ソフトウェア・情報処理の求人一覧

該当求人54896

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。多彩な案件のご相談をいただいている為、下流工程ご経験者を増員募集します! 【案件例】<ネットワーク設計構築>作業内容:■機能検証、実装方式検証■ドキュメント作成■コンフィグ作成■試験計画書、項目書作成、試験対応■試験環境構築■本番展開作業、保守 

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。多彩な案件のご相談をいただいている為、下流工程ご経験者を増員募集します! 【案件例】<例1>作業内容:■システムの運用業務(手順書有り)■システムの障害対応(ナレッジ有り)■システムの日次監視(手順書有り)<例2>作業内容:■ITヘルプデスク問い

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

本募集では更なる体制強化のため、製品の導入前・導入時・導入後の3フェーズで顧客を支援する、次のようなカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 ■導入前の初期診断、導入効果シミュレーション、ボットのシナリオ構築 ■導入時の初期設定、製品レクチャーなどのオンボーディング ■導入後のオペレーション改善、ボットのシナリオ改善などの運用支援 (就

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

スーパーバイザー(SV・業務管理者)として、顧客の事務業務プロジェクトの管理(業務管理・要員管理等)や顧客および社内窓口をお任せします。 【具体的な業務内容】SV/チーム管理 ■各作業の進捗把握とコントロール■チーム管理、オペレーターフォロー(シフト調整、イレギュラー等のフォローなど)■クライアント対応(各種調整、定例報告など)■業務改善(作

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■当社は、IT技術を活用し、企業の業務課題を解決するソリューション提供する企業です。顧客で安定したは大手メーカーで安定した経営基盤を構築しています。その当社で労務ポジションを募集いたします。 【具体的な仕事内容】給与処理/勤怠処理/社保関係処理(電子対応)/官公庁報告書作成など労務業務全般。 【本ポジションの魅力】■前任者からの引継ぎ期間があ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■当社は、IT技術を活用して企業の業務課題を解決するソリューション提供企業です。その当社にて、総務としての経験・知識を活かし、会社全体の業務効率化と快適な職場環境づくりに貢献いただける方を募集します! 【具体的な仕事内容】■外部業者との窓口対応や見積り取得、比較検討などの調達業務■社内設備・物品の管理や不具合対応、レイアウト変更などの環境整備

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  • 転勤なし
  • 鳥取県
仕事内容

◇土木業界を支える自社ソフトウェアの開発をお任せします。 クラウドサービスを利用した新商品の開発に参画していただきます。 自社内開発で残業がない働き方をしたい方にお勧めです。 【具体的には】◆土木業界向けの設計ソフトの仕様定義や要件整理 ◆ソフトウェアの設計、開発、テスト◆機能改善やバージョンアップを実施 【入社後は】個人ごとのスキルにあわせ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◇土木業界を支える自社Web系の開発者(AWS/アプリ)等の開発をお任せいたします。自社内開発で残業がない働き方をしたい方にお勧めです。充実した研修もあり、経験やスキルを考慮します。 【具体的には】◆Webシステムの設計・開発および実装◆フロントエンドおよびバックエンドのプログラミング◆システム要件定義や仕様書の作成◆クライアントや他部署との

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

土木業界を支える自社Web系の開発者(iOS/アプリ)等の開発をお任せいたします。ゆくゆくはリーダー候補としてもご活躍いただけます。自社内開発で残業がない働き方をしたい方にお勧めです。 【具体的には】◆Webシステムの設計・開発および実装◆フロントエンドおよびバックエンドのプログラミング◆システム要件定義や仕様書の作成◆クライアントや他部署と

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

法人向けに、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなどの情報セキュリティサービスを提案する営業職です。顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指していただきます。 【具体的には】 ■資格セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案 ■既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

各種 Webシステムの開発をお任せいたします。 <担当フェーズ> 要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ <仕事の魅力> ■最先端の技術を活かした開発ができ、新しいことに挑戦できる環境です。■ご本人の適性や希望を考慮し、参画するプロジェクトを決定いたします。

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。 主にBtoBでのお取引のためワンストップ一括受注することが多く、プロジェクト推進においては上流工程から下流工程まで担当しています。 大規模開発になることも多く、幅広いノウ

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

AWSクラウド環境の設計&構築をお任せします。 Iac(現在はTerraformが主)CI/CD、auto scaling、プロビジョニング自動化などをお任せします。 案件によっては、サービス開始前から参画し、新技術の検証から関われるポジションで、日々新たな挑戦が可能です。 プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントもして頂きま

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  • 上場企業
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

サービス・製品開発部門や情報システム部門と連携しながら、当社全体のセキュリティ強化に取り組んでいただけるセキュリティエンジニアを募集します。※こちらは福岡配属案件です。。 【詳細業務】 ・社内外向けサービス・プロダクトのセキュリティ設計・レビュー ・セキュリティ関連プロジェクトの進捗管理、予算配分、リソース管理 ・社内ネットワークやシステムの

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 【想定ポジション】 ・基盤エンジニア・システム アーキテクト・ソフトウェア エンジニア・データベース アドミニストレーター・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア・AI エンジニア、データサイ

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  • 上場企業
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社のサービス・製品開発部門において、複数の開発プロジェクトをマネジメント・推進するプロジェクトマネージャーの統括としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・大規模・予算感の大きなサービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含むプロジェクト

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  • 上場企業
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

当社のサービス・製品開発部門において、複数の開発プロジェクトをマネジメント・推進するプロジェクトマネージャーの統括としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・大規模・予算感の大きなサービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含むプロジェクト

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 【主な業務内容】 ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含む

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  • 上場企業
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 【主な業務内容】 ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含む

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プレイングマネジャーとして中途採用周りを中心とした業務およびメンバー管理を担っていただく予定です。将来的に部門全体の戦略と実行を担える部長候補としても期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事グループ(採用、教育、評価、労務)の業務及びメンバーマネジメント ■中途採用業務の上流〜下流(採用戦略の立案、手法の選定〜実行)までの管理・実行 ■

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