メーカー系(電気・電子・機械系)の求人一覧

該当求人62887

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■総務部ファシリティマネジメント課に所属していただき、工場内インフラシステム(受配電、エア、冷却水、空調他)の企画と構想設計をお任せ致します! ■将来的には第2工場は、第2種エネルギー指定管理工場、第3工場は、特別高圧受電と第1種エネルギー指定管理工場であるので、有資格者としてエネルギー管理者としての業務にも従事していただくこととなります。

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

EV車の需要増に伴う電池製造設備の新規引き合いが増えており、トヨタ自動車、トヨタグループ会社向けに電動車に搭載される主要部品(電池等)の生産設備、検査設備の設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・客先との仕様の確認/打合せ ・機械設備設計業務(構想設計、詳細設計、原価算出) ・外注管理を含めた物件管理業務 ・開発案件におけるトライ評価業務

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■スチールバンド用結束機/ビルの解体用クラッシャー/液晶/半導体製 造装置の部材加工を行う当社にて溶接業務をお任せします。【具体的には】自動溶接ロボットの調整(機械操作が主)・溶接仕上げ・治具のセッ ティング等をお任せします。当社は超大型の部材加工を得意としており、商品重量は1t〜16tとなる為、迫力のある現場で業務を実施します。また、設備投

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人事や労務業務を中心に以下の業務内容を幅広くお任せいたします。 【主な業務内容】■人事評価制度の運用改善■新たな制度の企画・導入/既存制度の運用改善■上記に付随する資料作成、各種手配■労務(給与・社会保険手続き、福利厚生業務、安全衛生管理)■人事企画(人員配置、就業規則改定 他)■採用/育成業務・給与関連業務などの人事業務全般のマネジメント■

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  • 未経験OK
  • 埼玉県
仕事内容

■弊社で製造している組み合わせ計量機の製品納入、メンテナンスのサービス業務をお任せいたします。※業務の変更の範囲:当社業務全般 ■仕事の流れ:搬入作業→組立作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会い、最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■北関東オフィスを拠点に、基本的に日帰りや

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 ■お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売に繋げていただきます。 【具体的には】 ■担当顧客への定期訪問(ルート営業《8割》)や新規顧客の開拓《2割》 ■顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ■商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ■販売価格の交渉と決定および販売契約の

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

ドライフィルム事業で世界トップシェアを誇る長興材料(台湾)社の日本法人である当社で、事務部に所属頂き、人事・労務の仕事をお任せいたします。一人で物事を進めることが好きな方にお勧めの環境です。 【具体的には】■給与計算(外部社労士への依頼) ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■健康診断対応 ■社宅管理 ■就業規則改正 ■採用活動

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■主に、車載部品用生産設備の組立や配線、デバック(プログラム修正)作業などをお任せします。 【当社の強み】 ■総合受託生産会社として、電子部品や車載関連部品の製品設計から工程設計、生産準備、量産に至るまでトータルで受託できる一貫生産体制を構築していることが当社の強みです。 ■設立当初は手組立で行っていた業務も、事業の拡大に伴い自動組立機の導入

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ワイヤーハーネス製品の設計開発業務をお任せします。【採用背景】■技術開発部門の強化のための増員募集です。現在はOEMを中心ですが、自社オリジナルの部品を用いたワイヤーハーネスの開発を進めています。 【詳細】同社ワイヤーハーネス製品やワイヤーハーネスに関連する樹脂製品(コネクター等のアクセサリー)等の開発設計業務をお任せします。 ・研究(顧客ニ

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

弊社の調達部において、バスを製造する上で必要な部品の購入先選定、価格決定など購買にまつわる諸業務をお任せします。将来的には次世代のリーダーとして活躍頂くことを期待しています。【具体的な業務】新規購 入先の選定、価格交渉、納期調整等 【変更の範囲】当社業務全般

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

鋳物(いもの)の機械部品のオーダーメイド提案を行う、ルート営業職をご担当いただきます。入社後は現場での研修がありますので、商品知識のない方もご安心ください。 お取引先の増加に伴う増員で、今後は海外展開も視野に入れています。小ロットからでもオーダーメイド製造が可能なことや、ベテラン職人による高い技術力が強みです。既存顧客を中心に、週約10件のア

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

代理店に対し当社製品の拡販に向けた営業活動をお任せします。業界トップシェアの防じんマスクやちり一つないスーパークリーンルームなど、当社の技術を駆使したオンリーワンの商材をご担当いただきます。 顧客と長期にわたる関係構築を行っており、当社の製品へ魅力を感じていただいている方がお客様です。価格勝負ではない、製品自体の価値を感じてもらう提案が可能で

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

100周年を迎え高い技術力で日常のあらゆる分野を支える当社にて、電子部品製品のマーケティングや海外顧客(アメリカ)向け拡販を担当。顧客およびパートナー会社は外資系企業が多く、英語を用いて業務をします。 【主な業務】海外顧客向け拡販/Eコマース運営・マーケティング業務/展示会運営/製品プロモーション 日本に籍を置きながら、海外拠点の営業と協業し

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社における摩擦材開発エンジニア業務全般をお任せ致します。 【仕事の内容】■ブレーキパッド開発におけるプロジェクトマネージメント■顧客との仕様設計打合せ■スケジュール調整■OEMや材料サプライヤー等との打合せ対応■材料データの分析、解析、評価など■プロセス改善等の部署内改善業務 <補足> ・担当は顧客ごと。1社〜複数社をチームで担当

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

世界初、業界初が7割を占める当社製品の精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサ等の新商品を量産するための自動化設備の 企画、構想設計から製造拠点での設備立上までをお任せします。 当社はファブレスですが、重要な量産技術は社内に保持しており、生産設備は自社で開発しています。 【キャリアパス】 ・自動化設備の担当としてだけでなく、

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、熱交換器の製品開発に伴う設計を担当。大手メーカーの海外支社や海外メーカーとの連携強化に向け、当社の設計部門としての懸け橋となる方の募集です。 【商材】自動車や建設機械など用いられるラジエータやオイルクーラ、家庭用燃料電池システム(エネファーム)用の熱交換器など 【魅力】どんな動力にも用

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、熱交換器の製品開発に伴う設計を担当。大手メーカーの海外支社や海外メーカーとの連携強化に向け、当社の設計部門としての懸け橋となる方の募集です。 【商材】自動車や建設機械など用いられるラジエータやオイルクーラ、家庭用燃料電池システム(エネファーム)用の熱交換器など 【魅力】どんな動力にも用

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  • 上場企業
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

広島支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。 ・事業所内での事務作業が主な業務です ・工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ・工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ・支店内社員の労務、勤怠管理 ・安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 (採用背景)広島支店内の業務量の増加

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

日本初の計器メーカーとして、船舶/油圧制御/計測/情報通信/鉄道/防衛等の様々な分野でトップシェアを誇る当社にて、世界シェア60%以上を誇る船舶に欠かせない船舶機器(オートパイロット等)の生産技術を担当。 適性から下記業務のいくつかを担当し、スキル向上に合わせて担当範囲を広げていきます。1.試験機/治工具/自動化装置の設計・作成(メカ/電気/

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、人事総務業務をご担当いただきます。入社後は、本社で採用、労務、総務等を担当し、当社事業の理解を深めて頂き、将来的に海外赴任を期待しております。 【採用背景】グローバル人事の強化を目的とした採用。また、将来的にインドでの拠点拡大を検討しており、インド拠点立上げの人事総務主担当候補となる人材を募集し

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