インターネット関連の求人一覧

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆(BtoB事業)のグロースを担う、経営直下の事業責任者ポジションです。toreluna・smaluna for Bizに関するtoB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びトップセールスを行い、増収増益に貢献いただく役割をお任せ。 【具体的には】■適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施■経営戦略に資する営業戦略の策定■顧客の

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  • 転勤なし
  • 沖縄県
仕事内容

クラウドソリューションの提供を行う当社にて、自社サービスのインサイドセールスのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ■ダイビングショップなどの顧客のニーズをヒアリングし、最適なソリューションの提案 ■新規顧客開拓や既存顧客のフォローアップ ■顧客の事務仕事や予約管理をデジタル化する業務効率化や、売り上げ増加のご提案など

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オンライン宅配クリーニング「リネット」を展開する当社にてマーケティングメディアリーダーを募集します。 ■カテゴリ戦略をもとにメディア戦術を立案し関係者/チームと連携しながら実行■年間/四半期ごとの新規獲得計画のシミュレーション、予算使用計画の策定■広告代理店へのブリーフィング〜出稿計画確定までのプランニングプロセス管理■メディアKPIのトラッ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ネットショップ作成サービス「BASE」のコミュニケーションデザイン全般を担当し、ブランディングとマーケティング施策を推進していただきます。 「BASE」のコミュニケーションデザインチームの一員として、ブランディングおよびマーケティング施策のデザインや外部ディレクションを行います。ブランド体験を向上させるために、他部署と連携しクリエイティブ制作

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

このポジションでは、DMMの開発組織における採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛ける部門にて、グループ会社のうち1社の主計担当として経理(制度会計)、ゆくゆくは財務(管理会計含む)まで幅広くお任せ致します。 【経理(制度会計)】■決算業務(月次/年次/連結会計)■月次決算報告資料の作成(上場企業水準の会計処理を経験できます)■事業会社とのコミュニケーション

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

グロース市場上場の弊社にて、総務業務を担当いただきます。社員総会から備品管理など、総務業務に専念いただくため、総務業務のスペシャリストを目指すことが可能なポジションです。 【具体的には】■社員総会の会場手配、設営、実行  ■郵便対応(郵便の仕分け/発送)■備品管理、発注 ■社内ツール管理 ■社内イベントの企画、運営 ■オフィスファシリティ 

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社サービス「ニフティ温泉」の体験型広告における制作ディレクター業務全般をお任せいたします。 [変更の範囲:当社業務全般] 【業務内容】■サンプリングLP制作ディレクション ■温浴施設に掲出するポスターなどPOP制作ディレクション ■タイアップ記事の制作ディレクション ■Googleフォームアンケートの作成 ■キャンペーン内容の作成、抽選、発

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

メインの業務は当社開発物件(東京・大阪・名古屋)の建築費を融資いただける金融機関の開拓の他、既存の取引先の金融機関とのリレーション構築等の営業業務をお任せいたします。 具体的には下記のような仕事をお任せします。 ・プロジェクト資金の調達・融資枠の開拓 ・既存銀行との関係構築 アポイントと訪問業務がメインになりますが、ゆくゆくは培った知識を活か

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

GS編集部では世界に通用するIPの創出(メガIP創出)を掲げて作品作りを行っております。今回募集するのは横読みの漫画編集未経験者で、ジャンル問わず同じ目標に向かって邁進して頂ける方の採用を行います。 ■配信用オリジナルコミックの制作 ■クリエイター(漫画家、原作者)とのスケジュール調整 ■クリエイター(漫画家、原作者)のスカウト ■掲載コミッ

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  • 外資系企業
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

営業のエリアマネージャーの統括をお任せ致します。事業戦略を実行するための地域における営業組織を統括し、成果へと牽引することが業務となります。マネージャーの育成や事業戦略遂行に向けた組織構築や それに伴う採用・地域戦略の立案と遂行やその他社内関係者との調整を担っていただきます。管轄する地域の営業戦略から遂行まで大きな裁量を持って活躍いただけます

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛ける部門にて、グループ会社のうち1社の主計マネージャーとして経理(制度会計)、ゆくゆくは財務(管理会計含む)まで幅広くお任せ致します。 【経理(制度会計)】■決算業務(月次/年次/連結会計)■月次決算報告資料の作成(上場企業水準の会計処理を経験できます)■事業会社とのコミュニケ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

メルペイCtoC領域のカスタマーエクスペリエンスを維持しながら、オペレーションの効率性を高めるための戦略を策定し、実行するオペレーションマネージャー(Operation Manager(Fintech))をお任せします。 【具体的には】■四半期毎のチーム目標およびKPIの設定及び推進■社内外とのミーティングへの参加、ファシリテート■10人以上

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

将来の上場も見据えているなか経理を軸に従事いただきます。事業柱のひとつであるStrategy部門(売上規模数億円)の担当として一連の財務経理を担当いただきます。 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般 ■月次決算、四半期決算、年度決算等の決算業務全般 ■金商法および会社法関連の開示業務 ■税務申告業務 ■管理会計 ■監査法人対応 ■財務経

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■弊社グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK 等)と関連サービス全般の開発ディレクション、マークアップエンジニアとしてコーディングを行っていただきます。 新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとしてコーディング業務全般にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■制作進行管理(社内外とのプロジェクト管

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全世界にユーザーを持つペイントソフト『MediBang Paint』をはじめとする、MediBangが展開するプロダクトのAndroidエンジニアとして開発・運用・保守業務をご担当いただきます。 クリエイターが創作活動において直面する課題を技術で解決し、その活動を限界なく広げることのできる中堅エンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ■

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クライアントのニーズや市場の状況を把握しプロジェクトの企画立案からコンテンツの制作、イベント運営までに一貫して関わり、新たな体験、価値創造をリードしていただきます。 大規模なプロジェクトや持続可能なプロジェクトを創出することで会社にも大きなインパクトを与えられるポジションです。 【主な業務内容】 ■クライアントのニーズや課題の発見、解決策の企

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に、弊社で展開しているニフティ温泉の開発の機能開発における設計/実装/リリースまでを幅広くご担当いただきます。バックエンドおよびインフラ管理が中心になります。 [変更の範囲:当社業務全般] 【具体的には】■ニフティ温泉サイト・バックエンドの機能開発全般 例:温泉電子チケットオンライン決済システムの開発、温浴施設向け管理画面の構築、オンライン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

DFOマネージャー(※)のシステムにおける「Webクローリング機能・フィード変換、加工機能・広告媒体向けインターフェース仕様」の「開発・保守」をご担当いただきます。 また、システム全体の改善の検討や設計もご担当いただく可能性があります。※WEB広告出稿のためのデータフィード最適化ツール 【具体的には】■DFOマネージャーシステムの開発全般 (

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

早期活躍しやすい受け入れ体制づくり、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、より個性が輝くための施策や評価制度の運用改善など、どんどんお任せしていきたいと考えております。 階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営や人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善、組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた

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