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＜予定年収＞ 500万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,0...
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宮城県
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【仙台】技術系オープンポジション（施工管理/設計）◇三菱電機G◇残業月20h/賞与6か月分 ≪技術系オープンポジションの求人になります。三菱電機ビルソリューションズに興味がある「設備施工管理や設計の業...
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＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,0...
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香川県
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【高松／未経験歓迎】ルート営業（配電盤・制御盤） 〜社会インフラを支える仕事／業界未経験者多数〜 ■業務内容： 配電盤、分電盤から制御盤、さらには環境・省エネに関するものなど幅広い分野での製品を提供す...
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＜予定年収＞ 430万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,0...
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香川県
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【高松】機械設計（配電盤）〜最先端の社会インフラを支える仕事／電話面接可〜 ■業務内容： 配電盤、分電盤から制御盤、さらには環境・省エネに関するものなど幅広い分野での製品を提供する当社にて、配電盤の設...
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＜予定年収＞ 500万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,0...
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北海道
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【札幌】ビル設備施工管理◇三菱電機G◇業界No1実績◇年休128日/賞与実績6か月分 ≪昇降機管理台数業界トップシェア/充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/三菱電機グループ/...
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＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,0...
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香川県
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【香川／未経験歓迎】検査スタッフ（配電盤） 〜転勤無／社会インフラを支える仕事／腰を据えて働ける〜 【転勤なし／月平均残業20時間／福利厚生充実／大手公官庁との取引多数】 ■業務内容： 配電盤、分電盤...
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＜予定年収＞ 430万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,0...
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香川県
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【高松】配電盤・制御盤の営業 〜社会インフラを支える仕事／業界未経験者多数〜 ■業務内容： 配電盤、分電盤から制御盤、さらには環境・省エネに関するものなど幅広い分野での製品を提供する当社の営業として、...
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＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,0...
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香川県
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【高松／未経験歓迎】筐体設計（配電盤）〜地域インフラを支える／じっくりと腰を据えて成長できる環境◎ ■業務内容： 配電盤、分電盤から制御盤、さらには環境・省エネに関するものなど幅広い分野での製品を提供...
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＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,5...
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東京都
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【池尻大橋】ソリューション営業＜製造業界向け／受託生産を受注するまでの提案＞既存中心◆年休123日 EMS受託生産提案／既存顧客深耕営業／製造工程の理解を活かす提案力／自社工場・開発と連携／光学・電子...
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＜予定年収＞ 550万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,0...
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東京都
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【販促・広報】販促物管理や展示会運営を企画推進◆プライム上場「沖電気工業」グループ◆26OPS-17 ＜グループ連結社員数1.3万人超／通信のパイオニア「OKI」グループ＞ より影響力のあるフィール...
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＜予定年収＞ 430万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,0...
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香川県
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【高松市／転勤無】組み込みエンジニア※制御盤等のソフト設計をお任せ／平均残業月20H／年休115日 【最先端の社会インフラを支える仕事／昭和36年の創立の安定経営基盤／幅広い分野での製品を提供】 ■業...
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＜予定年収＞ 500万円〜760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,0...
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北海道
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【札幌】昇降機の保守メンテ◇三菱電機G／年休128日／昨年賞与実績6か月◇業界No1実績 ≪三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大...
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＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,0...
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埼玉県
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川越＜リーダー候補＞生産技術※製品図検討や製造工程図作成／世界トップクラスの精密加工技術◎ 〜世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／マイカー通勤可・ランチ補助あり／手厚い研...
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＜予定年収＞ 500万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,0...
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群馬県
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【グループの業務改革を推進】受発注×業務改善×AI活用の次世代リーダー候補【高崎市】26OPS-16 ＜受発注業務の安定運用に加え、業務フローの標準化やAI活用による改善を推進...
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