• ページトップへ
  • キャリコネホームへ
  • Facebook でシェア
  • X でシェア

「検討します」を「決断」に変える 営業担当者のためのクロージング技術 | 転職ガイド

| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト

キャリコネ
本音で探そう
自分らしい働き方
  • 口コミ
  • 求人
  • ニュース
  • 会員登録
  • ログイン
  •  無料登録  ログイン
    • 求人
    • 求人を探す
    • 転職ガイド
    • 転職ランキング
    • 求人
    • 転職ガイド
    • スキルアップ講座
    • 営業・マーケティング職向けスキルアップ講座
    • 「検討します」を「決断」に変える 営業担当者のためのクロージング技術

    転職ガイド

    カテゴリーリスト
    キャリア情報館
    • すべて
    • キャリコネ徹底活用!
    • ブラック企業の見分け方
    • みんなの転職成功談
    • 人材紹介会社の活用法
    • 大企業 or ベンチャー?
    • 年収アップの転職
    スキルアップ講座
    • すべて
    • 営業・マーケティング職向けスキルアップ講座
    仕事図鑑
    • すべて
    • クリエイティブ系
    • サービス、販売系
    • その他(教師、公務員など)
    • 営業、事務、企画系
    • 専門職系(コンサル、金融、不動産)
    • 技術系(IT、ネットワーク)
    • 技術系(建築、土木)
    • 技術系(素材、食品、メディカル)
    • 技術系(電気、電子、機械)
    差がつく転職ノウハウ
    • すべて
    • 「IT」の転職ノウハウ
    • 「営業」の転職ノウハウ
    • 〇〇会社に転職するなら知っておきたい情報まとめ
    • ITエンジニアの転職ノウハウ
    • ネット業界の転職ノウハウ
    • 中高年の転職ノウハウ
    • 外資系の転職ノウハウ
    • 女性の転職ノウハウ
    • 第二新卒の転職ノウハウ
    転職の基本
    • すべて
    • はじめての転職
    • 転職ニュース
    • 転職のギモン99
    • 転職面接のよくある質問25

    「検討します」を「決断」に変える 営業担当者のためのクロージング技術

    2025年2月6日 スキルアップ講座  -  営業・マーケティング職向けスキルアップ講座
    ツイート
      
      
    このエントリーをはてなブックマークに追加
      

    営業担当者のためのクロージング技術お客様から「検討します」と言われた後、なかなか決断に至らないケースはありませんか?「提案内容には満足いただいているのに」「検討しますと言われた後、どう進めればいいのか」――。そんな悩みを抱えている人もいるでしょう。

    実は、お客様の「検討します」には、まだ解消できていない不安や懸念が隠れています。今回は、「検討します」を「決断」に変えるための具体的な技術を解説します。

    「検討します」の真意

    お客様が「検討します」と言う背景には、3つの心理が隠れています。

    1.失敗への不安がある

    たとえ提案内容に魅力を感じていても、決断には責任が伴います。「この判断は正しいのか」「失敗したらどうしよう」という不安が、決断を躊躇させる大きな要因となっています。特に、大きな投資や新しい取り組みの場合、この不安は一層強くなります。

    2.社内説明が面倒

    決断には、社内での説明や合意形成が必要です。「上司や関係者にどう説明すればよいか」「反対意見にどう対応するか」という負担が、決断を先送りさせる原因となっています。

    3.判断基準が不明確

    「今決める必要があるのか」「この条件が最適なのか」という判断に迷いがあります。比較検討の材料や判断基準が明確でないため、決断に踏み切れない状態が続いています。

    こんな「対応」では失敗する

    「検討します」と言われた後の対応で、よく見られる失敗パターンを理解しましょう。

    1.待ちの姿勢

    「検討します」という言葉を前向きな反応と捉え、その後のフォローが消極的になるケースです。「お客様から連絡をいただけるはず」と期待して待っているうちに、検討自体が停滞してしまいます。

    2.単純な確認の繰り返し

    「検討状況はいかがでしょうか」という表面的な確認を繰り返すケースです。検討を妨げている本当の理由を探ろうとせず、形式的なフォローに終始してしまい、状況を改善できません。

    3.プレッシャーの掛け過ぎ

    「そろそろ決めていただけませんか」と決断を急かすケースです。お客様の不安や懸念に寄り添うことなく、時間的なプレッシャーだけを与えてしまい、かえって決断を遠ざけてしまいます。

    改善に向けたステップ

    「検討します」を「決断」に変えるには、4つのステップで取り組む必要があります。

    1.検討状況の深掘り

    まず重要なのは「検討します」の真意を理解することです。例えば、このような質問を通じて、検討の実態と決断に向けた課題を明確にします。

    • 「現時点で、どの部分に最も関心をお持ちでしょうか?」
    • 「ご検討にあたり、特に重視されている点を教えていただけますか?」
    • 「社内での説明に際し、どのような点が課題になりそうでしょうか?」

    2.不安要素の解消

    特定された不安や懸念に対して、具体的な解決策を提示します。

    • 決断への不安→類似事例での成功プロセスを詳しく説明
    • 社内説明の負担→説得力のある資料作成や説明のサポート
    • 判断基準の不確かさ→比較検討の観点や評価基準の提案

    3.小さな合意の積み重ね

    一足飛びの決断ではなく、段階的な合意を目指します。これらを一つずつ確認し、最終決断へのハードルを下げていきます。

    • 提案内容の価値について
    • 導入プロセスの妥当性について
    • 投資対効果の考え方について

    4.決断のタイミング作り

    自然な形で決断のタイミングを作ります。

    • 具体的なスケジュールの提示
    • マイルストーンの設定
    • 判断期限の明確化(価格や条件の有効期限など)

    顧客の「決断」を引き出すために

    「検討します」は、必ずしも否定的な反応ではありません。むしろ、提案内容に関心を持ってもらっている証しです。大切なのは、顧客の立場に立って、決断に向けた障壁を一つずつ取り除いていくことです。

    今回解説した質問技法や合意形成のステップは、すぐに実践できるものばかりです。例えば、「検討します」と言われたら、「どのような点を重視して検討されますか?」と一歩踏み込んだ質問をしてみましょう。

    この一言で、お客様の検討状況がより具体的に見えてきます。決断を迫るのではなく、決断のサポートに徹することで、必ず状況は動き始めます。まずは目の前の「検討します」案件で、新しいアプローチを試してみましょう。

     

    転職で営業のキャリアアップに挑戦
    してみませんか?

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    営業職で失敗しない転職をするために
    無料会員登録して口コミを確認
    ツイート
      
      
    このエントリーをはてなブックマークに追加
      

    あわせて読みたい

    • 30代の「未経験者」が営業職への転職で成功するポイント
      2025年2月28日
    • 40代からの営業職転職 押さえるべき「採用側の懸念」と5つの対応策
      2025年2月28日
    • 営業職が転職面接で使える5つの「逆質問」 実は大事なアピールの場に
      2025年2月21日
    • いまどきの営業職の転職面接は「デジタルツールの活用経験」で決まる
      2025年2月21日

    カテゴリーリスト

    キャリア情報館

    • すべて
    • キャリコネ徹底活用!
    • ブラック企業の見分け方
    • みんなの転職成功談
    • 人材紹介会社の活用法
    • 大企業 or ベンチャー?
    • 年収アップの転職

    スキルアップ講座

    • すべて
    • 営業・マーケティング職向けスキルアップ講座

    仕事図鑑

    • すべて
    • クリエイティブ系
    • サービス、販売系
    • その他(教師、公務員など)
    • 営業、事務、企画系
    • 専門職系(コンサル、金融、不動産)
    • 技術系(IT、ネットワーク)
    • 技術系(建築、土木)
    • 技術系(素材、食品、メディカル)
    • 技術系(電気、電子、機械)

    差がつく転職ノウハウ

    • すべて
    • 「IT」の転職ノウハウ
    • 「営業」の転職ノウハウ
    • 〇〇会社に転職するなら知っておきたい情報まとめ
    • ITエンジニアの転職ノウハウ
    • ネット業界の転職ノウハウ
    • 中高年の転職ノウハウ
    • 外資系の転職ノウハウ
    • 女性の転職ノウハウ
    • 第二新卒の転職ノウハウ

    転職の基本

    • すべて
    • はじめての転職
    • 転職ニュース
    • 転職のギモン99
    • 転職面接のよくある質問25
キャリコネは企業の年収・給与/口コミ・評判/転職・中途採用面接対策/求人の情報サイト

キャリコネは、利用者のアンケートから収集した企業の年収・給与、口コミ・評判、転職・中途採用面接対策を基にした情報サイトです。 キャリコネの年収・給与レポート、口コミ・評判レポート、転職・中途採用面接レポートは、有名企業に勤める社員を中心に投稿されたもので、月給だけでなく、残業代、手当、賞与などを具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。
幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。
また、企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。

年間決定実績1,000件以上の求人データベース Agent Navigation
  • キャリコネトップ
  • 求人
  • 企業ニュース
  • IDラウンジ
  • 受賞歴・メディア掲載歴
  • キャリコネとは
  • お問い合わせ
  • ヘルプ
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • Cookie等利用ポリシー
  • 情報セキュリティ
  • サイトマップ
キャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。

※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。
※個別に返信はできませんので、ご了承ください。返信の必要なお問い合わせはこちら

送信
株式会社グローバルウェイ
  • 企業情報
  • 採用情報
  • キャリコネ転職 自分を『ワンアップ』する
    転職サイト「キャリコネ転職」
  • キャリコネニュース 働きやすい職場を増やそう
    「キャリコネニュース」
  • リサコ 理解が深まる企業研究メディア
    「リサコ」
  • グローバルウェイ ハイクラスエージェント IT・外資系転職に特化した人材紹介「グローバルウェイ ハイクラスエージェント」
  • TimeTicket 個人の空き時間を売買する
    「TimeTicket」
  • 中途採用サクセス 中途採用に悩む人事担当者のための
    「中途採用サクセス」
  • NEXT DX LEADER DX最前線と繋がる動画プラットフォーム
    「NEXT DX LEADER」

Copyright (C) Globalway, Inc. All rights reserved.