ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴの系列会社である当社が発行するクレジットカード「majica donpen card」「UCSカード」の新規会員獲得を推進していきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ店舗(ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ等)での新規カード会員募集活動の企画・運営、募集スタッフの管理・教育 ■獲得目標に向けて店頭での募集活動 ■

当社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。今回はHRBP担当として以下業務をご担当いただきます。 (1)各統括本部へのBP業務： ■各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能■各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用■各統括本部における従業員

保険代理店事業の営業部門での一般事務・営業補助事務のお仕事です。入社後の研修期間に資格取得に必要な基礎知識を習得していただくので未経験の方もご安心ください。 【主な業務内容】 ■保険契約書類等の事務処理業務 ■社内システムやExcelを使ったデータ入力業務 ■Wordを使った書類作成 ■保険会社やお客様からのご連絡・お問合せの電話応対 ■その

JFRグループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）の当社において、今後さらに事業を拡大するため、新発行するカードの獲得活動でも新たに業務領域を拡げています。 ■新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします ・新規会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各

セブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社にて、クレジットカード及びnanacoのサービスに関する、主に既存サービスの企画・開発業務をお任せします。 【詳細】（1）クレジットカード及び電子マネー事業関係各部・プロジェクト・重要案件等の統括管理に係る業務　（2）クレジットカード事業及び電子マネ

CSIRT強化にあたっての募集となります。当社の情報セキュリティ担当として下記のような業務に従事いただく予定です。 ・情報セキュリティ委員会の運営に係る業務 ・情報管理リスク、システムリスク管理の統括に係る業務 ・サイバーセキュリティに係る方針の策定及び施策立案、全社統括 ・サイバー攻撃等の各種情報収集・調査・分析・対策に係る業務 ・当社

【具体的な業務内容】主な業務領域としては以下の通りです。 (1)テクノロジー統括本部へのBP業務■テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ■テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用■テクノロジー統括本部における従業員対応■要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ■全社の制度、施策、ルー

高島屋名古屋店のカードカウンターにて下記業務に従事していただきます ※カード勧誘は個人ではなく配属部署全体での目標設定となります。 ※【制度・福利厚生備考】に教育研修の詳細を記載しております。 【主な業務内容】■カードカウンター運営に関わる営業事務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲

リスクマネジメント領域の係長級（課長級候補）として、グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当/主任レベルの後輩育成等を中心にご担当いただきます。ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 【担当業務の一例】 ■TFSグループのリスクガバナンス整備（ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営）■子会社リスク月報作成・レビュー、指標（KR

夢の実現のために一歩踏み出すお客様と事業者様の成長を、金銭面で支援する当社にて、人事・労務業務を中心に管理業務を幅広くお任せします。ご経験や特性に合わせて、徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■人事：採用人事をメインで行っていただきます。将来的には社員研修の企画実施、評価制度の構築も担っていただく予定です。 ■労務：社労士とのやり取りを

ご経験に合わせて、労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当いただきます。 ■海外労政(海外出向者/ICT)■海外研修■海外幹部人事 【海外労政（海外出向者/ICT）】・海外出向者や招聘外国人の給与、社会保険、税務・出向者に影響しうる各種海外情勢情報の収集 【海外研修】・トヨタ/TFSの価値観や人材開発 【海外幹部人事】・海外経営幹部育

信販事業における営業部門営業部門のリーダーとして、2,3名程度のメンバーをお任せします。 入社半年〜1年はプレイヤー業務で当社の営業を経験し、1年後からはリーダー業務をしていただくことを想定しています。将来的には営業マネージャーとして部門全体を統括していただきます。 【業務内容詳細】■新規加盟店の開拓（HP反響、紹介が中心）■既存加盟店フォロ

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発をお任せします。 ■開発体制　2週間のスクラムを実施しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS /Terra

PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。グローバルチームでのPM担当をお任せします。 【業務内容】■ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務　■プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理　■新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定

PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。プロダクトロードマップの策定/推進をお任せします。 【業務内容詳細】■プロダクトロードマップを策定、推進するための各本部からのエントリー案件の管理、サポート　■エントリー案件の精査、優先順位付け　■プロダク

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築を担当いただきます。 【具体的には】■運用設計■データ出力、データ補正■メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整■インフラ設定変更■MSPからのアラート対

エンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、技術リーダーシップ等をお任せします。組織としての成果の最大化に貢献いただける方を求めています！ 【業務】1.チームマネジメント 2.プロジェクトマネジメントフォロー 3.社内調整、対応【魅力】現在は基本的に全員フルリモートです。リモート環境でも円滑なコ

PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。生産性向上施策の企画と導入担当をお任せします。 【業務内容】■プロダクト開発における全社ルール作りと推進　■既存業務の課題抽出〜社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化　■プロジェク

デジタルギフト「QUOカードPay」の開発運用を担当している部署「デジタルイノベーションラボ」のサポート事務をお任せします。リモート可×フレックスで柔軟な働き方が可能です。(月に2,3回程の出社の可能性あり） 【具体的な業務内容の例】 ■請求書対応 ■契約関連対応（取引先との連絡や稟議作成等） ■セキュリティソフト等利用ツールのラ

デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 スキルやご志向に応じて担当範囲を広げながらスキルアップいただける環境です。オンコール対応はないので、休日や夜間の対応は発生しません。 【具体的には】データ出力、データ補正（SQLを使用し、利用データなどを出力・他部署へ連携）/メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整/シ