ITエンジニアといってもその立場は様々で、多くの人は所属している会社の業務内容に左右されます。受託業務がメインの会社の場合、下流工程だけで一生が終わってしまうのではないかという不安もあるでしょう。下請... 続きを読む

仕事内容 ～採用から研修、給与＆評価システムの構築まで～ 人事は会社の人材の採用、給与計算、教育・研修など、人と組織に関するすべての業務を担当します。より具体的には社員の異動や昇進、査定、新卒・中途採... 続きを読む

ネット業界への転職は需要・人気共に高いのですが、他業種からの転職も多く見られます。この際、外部から見たイメージや古くからある考え方、一部の有名企業から受ける印象などによって誤解が生じることも少なくあり... 続きを読む

第二新卒の退職とはつまり初めての退職。「最初に誰に言えばいい？」「いつ切り出せばいい？」「どう言えばいい？」など人には聞けない疑問の解決も含めて、失敗しない退職の切り出し方を見ていきましょう。 &nb... 続きを読む

できるなら成功させたい転職活動、しかし時としてさまざまな失敗に直面してしまうのも事実。読者の方々が直面した女性ならではの失敗事例を参考に、どうすればよかったのかを考えてみましょう。  Aさん... 続きを読む

女性も活躍し始めたとはいえ、ITエンジニアの男女比率は、まだまだ男性が多いのが実情です。そのため業界内や企業内にも、男性優位の文化が残ってしまいがち。女性のITエンジニアが転職を考える際には、支援制度... 続きを読む

社内SEとはその名のとおり、自社内でシステムを作るITエンジニアのことです。よく比較されるSIer（システムインテグレータ）とは以下のような違いがあります。   社内SE：自分が所属する企業... 続きを読む

一部では、「勉強をすれば誰にでもなれる」という風潮のあるWebデザイナー。しかし昨今のスマートフォンやHTML5の登場によって、求められるスキルも変わってきています。さらにフラットデザインやレスポンシ... 続きを読む

第二新卒の中には「面接で何をアピールすればわからない」という人も多いはず。人事は質問によって第二新卒の何を知ろうとしているのでしょうか？ 人事は第二新卒のポテンシャルに期待している 社会人経験3年未満... 続きを読む

転職を考えたときに強い味方になるのが資格。“女性の時代”といっても、まだまだ女性転職者を男性より低く見がちな傾向が残っている中、資格はあなたの能力を客観的に評価する指標になりま... 続きを読む