【東京・上野】クレジットカード営業推進（責任者候補）◆大丸松坂屋／スタッフ育成等／年休125日 〜顧客折衝経験を活かす／大丸松坂屋でのカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業12時間〜 ■メインミッション Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、 フロン

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・金融業界における法人営業経験 ■歓迎： ・クレジットカード業界での営業業務×チームリーダー・マネジメント経験 ・商業施設や家電量販店などでの営業・販売経験×チームリーダー・マネジメント経験 ※ハウスカードの誘致をご経験されていた店長や商業施設でのPRスタッフをされていた方

【名古屋／栄】クレジットカード営業推進（責任者候補）◆大丸松坂屋／スタッフ育成等／年休125日 〜顧客折衝経験を活かす／大丸松坂屋でのカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業12時間〜 ■メインミッション Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、 フロン

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・金融業界における法人営業経験 ■歓迎： ・クレジットカード業界での営業業務×チームリーダー・マネジメント経験 ・商業施設や家電量販店などでの営業・販売経験×チームリーダー・マネジメント経験 ※ハウスカードの誘致をご経験されていた店長や商業施設でのPRスタッフをされていた方

国際ブランドEC決済・認証プロダクトの企画・PM／デジタル×アジャイル開発〜福利厚生充実／在宅可 国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済／認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴： 実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界におけるシステム開発の企画、プロマネ経験 ・ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験 ・決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識 ■歓迎条件： ・EC決済システムにまつわる経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（ドキュメント査読

アプリケーションエンジニア◆内製化＆DXの推進／在宅勤務可／国内唯一の国際カードブランド 当社のシステム本部において、アプリエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ビジネス部門とシステム部門が一体となったスクラムチームの開発メンバーとして、JCBのブランド、イシュア（会員）、アクワイアラ（加盟店）ビジネスを支える開発案

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験（開発手法不問／設計〜製造〜試験開発工程一通りの経験が望ましい） ■歓迎条件： ・アジャイルマインドをもった非受託型開発経験 ・5〜10人規模のチームリーダ経験 ・XPの実践経験

QAエンジニア（品質管理・テスター）◆アジャイル開発体制の立ち上げ/在宅勤務可/業務未経験歓迎 当社のシステム本部にて、大規模アジャイル開発組織のQAチームメンバーとして、プロダクトの品質を高める活動をお任せします。 ■業務内容： ◇プロダクト要求、仕様、技術設計書などのレビューやフィードバック ◇担当するプロダクトに最適なテスト計画・環境

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業務未経験歓迎※ ■必須条件： ・何らかの開発経験（※アプリ、組み込み開発経験者歓迎です） ・リーダー経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアQAの経験 ・ISTQBテストプロセスに基づいたテストの分析、設計、実施 ・リスクベースの品質マネジメント活動 ・必要に応じてテスト自動化を実施で

ブランドJCBの決済セキュリティ向上に向けた企画、立案、推進◆在宅可 当社のブランド事業統括部の総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。 国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。 ■業務内容： ・決済ブランドとしての不正対策の企画、立案 ・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験5年-13年程度 ・英語力ビジネスレベル（海外ステークホルダーとのオンライン会議に対応できるレベル） ※職務内容の実務経験は問いません。 ■歓迎条件： ・決済に関する知識、経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日／在宅可 JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたしま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 金融機関（特にクレジット・信販・消費者金融）で以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◇与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善） ◇途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善） ■歓迎条件： ◇分析ソリューション