ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)の求人一覧

該当求人1496

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

フェミニン系ブランドのdazzlin事業部内でのMD担当として、まずは企画部長(MD)の下でアシスタントからスタートして頂き、数年後にMDとして独り立ちをしていただけるポジションとなります。 【仕事内容】 ■商品化計画の立案 ■売上・仕入・在庫管理 ■企画スケジュール管理 ■販売、販促計画の立案 ■予実管理 ■リピート及び新規数付け ■市場及

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  • 三重県
仕事内容

■国内外のメンズ・レディスブランドを展開するセレクトショップ「FRENCH Bleu」の店舗スタッフ業務をお任せします。 【具体的な仕事】 ◆接客対応(コーディネートの提案やお会計の対応) ◆商品管理・売り場づくり(商品の補充、店舗のレイアウトづくりなど) ◆SNSでの情報発信(Instagramなどを活用し、新商品やイベントなどの情報発信)

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

担当企業から受託したOEM製品の商品開発をお任せします。「売れる提案・ブランディング」を求められることも多く、スピーディな提案力も必要。商談・企画〜工場手配〜納品手配までを担当者として一貫して対応。 1チームで1〜2社を担当。プラン作成⇒工場手配、見積依頼⇒商品リリース(1商品の製作期間は2〜3ヶ月ほど。同時並行で複数の案

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

振袖・呉服専門店「いわき」にてご来店いただいたお客様に対する接客・販売業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■用途のヒアリング(成人式、七五三、結婚式など)■ご試着(ご納得がいくまで選んでいただきアドバイス)■商品などのお届けやイベントPR■催事のご案内■着物を楽しむイベントの開催(着物パーティー、着物で日帰りツアーなど)■ご購入いただ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福島県
仕事内容

振袖・呉服専門店「いわき」にてご来店いただいたお客様に対する接客・販売業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■用途のヒアリング(成人式、七五三、結婚式など)■ご試着(ご納得がいくまで選んでいただきアドバイス)■商品などのお届けやイベントPR■催事のご案内■着物を楽しむイベントの開催(着物パーティー、着物で日帰りツアーなど)■ご購入いただ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マクドナルドを日本に展開した藤田田氏が創業した当社にて、大手量販店等に向けた高級服飾品のルート営業をお任せします。ブランド選定権も与えられ裁量大きな仕事ができます。顧客からの注文がメインとなります。 【詳細】■量販店からFAX/メール/電話等で注文を受け、発注書/納品書の作成していただきます。※海外ブランドを多く扱う為、簡単な英語のメールの読

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■国内外のメンズ・レディスブランドを展開するセレクトショップ「FRENCH Bleu」の店舗スタッフ業務をお任せします。 【具体的な仕事】 ◆接客対応(コーディネートの提案やお会計の対応) ◆商品管理・売り場づくり(商品の補充、店舗のレイアウトづくりなど) ◆SNSでの情報発信(Instagramなどを活用し、新商品やイベントなどの情報発信)

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  • 静岡県
仕事内容

■国内外のメンズ・レディスブランドを展開するセレクトショップ「FRENCH Bleu」の店舗スタッフ業務をお任せします。 【具体的な仕事】 ◆接客対応(コーディネートの提案やお会計の対応) ◆商品管理・売り場づくり(商品の補充、店舗のレイアウトづくりなど) ◆SNSでの情報発信(Instagramなどを活用し、新商品やイベントなどの情報発信)

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外ブランド会社Razer等、顧客と一緒に日本向けにゲーミングデバイスの輸入〜販売/マーケティング企画/パッケージの立案等をお任せします。 ★従業員数38名ながら売上50億円(営業利益2億円)と超成長中企業★ ★主な商品の仕入れ先はアメリカ/ヨーロッパ等のため、英語での業務が9割!ご自身の英語力を思い切り発揮できる環境です★Razer等のアメ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理財務担当者として、経理伝票処理/請求管理/月次・年次決算の対応など幅広い業務をお任せ。★将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方、簿記の資格保有者税理士事務所出身の方も歓迎いたします! ■月次/四半期/年次決算 ■経理伝票処理 ■経費精算、請求書管理 ■原価仕訳 ■営業チーム等との連携 ★従業員数約40名ながら売上50億円(営業利益2億

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

kay me直営店舗での接客販売業務をお任せします。店頭でのホスピタリティ溢れる素晴らしい体験、kay meの魅力を最大限に伝えるていただきます。ブランド認知や価値向上、店舗の売上目標達成に貢献できます。 イベントやキャンペーンの企画・運営 、VMDをはじめとした店舗づくり、SNS・オウンドメディアを活用した店舗PRの企画・運営などにも携われ

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  • 上場企業
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

自動車用内装材の生産管理・デリバリー営業、納期調整をご担当していただきます。 ※入社後すぐスミノエテイジンテクノ(株)へ出向となります。 顧客はトヨタ、ダイハツ及びティア1企業が中心です。愛知がメインエリア(社有車での移動)ですが、主に滋賀・愛知にある製造工場や外注先への出張も、月に1〜2回程度あります。既存顧客とのやり取りがメインで、基本的

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「ゲームアクセサリーなどの企画、輸入販売を手掛ける」当社にて、既存顧客である代理店(家電量販店や一般小売)への継続的なサポートと、ニーズに合わせた営業戦略の企画提案や新製品・サービス提案営業をお任せ。 ●代理店のニーズ掘り起こしと、それらに対応した企画提案全般 ●企画提案、契約、納品、売り場作り、その後のフォローまで代理店の方々と社内関係部門

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経理財務責任者候補として、決算業務を中心とした経理財務業務全般をお任せします。★業績拡大に伴い、管理体制強化のため経理財務の経験が豊富な方を募集します! ■月次/四半期/年次決算 ■資金繰り管理や金融機関対応 ■経理財務部門のマネジメント ■監査法人や証券会社とのコミュニケーション ■開示体制構築(有報/短信/四半期報告) ■ファイナンス業務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「ゲームアクセサリーなどの企画、輸入販売を手掛ける当社」にて、販売動向データ等の商品情報を分析し、協力会社のリソースを活用して新商品を企画・開発をお任せします。 ●当社のオリジナル商品ブランド(GRAPHT)は、ゲームの周辺機器のみならず、グッズ・アパレル・食品、コラボ商品など幅広く取扱っています。 ●関連部門と連携しながら、ユーザーのニーズ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ECサイトや法人取引先からの注文を委託先倉庫へ出荷指示する受注業務をお任せ。【取扱商品】ゲーム雑貨/アパレル/食品/生活雑貨/インテリア等 ■受注業務 ■発注管理 ■在庫管理 ■倉庫への出荷依頼 ■商品情報の登録や管理 ■ワード、エクセルなどを利用した書類作成 ●ECサイト(楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazon・自社サイト)や家電

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(株)デイトナ・インターナショナル

【東京】【サービス本部】経理部/課長候補

  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業等多角的な経営を行っている当社にてIPOに向け成長基盤=「経営インフラ基盤」を整備・強化する為、周辺組織と連携し、専門的にご活躍いただきます 【業務詳細】 ■IFRSに準じた開示書類の作成 ■各種説明資料等の作成  ■新規事業や新しい取引に関する会計処理の検討等 ■監査法人対応 ■税

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「ゲームアクセサリーなどの企画、輸入販売を手掛ける」当社にて、既存顧客(家電量販店や一般小売)以外の官庁・教育機関や新規顧客対して、当社取り扱い製品やサービス企画の提案営業をお任せ。 ●顧客や市場のヒアリング・掘り起こしと、それに対応した企画提案全般 ●企画提案〜納品、その後のフォローまで社内関係部門と調整 ●Officeを利用した各種資料作

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

コンセプトは「Happiness of Life」。ディレクターの桐島かれんが国内外を旅して得たヒントをもとにモノづくりをしているブランドです。 グローバルな視点で選んだマテリアルと時代を映すデザイン、そして、 受け継がれてきた美しい手仕事をエッセンスに。 本質的な贅沢さ豊かさ、身にまとったときの幸福感をお届けします。 日々の暮らしの中で、感

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オリジナルブランドのMD職 ※過去に52wMDを学んだことあり、業務実行したことありな方! 【社員の働きやすさをサポート】 服装自由!育児休暇取得率・復帰率100%・短時間正社員制度・生理休暇など社員の長期就業(平均勤続年数10年)をサポートします。

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