採用担当として、主に新卒・中途の採用活動や、社員教育をご担当いただきます。 具体的には下記の業務となります。 ・新卒採用計画立案と実行 ・採用イベントの企画・運営 ・応募者の選考と面接スケジュール調整 ・入社、退職者への案内、各種手続き ・有期雇用者の契約管理 ・福利厚生の立案　等

▼製造現場における生産性向上、品質安定化、熟練オペレータのノウハウ標準化など、製造現場と常に密着した環境で課題解決を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ・製品の品質管理、分析 ・設備の管理、異常予防措置 ・問題解決の為の提案と実行 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成　　など

▼伸銅品を製造する工場の「設備保全担当（機械系）」をご担当頂きます。 (※保全業務につき、建設業務は含まれません) 将来的には工場の機械関係全般の維持・管理を担うことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・設備の年間計画による定期点検や補修 　機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換 　　　　クレーン点検、設備点検　 ・修理、工事依頼伝票

■主に自動車業界向けに使用されるみがき帯鋼、エンボスステンレス製品の製造部門にて、製造ライン検討や機械設備メンテナンス、操業管理、安全管理業務をお任せします。【未経験でも安心／定着率も高いです】 社内品質部門・生産管理部門等と連携して製品ラインの安定稼働のため業務を推進していきます。 【特徴】国内随一の厚物みがき帯鋼メーカーとして多品種・小ロ

当社にて、CADオペレーター業務をお任せいたします。CADスキルを向上していただくため金属板のブレーキ曲げ等の機械作業を行う場合がございます。 【具体的には】お客様から依頼のあった図面をもとに作成図を作成いただきます。作図について業務になれるとオリジナリティを出せるようになりお客様への提案までできるようになります。 【入社後】ご自身の知識にも

■設計課の補助として、CADを使った以下の業務をお任せします。日々の業務を通じて学び、将来的に設計業務へステップアップしたい方を歓迎します。弊社では主にAutoCADを使用しています。 ■図面修正: 設計者からの指示や変更点に基づき、既存のCAD図面を正確に修正する作業 ■図面印刷: 修正した図面や新規作成された図面を、必要なサイズや形式で印

当社経理課の管理職候補として各事業所の経理統括を行う浦安本社にて、決算業務を中心として下記業務をお任せいたします。 ・年次決算、月次決算、日次処理、予算管理等、予算会議出席、付随資料の取り纏め ※決算月：11月／予算策定：半期毎（6月、12月

金属の溶接、加工、組み立てや据付け業務などをお任せします。加工から据付けまで一貫して担当できるため自分の関わった仕事への達成感が高く、またエンドユーザーとの接点も多いため感謝される機会もあります。 【入社後】社長や工場長からOJT方式でサポートをいただけるため、これまでの経験を活かし着実にスキルを身に付けることが可能です。 ※据付工事にて国内

■品質保証室にて、ISO9002の運用や品質マネジメントシステムの運用を担当。■顧客対応や他部署との折衝、メンバーのマネジメント業務も含まれます。 【具体的には】■ISO9002の運用や品質マネジメントシステムの運用を担当。■顧客からの問い合わせ対応や審査対応を行い、品質保証の窓口として活躍。■他部署との折衝や交渉を通じて、業務の円滑化を図り

当社は鋼材輸出比率40%超、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼メーカーです。これまでよりも従業員の能力が発揮できる、働きやすい職場環境を作るため、ご経験に応じて以下いずれかの人事業務をお任せします。 【制度企画室(人事制度企画運用)】■等級・評価・報酬制度の企画・改善・社内展開■アルムナイ、リファラル等制度運用・改善■労働関連法改正対応 【労

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。入社後、一定期間の研修を経てイタリア工場に出向/常駐していただき工場長としてご活躍いただきます。 【業務内容】イタリア工場にてマネジメント・組織運営・人材育成・工場の経営・生産性の向上・数字管理・安全管理などを行っていただきます。 【研修】製

金属の溶接、加工、組み立てや据付け業務などをお任せします。お客様と近い距離で働けるためも感謝される機会も多いです。ご自身の習熟度に合わせて仕事をお任せしていくため安心して手に職をつけていけます。 【入社後】社長や工場長からOJT方式でサポートをいただけるため、これまでの経験を活かし着実にスキルを身に付けることが可能です。 ※据付工事にて国内各

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている、オンリーワン技術が自慢の会社です。いわき工場の工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。 【具体的な業務】 いわき工場では約40名ほどのスタッフが在籍しており、工場長にはマネジメント・組織運営・人材育成・工場の経営・生産性の向上・数字管理・安全管理・問題解決な

◆全社的なDX推進に伴い、体制強化のため社内SEを募集。 【仕事内容】■基幹システムの運用・保守対応、問合せ、改善要望への対応 ■実務担当者との対話を通じた運用改善・仕組み提案など 【やりがい】製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善を通じて業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせ

当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。当社京浜地区のカーボンニュートラルベースの土地利用転換プロジェクトの電気担当をお任せします。 【詳細】■主：高圧の給電計画(電気供給ルート、工事計画、費用見積、等)及び電気室の建設計画■5、6か所/10年の給電及び電気室を建設予定(行

■自動車・航空機部品に使われる鋼管（パイプ）の製造業務をお任せします。鉄鋼の加工から熱処理、製品検査・梱包等の機械オペレート業務に加え、メッキ加工後の鋼管の梱包・クレーンでの運搬業務など幅広い業務が あります。資格は会社負担で取得し、資格に応じて手当があります。 【入社後】直近2〜3名の女性社員が入社しており、OJT中です！ご入社後周りが男性

★自動車・航空機部品に使われる鋼管（パイプ）の製造業務をお任せします。鉄鋼の加工から熱処理、製品検査・梱包等の機械オペレート業務に加え、メッキ加工後の鋼管の梱包・クレーンでの運搬業務など幅広い業務が あります。資格は会社負担で取得し、資格に応じて手当があります【キャリア】現場リーダー→作業長（40名ほどのマネジメント）→係

当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。当社京浜地区のカーボンニュートラルベースの土地利用転換プロジェクトの機械担当をお任せします。 【詳細】■主：水や電気のユーティリティ配管の設計・工事計画・実行。延べ数十km程度を十年程度で敷設予定（行政との調整有り）■従：研究設備の移

銅管の国内シェア40％を誇る当社にて、銅及び各種金属加工管の生産技術職(工程設計、工法開発、品質改善、生産アップの為の工程改善 等)をご担当いただきます。 【詳細】熱交換関連製品の高機能化を追求するお客様の課題に対して、最適な製品・サービスを提供する為に技術力・加工力でお応え頂きます。 ■主な販売先：大手家電メーカーや、その加工先等 ■銅・銅

プライム上場企業であり、電力・鉄鋼・造船・石油化学など重化学工業のみならず、自動車・電機・情報機器・火砲など多岐にわたる当社において、機械設計をお任せいたします。 【業務内容】 ■防衛関連製品における機械設計・開発・研究試作 (防衛関連製品の開発設計、設計検討・作図及び技術資料作成)