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  • 従業員1,000名以上
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仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

掲載日: 情報更新日:

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仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 長野県
仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 名古屋市、 その他愛知県
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お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 名古屋市、 その他愛知県
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  • 福井県
仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 従業員1,000名以上
  • 富山県
仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 長野県
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  • 従業員1,000名以上
  • 石川県
仕事内容

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お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案頂く商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案営業を実施頂きます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ショップの店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に、副店長・店長として店舗運営。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。入社半年〜1年を目処に、 副店長・店長として店舗運営を。スタッフの育成やシフト・売上の管理など、前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時

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