九州・沖縄の求人一覧
- 仕事内容
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【名古屋・広島・福岡】MBDエンジニア
自動車業界を中心にMBD(Model Based Development)に関連するシステム開発のエンジニアとして、
MBDを活用した業務の効率化や品質向上を推進していただける方を募集いたします。
MBDのスペシャリストとして先進技術に挑戦したい方や、MBDのスキルを活かしてマネジメントやソリュー
シ
掲載日:
情報更新日:
- 仕事内容
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】
野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします!
具体的には
まずは、1カ月しっかり学びます!
【研修で学べること】
■指導方法の基礎(声かけ/進め方)
■安全指導(救命講習)
■スクール運営・管理の基本
■報告書作成/データ入力などの事務
■保護者
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】
野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします!
具体的には
まずは、1カ月しっかり学びます!
【研修で学べること】
■指導方法の基礎(声かけ/進め方)
■安全指導(救命講習)
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■報告書作成/データ入力などの事務
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仕事内容:
同社は粉や粒の搬送機器のニッチトップ級メーカーであり、製造現場の原料搬送を担う営業職です。主に代理店を通じた営業活動を担当していただきます。代理店の営業とともに顧客先を訪問し、製品の提案やフォロー、現場確認、技術的な打ち合わせを行います。代理店営業が中心ですが、顧客との直接対応も多く、製品知識の教育や仕様調整など、深い関係構築
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福岡支社は2025年2月へ新オフィスへ移転したばかりの最新設備を備えた環境です。
【募集背景】
急速な事業拡大のため、同社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーを募集しています。資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理業務をお任せします。
【ミッション】
オフィスビ
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり!残業少なめでプライベートも両立◎
★産休育休取得率100%&復帰率90%以上!長く働ける安心の環境です。
★転勤原則なし&早期キャリアUPも可能!1~2年で副店長も目指せます!
【仕事内容】
弊社運営の店舗にて、来店いただいたお客様へ向けて反響営業を行っていただきます。
新規の飛び込みやテレアポは無
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり!残業少なめでプライベートも両立◎
★産休育休取得率100%&復帰率90%以上!長く働ける安心の環境です。
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新規の飛び込みやテレアポは無
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新規の飛び込みやテレアポは無
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】
野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします!
具体的には
まずは、1カ月しっかり学びます!
【研修で学べること】
■指導方法の基礎(声かけ/進め方)
■安全指導(救命講習)
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【業務内容】
■電力会社で使用される配電システムの開発、システムのカスタマイズに携わって頂きます。
将来的には営業システムに携わっていただく可能性もございます。
■顧客との信頼関係が強く、働きやすい環境にあります。
■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月 1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し
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- 仕事内容
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■業務内容:
営業担当者として、既存顧客を中心に半導体・産業機械・自動車・家電メーカーなど様々な業界に対し、産業機械の主な動力源である「空気圧機器」の提案を行います。
【業務の特徴】
(1)エアシリンダ、エアバルブなどの空気圧機器を中心としたFA機器の提案営業をお任せします。カタログ製品の紹介だけでなく、お客様の要望にあったカスタマイズ対応
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり!残業少なめでプライベートも両立◎
★産休育休取得率100%&復帰率90%以上!長く働ける安心の環境です。
★転勤原則なし&早期キャリアUPも可能!1~2年で副店長も目指せます!
【仕事内容】
めまぐるしく進化する通信サービスを取扱う私たちの仕事はお客様の“よく分からない・知らない&rdq
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★未経験から半年で自信がつく研修制度あり!残業少なめでプライベートも両立◎
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【仕事内容】
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【まずは1ヶ月間、先輩社員が教えます!】
野球、サッカー、陸上、バスケ、ダンスなどスポーツ教室の運営・指導や報告書の作成などをお任せします!
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【研修で学べること】
■指導方法の基礎(声かけ/進め方)
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【業務内容】
■電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験 /ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。
■業種業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境で PJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。
■ご希望
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【職務概要】
クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。
各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。
知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20
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