紙・パルプ(メーカー)の求人一覧

該当求人715

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

段ボールや包装関連の製造・販売をメインに事業展開する当社にて、管理職候補として段ボールケースや包装材のルート営業をお任せします。まずはお客様との関係構築にメインに行い徐々に業務に慣れていただきます。 【取引先】食品メーカー・医療メーカー・飲食業界 等 【当社製品の強み】 段ボールは紙粉という粉塵が発生することが多く、お客様の製品品質に影響を及

掲載日: 情報更新日:

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

段ボールや包装関連の製造・販売をメインに事業展開する当社にて、段ボールケースや包装材のルート営業をお任せします。まずはお客様との関係構築にメインに行い徐々に業務に慣れていただきます。 【取引先】食品メーカー・医療メーカー・飲食業界 等 【当社製品の強み】 段ボールは紙粉という粉塵が発生することが多く、お客様の製品品質に影響を及ぼすほど問題にな

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 島根県
仕事内容

工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 ■計画的な工事・修繕の管理業務による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ■稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします ■入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています ■実務経験や志向に応じて、国内・海外 の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。 ≪その他補足≫■計

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