として弊社の持つプロジェクトを推進頂ける新たな仲間を募集しております。 【育成プラン】実際のプロジェクトを通じ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐に

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■窓口/会計/レセプト(診療報酬請求)業務等を行っていただきます。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがい◎あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ★わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です★ ・医療保険請求事務(保険点数計算/請求明細/レセプト作成)・窓口業務(受付

■病院における入院患者の看護業務に従事していただきます。 医師の診療介助や検温・注射等、医師の指示により行います。 病院の規模は約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがい◎あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ・夜勤は月に2〜4回 （2名体制：3病棟あり各病棟に2名、全員で6人体制） 【変更の範囲】なし

◆半導体LSIの設計開発をお任せします。 《具体的には》◆フロントエンド業務（論理設計）--仕様策定/論理設計（RTL）/論理シミュレーション（動的タイミング検証） ◆ミドルエンド業務（論理から物理への橋渡し）--論理合成（RTL→GATE変換）/STA（静的タイミング検証）/FV（論理一致確認）/DFT（テスト容易化設計） ◆バッ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企