職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15587

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 富山県
仕事内容

NEW OPEN★新しい仲間と新しい環境でスタートしませんか? 当社が運営する放課後デイサービスやオンライン支援にて指導員のお仕事をお任せします。 【具体的には】・小学1年生〜高校3年生までの障害を持ったお子様を預かり、学習面や生活面のサポートをする ・記録記入等の事務作業 ・活動の準備、後片づけ ・車両での送迎(社有車での送迎)など。 将来

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

コンサルタントとして、成果を公平に評価し適切な報酬設計を行う「給与アップクラウド」の導入や、経営者向けの目標設定コーチングを提供します。これにより、業務効率化と組織全体の成長をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】■納品サポート ■見積作成 ■商談同席 ■システム入力 ■提案資料の作成など サービスの導入だけでなく経営者や幹部と一緒に

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【新規獲得は基本別部署のため企業への提案へ力を入れることが可能!】まだまだ差別・偏見がある世の中。障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、障がい者採用・雇用に関する当社 ならではのご提案・サポートを行って頂きます。 【詳細】担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業:新規顧客や取引済みの顧客にアプ

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバー(リーダー候補)として参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いインフラの設計構築を支援して頂きます。 大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様/システム要件)の策定し、提案から設計/構築/実装/運用保守まで一貫した業務をPMやPLとして推進して頂きます。 大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルと

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  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械等の機械設計や設計周辺の開発、評価業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフィールドサービスエンジニ

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械、情報端末等の機械・電 気設計や設計周辺の実験、評価、解析業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国籍22ヶ国からなる多様な環境で、日常的に英語と日本語を50:50の割合で使用しながら働いていただきます。チームワークを大切にし、オープンでフラットな組織です。 ※ご経験に合わせて、以下業務をお任せしていきます。経験豊富な先輩社員のサポートがありますので、ご経験が少ない方でもご活躍可能です。 【業務詳細】・帳簿管理/仕訳処理/月次・年次決算/

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

2024年6月に日本生命グループに参画したことを機に、全社変革プロジェクトを立ち上げ、推進しております。今回は、介護事業における事業企画を担っていただける方を募集します。 【詳細】■課題の根本原因の深堀、課題に対する対応策の検討、対応策の実行計画の策定 ■進捗のモニタリング、目標達成に向けた支援や調整、収益計画、KPI設定、予算管理 ■各フェ

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  • 転勤なし
  • 岩手県
仕事内容

アウトソーシング事業を運営する当社にて、東北エリアを中心に携帯電話の販売イベントスタッフをお任せいたします※基本的に残業はございません。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォン・インターネットサービスなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3〜10名程度のチーム体制となります 【エリア】就業先は東北エリアの

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■個別指導教室を運営する当社にて、教室長をお任せします。■小中学生への指導や保護者対応、運営業務がメインです。子供たちの学習面だけでなく、人としての成長もサポートも大きなやりがいの1つです。 【具体的な業務内容】 ■校舎運営:入塾対応、保護者様との面談、講師(アルバイト)の育成・勤務シフト調整・授業指導、事務用品の購入などの総務業務 ■集客:

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの分析・研修職を目指せます】 未経験者向け研修に参加いただいた後、医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません! 【研修について】

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

===未経験からエンジニアに=== ◆入社後当社の研修センターにて平均2ヵ月間の研修を受けていただき、研修後はメーカーに配属されエンジニアとして就業いただきます。 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません! 【研修について】約2か月間大阪で実施。協力してオ

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  • 従業員1,000名以上
  • 鹿児島県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械等の機械設計や設計周辺の開発、評価業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフィールドサービスエンジニ

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【案件先】自動車、航空機、精密機械、工作機械、情報端末等の電気設計や設計周辺の実験、評価、解析業務等があります。 【決定実績】■40代/半導体装置のフィールド

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【障がい者採用支援企業担当者!】障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、「障がい者の良き認知を広める」大変やりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。基本的に別部署が獲得した 企業様のパスアップを受けるため、新規営業はほぼございません。 【詳細】障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービスの利用申込を頂いた顧客の障がい

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ログ監査・システムメンテナンスを中心に、官公庁向けのシステム基盤クラウドリフト支援に従事いただきます。 体制:AKKODiSにて17名の体制構築(PM+PL4名+メンバー12名) 大幅なハードウェア仮想化とDBデータの複製効率を重視した機材の導入により、高レベルの対応スキルを培うことが可能です。 ログ監査・システムメンテナンスといった定型保守

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

《経験者歓迎》当社では一人のコンサルタントが求職者も求人企業も担当し、求人案件の背景までを詳細に把握し、その上で求職者の皆さまと面談を実施して、双方を知り尽くした上で精度の高いマッチングを行います。 【業務詳細】■新規クライアント開拓■既存クライアントからの組織課題、求人募集背景、求める人物像等のヒアリング■求人票作成■候補者の検索、スカウト

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

医薬・化学分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う弊社にて、人員口数に課題をお持ちの企業に対し、当社技術者の派遣提案、および技術者のキャリアアップサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人顧客:医薬品・食品・化学・エンジニア系等のメーカ ■営業スタイル:新規企業への開拓もあれば、既にお取引のあるお客様への定期連絡やヒアリング業

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。(変更の範囲:当社業務全般) 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をお

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