クレジット・信販の求人一覧

該当求人1005

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 スキルやご志向に応じて担当範囲を広げながらスキルアップいただける環境です。オンコール対応はないので、休日や夜間の対応は発生しません。 【具体的には】■データ出力、データ補正 ■メンテナンス時の社内外への連絡、調整 ■システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応 ■アカウ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社リスク統括部コンプライアンスグループにて、下記業務をお任せ致します。■業法遵守の維持態勢の構築■基準・ルールの時勢に合わせた見直し ■コンプライアンス意識の浸透 【具体的な業務内容】■社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証:契約書検証にとどまらず、リスクに関わる検証にまで取り組んでいただきます■社内、グループ内契約等のアップ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

信販事業における営業部門(東京・大阪両拠点)の営業マネージャーをお任せします。将来的に部門長として部門全体の統括をお任せすることを想定しています。個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追います。 【業務詳細】 ■部門の数字獲得のため、経営陣と共に計画立案や戦略を策定 ■売上拡大に向けた、クライアント企業(オーナー、経営者)への企画提案およびトッ

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うSVのお仕事です。 【業務内容詳細】 ■保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ■保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのSV業務 店長として

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、技術リーダーシップ等をお任せします。組織としての成果の最大化に貢献いただける方を求めています! 【業務】1.チームマネジメント 2.プロジェクトマネジメント 3.技術リーダーシップ【魅力】現在は基本的に全員フルリモートです。リモート環境でも円滑なコミュ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

労務管理を軸に、総務・採用業務の対応およびマネジメント全般をお任せします。 ■労務管理業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、人事評価制度考案 ■採用業務 ・キャリア採用の企画立案、人材系業者との折衝、面接対応、各種調整 等 ■その他 ・社内規程の整備、ホームページ管理 等

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロダクトのテスト自動化業務をご担当いただきます。 具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの継続的改善と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案を行っていただきます。 ■プロダクト開発案件に関わるテストの自動化の戦略立案と組織への導入・推進■テストの安定稼働や品質、コストに関するメトリクスを用いたテストプロセス、テスト効率の

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査(テーマ別、部署別等)を実施していただきます。内部監査品質の向上のための組織強化が採用背景です。 個別監査計画立案、監査要点/監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。 内部監査業務(テーマ監査、部署別監査、システム監査

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 スキルやご志向に応じて担当範囲を広げながらスキルアップいただける環境です。オンコール対応はないので、休日や夜間の対応は発生しません。 【具体的には】データ出力、データ補正/メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整/システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応/アカ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

営業担当として活躍できる方を募集致します。OA・IT機器、工作機械、などのリースに加え、クレジットカードやローン、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱いいただきます。 各種ベンダー(メーカーやその代理店)を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業(クライアント)に対して営業活動を行っていきます。ベンダー・ユーザーが共に

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。 ■新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施) ■会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新) ■業務改善・効率化 ■上記に関する監査法人との交渉

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築しております。伴いまして、即戦力人材としてスピード感を持って対応頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ■発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリード頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことを期待しております。 まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 ■中長期計画の企画、立案

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査(テーマ別、部署別等)を実施していただきます。 【具体的には】 個別監査計画立案、監査要点/監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。 ■内部監査業務(テーマ監査、部署別監査、システム監査)の実施■発見事項、改善計画につ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築しております。伴いまして、即戦力人材としてスピード感を持って対応頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■IT統制(IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制)の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ■発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

現在、グループ各社が一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。それに伴う組織強化を背景に、経理グループをささえるマネジャー候補を募集いたします。 経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、以下について実施いただきます。 ■新規取引の会計処理を決定するための検討(マネジャーは必要に応じ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【具体的な業務内容】■全社購買関連の品質、コスト、納期の向上に関わるソーシング業務全般■サプライヤー管理(調達先の選定および評価・調達条件の交渉・セカンドソースの発掘など) ■サプライヤー分析、市場調査■グループベースでのソーシング対応■購買資材に関するデータマネジメント(適正価格や適正在庫の視点からの分析も含む)■ガバナンス統制(全社購買ル

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

通常の総務業務に加え、課題解決のための仕組みを改善し続ける「戦略総務」をマネージャーと共に構築し、将来的に牽引していただける方を募集します。 【ファシリティマネジメント※メインでお任せ】 ■中期的な人員計画に基づく、オフィス増床や環境構築■ニューノーマルな働き方改革に即した、オフィス環境の改善■各拠点のビル管理会社と連携し、オフィス設備や環境

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

PayPayグループ会社のみならずソフトバンクおよびLINEヤフーとの共創活動による品質コスト納期の更なる向上を目標する中、購買部門の更なる強化を目的とし、特に全社の物品関連のソーシング要員を募集いたします。 ■全社購買関連の品質、コスト、納期の向上に関わるソーシング業務全般 ■サプライヤー管理(調達先の選定および評価・調達条件の交渉・セカン

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリード頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことを期待しております。 まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 ■中長期計画の企画、立案

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