職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人16706

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介を展開する当社にて、中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメント等もお任せします。 。※中途ビジネス職とは、リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーを指します。 【詳細】■主に中途採用のビジネス職種におけるリクルーティング業務全

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。「成長していきたい」「給料を上げたい」など、あなたの志望動機を面接の場で教えてください。 ■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案 ■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理人として、

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■小学部もしくは中学部の個別授業講師としてお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を日々感じながら就業可能です!※変更の範囲:当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材コンサルタントとして、エッセンシャルワーカー(個人)への転職支援カウンセリング及び病院や医療施設への営業をお任せ。土日祝休みで、平均残業も30時間未満!働き方改善をしながらスキルUPが叶います。 ★不動産営業のご経験を最大限活かせます★ お客様との対話の中で《潜在ニーズ》を導き出し、最適な選択肢をご提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆当社の求人広告営業として、人材・組織に関する課題を持つ保育園・幼稚園を運営する企業などに向けた、採用支援等をお任せします。 ◆既存顧客や過去取引顧客への提案を行っていただきます。 【具体的には】 ◆お客様への提案:情報提供を行いながら課題解決に伴走していただきます。 ◆求人メディアの企画提案・原稿作成:原稿イメージのご提案から、原稿の作成を

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 茨城県
仕事内容

■WEBセミナー1/14(火)19時開催!当社及び業務内容理解を深めていただけます。業務内容:大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せいたします。 【詳細】同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。成長著しい業界だからこそ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■WEBセミナー1/14(火)19時開催!当社及び業務内容理解を深めていただけます。業務内容:大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せいたします。 【詳細】同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。成長著しい業界だからこそ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業企画部長として、社長直下で全社方針に影響を与える組織のマネジメントに取り組んでいただきます。【詳細】■商品企画/事業戦略策定/経営企画 ■メディア企画 ■toC/toBの集客マーケティング ■UI/UX改善 ■サイト開発/ データ分析 ■ベンダーコントロール ■マネタイズ強化のためのオペレーション改善 ■(将来的に)新規事業の立上げ 【採

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の人材コンサルティングとして金融業界での人材紹介経験を活かし、大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで担当いただきます。 入社半年で25社ほどのクライアントを担当、併せて転職者へのカウンセリングも行います。クライアントは企業・候補者共にエグゼクティブ層になるため大変難易度の高い商談力・カウンセリング力が必要と

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

シェアフル事業の拡大/グロースのため、新規ビジネスモデルとして人材紹介事業の立ち上げをしております。その立ち上げポジションにて、CAとしてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただきます。 【業務内容】■長期就業を目指すユーザーさんとの面談 ■キャリア軸の整理 ■ユーザーさんディレクション/折衝業務 ■外部求人担当との折衝 ■意思決定におけ

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

45年の実績による独自のエンジニアネットワークを持ちプラント関連の 技術者派遣を行っている当社にて工場建屋の建築施工管理者を募集いたします。 【仕事内容】 工場の新築・増築・改修工事において、施工の計画、進捗管理、品質管理、安全管理など、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■工事計画の立案および管理■現場作業員との調整や進捗確認 ■予

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

製造業界の技術者向けのキャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。◎WEBマーケティング集客に強み(月3万人の新規転職者登録)があるため、担当顧客への営業に専念できる体制 【魅力】■創業7年目で売上30億超(今期は60億を目標)の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中!■評価・報酬制度/チームワークを重視す

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】■PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成 ■応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング ■顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルテ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業界専門エージェントである当社にて人材紹介コンサルタント(両面型)業務をお任せします。当社はWebマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行っているため、スカウ トメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。 【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、希望などを考

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務)をご担当いただきます。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行 っているためスカウトメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「AI英会話 スピークバディ」はこれまでに累計400万DLを突破し、飛躍的な成長を遂げております。一方、アプリダウンロードから課金に至るまでのフローには手をつけられていない課題も多く存在します。 事業インパクトの大きい領域につき、よりスピーディーに多数の施策を同時並行で実行すべく、アプリグロースプランナーを募集します。アプリ内のグロース施策の

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  • 埼玉県
仕事内容

主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務(CA)と、顧客への営業および求職者への紹介業務(RA)をお任せします。 メディカルソリューション事業部にて人材コンサルタントとして 活躍して頂きます。■CA業務:求職者(薬剤師)の転職動機等をヒアリング,求人案内,面接対策アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォロー■RA業務:調

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

当社新規事業として、Tableauを活用したデータ活用研修を提供し、即戦力となる人材の育成を目指します。この事業を牽引し、サービスの設計・推進を担っていただける方を募集します。 以下の業務を中心に、新規事業の立ち上げ・推進をお任せします。 ■教育研修サービスの企画・構築 ・Tableauを活用したデータ分析力・DX推進力向上を目的とした研修プ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

人材コーディネーターとして下記の業務をお任せします。 ■派遣先工場の巡回:働いているスタッフや企業担当者と話をして、仕事の相談や困りごとを聞き、解決サポート ■チームミーティングや報告業務:目標や進捗をみんなで共有!戦略を立てながらチームで進めていきます。 ■引き当て:登録スタッフさんに電話をして「資格を活かしてC企業さんで働きませんか?」と

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

人材コーディネーターとして下記の業務をお任せします。 ■派遣先工場の巡回:働いているスタッフや企業担当者と話をして、仕事の相談や困りごとを聞き、解決サポート ■チームミーティングや報告業務:目標や進捗をみんなで共有!戦略を立てながらチームで進めていきます。 ■引き当て:登録スタッフさんに電話をして「資格を活かしてC企業さんで働きませんか?」と

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