当社では業界最高峰の技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなどの最先端な技術や製品を提供しております。本ポジションでは、大規模且つ高度なNWの設計・構築プロジェクトに携わる管理職候補を募集します。 【対応技術例】L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto

クラウド移行時のコア技術(統合認証・統合ID管理)と、Azure・AWSからオープンソースソリューションを適切に組み合わせた、インフラ設計・構築・運用全般を中心に担当いただきます。 社内にはクラウド技術に精通したエンジニアが多数在籍しており、OSS活用や最新技術のキャッチアップも積極的に行える環境です。実務を通じて、技術力と提案力の両面を磨く

メーカー系・医療機関系などの直請け案件等、多様な案件を手掛ける当社にて開発チームのメンバーへの技術指導をお任せします。開発プロセスの改善提案も積極的に行いチーム全体の生産性向上を目指して頂きます。 富士通、NEC、日立、NTTグループなど大手企業との取引実績を持つ独立系SIerです。PL/PMとして、要件定義/設計/開発/テスト/導入/保守ま

当社では、グローバル事業として台湾・韓国・マレーシア・シンガポール等に向けた海外進出企業向けのマーケティング支援や、グローバル向けアフィリエイトサービスを展開しています。 注力事業となるグローバル事業部の営業事務として、プロモーション導入時のサポートや営業担当のアシスタント業務を行っていただきます。 ・各種申請の確認、管理シートの作成 ・パー

ブランドコミュニケーション課の一員として、サービス内容や社風を深く理解しながら、TOKIUMらしさを体現するデザインを幅広く手がけていただきます。具体的には以下の業務をご経験に応じて徐々にお任せします。 【業務詳細】 ■デザイン業務 ■各部署の要望をヒアリングしながら、バナー・販促物・社内資料・各種キャンペーンビジュアルなどを制作 ■新しい表

プロジェクトの拡大とともにリーダーシップを発揮いただける即戦力エンジニアのリソースが求められており、既存チームと連携しながら技術・マネジメントの両面で貢献いただける仲間を募集します。 【業務詳細】 ■技術的リーダーシップ:プロンプト設計における技術的方向性の決定/チーム内での技術課題解決ファシリテーション/メンバースキル向上をサポートする指導

今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当のリーダー候補を募集します。役員を含めた経営チームと、成長に資する組織づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 【具体的には】 以下を中心とした人事関連業務全般のリード ■人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用 ■労務領域の業務遂行・サポート ■社内

今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事労務担当者を募集します。役員を含めた経営チームと、成長に資する組織づくりに取り組んでいただきたいと考えています。 【具体的には】 以下を中心とした人事関連業務全般の業務 ■人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用 ■労務領域の業務遂行・サポート ■社内コミュニケーシ

新規事業給与前払いサービス『CRIA』の開発とメンバーのチームリーディングをお任せします！顧客機能充実のために、新たにバックエンドエンジニアを募集中■自社サービス機能拡張に伴う機能開発,改善, 運用,保守 ■モバイルアプリケーションバックエンドや送金プラットフォームの開発/要件定義 ■インフラの設計/要件定義 【CRIAとは】従業員が給料日前

『イベントペイ』の営業活動を中心に、サクセスやマーケティング等幅広いキャリアの構築が可能です。様々な業種や規模のお客様と関わることができるため、幅広い業界への知見が身につきます。 ■セールス業務→インバウンド問い合わせ対応（課題ヒアリング） ■問い合わせに対するWEB商談（実際のサービス画面を見せながら提案〜クロージング）&rarr

エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援〜導入後の運用改善を一気通貫して行います。【詳細】導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件 義や運用設計を行います。具体的には、COMPANYのアドバイザーとして搭載する機能や運用ロジックを定義します。保守支援では、導入後の運用効率に向

クライアントの業務状況ヒアリングから課題の抽出、業務課題に対してAI/テクノロジーの選定・コンサルティングを実施いただきます。お客様と向き合い、課題の抽出、解決のための企画〜構築をお任せします。 また、事業拡大をしていくにあたり、将来的にはクライアントのリード獲得から案件化、実装迄の実施や、デジタルマーケティングとセールスを融合させたサービス

当社社員や関係各社のIT環境を支える、社内ITサポート業務全般を担っていただきます。入社後は経験やスキルに応じて段階的に業務範囲を広げていきます。【入社〜3か月】■入社退社に伴うキッティング ■社内からのIT関連問い合わせ対応ヘルプデスク業務）■月次業務などの定型ITオペレーションの実施・改善■PC・ソフトウェアライセンス・周辺機器の調達・在

【募集背景】デジタルサイネージ業務の拡大に伴う増員募集。 【仕事概要】デジタルサイネージ運用に関するシステムサポートサービス業務 ■プレ提案活動〜受注対応 ■顧客のニーズに適したソリューション提案と見積作成 ■構築対応　■デジタルサイネージ放映機器の設置計画立案と実施 ■技術サポート対応　■デジタルサイネージシステムをお客様が運用するために必

当社のプロダクト企画として,既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当いただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し,及びその資料化等をお任せします。 初めは既に進行中のプロジェクトを先輩社員と共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め,エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。

保守チームのマネージャー候補として、既存ユーザーにおける、日々の安定稼働と継続的な価値提供を実現するための「運用・保守プロセス」の改善を推進し、顧客満足度の向上を牽引していただきます。 ■運用保守業務：サポート窓口（外部の1次受け）で対応できない問い合わせへの対応 / 障害原因の切り分け、ログの確認 / 現象再現テスト等の検証作業 / 開発チ

マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 【具体的には】■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化■他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携・営業戦略の相互理

IBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ維持保守、インフラ構築をお任せします。インフラ構築業務では、要件定義、サーバー・OSの設計・構築、各種パラメータ設定、インフラテストの実施、 システム移行が含まれます。また日々の維持業務では、システム監視、メンテナンス、障害対応やパフォーマンスの最適化、業務運用を行います。 構築から

コンビニで見かける「Amazonギフトカード」などの発行を手掛ける当社にてApple、任天堂、Uberなどの大手ブランド企業に対し、売上拡大に向けた戦略立案・提案営業をお任せします。ブランドと小売店各社の間に入り 双方に寄り添ったビジネスマッチングを図ります。 ＜カード発行元＞・Apple・Amazon・Google・日本マイクロソフト・LI

■当社製品UI、Webサイト、販促資料などのデザインを手掛けていただきます。(※導入企業：東日本高速道路、相模原市、和歌山県、富良野市等。大手企業、官公庁などに多数導入済み。) 《★入社後も安心してスキルを目覚めます！★》 研修は全て外部委託をせず、自社内研修となります。自社開発メーカーの為、しっかりと社員の教育へ注力をし一人ひとりのスキル向