★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 めまぐるしく進化する通信サービスを取扱う私たちの仕事はお客様の“よく分からない・知らない&rdq

★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。 新規の飛び込みやテレアポは無

[318]KYU　ITコンサルタント 同社のインテグレーションおよびクラウドサービス事業で培った知見を基盤に、顧客の経営課題解決と変革を支援するITコンサルティングを担います。 ■顧客の事業戦略に直結するIT活用の方向性を示し、最適な技術選定・提案・設計を含む企画推進をリード ■クラウドネイティブ、セキュリティ強化（ゼロトラスト・SASE）

★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。 新規の飛び込みやテレアポは無

★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 めまぐるしく進化する通信サービスを取扱う私たちの仕事はお客様の“よく分からない・知らない&rdq

★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 めまぐるしく進化する通信サービスを取扱う私たちの仕事はお客様の“よく分からない・知らない&rdq

★未経験から半年で自信がつく研修制度あり！残業少なめでプライベートも両立◎ ★産休育休取得率100％＆復帰率90％以上！長く働ける安心の環境です。 ★転勤原則なし＆早期キャリアUPも可能！1～2年で副店長も目指せます！ 【仕事内容】 弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。 新規の飛び込みやテレアポは無

【職務内容】 ＜バックエンドメイン＞フロントにも挑戦できる開発エンジニア 自社サービスに関するシステム開発を行っていただきます。 主にはゴルフ場予約システムのWEBアプリケーション開発をお願いすることを想定しており、経験等によって対応範囲をご相談させていただく予定です。 自社開発ならではのしっかりとコードを書く工程もあれば、外部に一部工程

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして

【仕事内容】 賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社にて【建築施工管理　※管理職】をお任せします！ ＊賃貸マンション・アパートや分譲マンションのリフォーム・リノベーション 【具体的には】 集合住宅（賃貸マンション，分譲マンション）の改修工事において、小規模（ポスト交換エントランス改修）～大

【仕事内容】 入居率でお悩みの賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを提案。管理会社の紹介やイベントなどで反響を得られるため、提案の7割はお客様の問い合わせからスタートとなります。 【具体的には】 ■対応/提携している不動産会社や当社発行の情報誌、 当社開催のイベントの反響から問い合わせを受付■オーナー様へのヒアリング/「

トップゴルフ・キャロウェイ・ブランズ傘下のTOPGOLF社との専属パートナーシップ契約により、GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ（弾道測定器）を展開しています。 2024年8月時点でGDOは全国約120施設、約9300打席に導入していますが、さらなる拡大を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 ■練

【仕事内容】 ▽同社の店長職は一般的な飲食店の店長とは異なり、約100名規模の組織を動かす経営業務が主軸です。スタッフと柔和な物腰と誠実さで信頼関係を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースしていただきます。 ■数値管理を中心とした経営管理業務 ■スタッフの教育、指導、育成業務とチームマネジメント ■事前準備や振り返りを怠らず、周囲からのア

【仕事内容】 ▽同社の店長職は一般的な飲食店の店長とは異なり、約100名規模の組織を動かす経営業務が主軸です。スタッフと柔和な物腰と誠実さで信頼関係を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースしていただきます。 ■数値管理を中心とした経営管理業務 ■スタッフの教育、指導、育成業務とチームマネジメント ■事前準備や振り返りを怠らず、周囲からのア

【仕事内容】 ▽全店舗直営店で国内外に展開する同社の一蘭の店長候補として、スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートを行い、顧客満足度の向上や売上拡大に集中できる環境を整えます。 ■約100名のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ることがミッションです。 ■主に数値管理やスタッフの教育が中心となり、事前準備と振り返りを欠かさず実

■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする同社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業をお任せいたします。 新規のテレアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして