現在、営業職として働く人の中には、希望して営業職に就いたわけではない人もいるでしょう。例えば新卒入社や人事異動で配属された人などです。そういう人たちの中には、いまいち営業という仕事が楽しめない方や苦手... 続きを読む

現在、女性の社会進出はどんどん進んでいますし、企業も政府もそれを後押しする傾向にあります。しかし男性に比べて女性は、いまだルーティンの仕事や単調な作業を任されることが多いのも現状です。仕事を続けていて... 続きを読む

しばしば職場で、「ヒューマンスキルを磨け！」と言われます。しかしこれは、具体的にどういうことなのでしょうか。「ヒューマンスキル」という馴染みの薄い言葉に、なかなかイメージが沸かない人は多いはずです。こ... 続きを読む

商談相手と打ち解けて、自分のことを気に入ってもらうのも営業職にとって大切なスキルです。しかし、中には自分で気づかないうちに「この人苦手だ」と思われてしまっている営業職も少なくありません。特に成果ばかり... 続きを読む

円滑に仕事を進めるうえで、会社の営業部とITエンジニアとの協力は欠かせません。しかし実態として、両者の間に対立が生まれているケースが多く見られます。これは、お互いの仕事への理解不足から生じる問題と言え... 続きを読む

仕事で「スランプ」を経験したことのある人は多いでしょう。行動が空回りしてしまったり、想定していたような結果が得られなかったり…。営業職の場合、スランプはそのまま営業成績の落ち込みにつながりますが、闇雲... 続きを読む

働く女性にとって、社内に憧れの存在となる女性上司がいるかどうかは、その企業で働き続けられるかを左右する重要な問題。一方で、同性だからこそ女性上司と付き合い方が難しいこともあるようです。実際に、「こうい... 続きを読む

営業職の大きな使命と言えば、やはり「売上をあげること」に尽きるでしょう。求人情報を見ても、よく「成果にこだわれる」「ノルマ達成に意欲的」「目標にコミットできる」といった人物像が挙げられています。   ... 続きを読む

営業の商談で初めて会う顧客との間には、警戒心や懐疑心という見えない壁があります。商談を進めるためには、まずこの壁を越えることが重要です。ではどうすれば良いのか。有効な方法の1つに、「雑談」が挙げられま... 続きを読む

女性であろうと男性であろうと外資系企業で働きたいというキャリアの希望は、近年では当り前に受け止められるようになってきました。しかし、外資系企業と日本企業とは、相違点があり、向き不向きも大きく分かれます... 続きを読む