職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15876

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  • 上場企業
  • 埼玉県
仕事内容

小学2年生〜高校3年生までの生徒に対する集団授業をお任せします。希望や適性に応じて担当教科や学年を決定。授業以外にも生徒管理の一環として、成績管理や進路指導まで実施、成長への大きな後押しを期待します。 ★中学受験対策に特化した「中学受験部」を設け、より受験へのフォローが手厚くできる体制を整えております。※労働条件備考欄に詳細記載 【教育体制】

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

リスクマネジメント・コンプライアンス推進をお任せします。 【詳細】・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用全般 ・情報セキュリティやコンプライアンスに関する社員教育 ・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・個人情報保護、情報セキュリティ、法務、コンプライアンス観点での

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

WEB/IT/広告業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて人材紹介営業を募集しております。法人・個人の双方を兼務する両面型の営業のため法人・個人両方の営業スキルを学ぶことが出来ます。 【個人向けの営業】求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めるためのサポートも行います。 【法人向けの営業】企業の採

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

・バイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチである当社において、クライアントの要望に合った人材の紹介をお任せします。紹介だけでなく、人材要件の定義づけの上流からお任せします。 ・クライアントは、ベンチャー企業から大手外資系企業と多岐に渡ります。膨大なネットワークを活かし、クライアントの文化にフィットする人材のマッチングにより

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■名古屋支社配属となります。法人・求職者の双方にコンサルティングをする両面型の人材紹介を担当いただきます。当社の案件獲得方法は銀行からの紹介がメインです。両面型エージェントに挑戦したい方を歓迎! 【法人向け仕事内容】担当企業様とのリレーションを深める中で顕在ニーズや潜在ニーズポジションを案件として獲得して求人化。当該案件を担う事が出来る人材を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■業界未経験から人材紹介事業に挑戦!東京本社の配属となます。 上場も見据えており、メンバーの拡大フェーズ/教育体制も◎ 法人・求職者の双方にコンサルティングを行います。 【法人向け仕事内容】担当企業様とのリレーションを深める中で顕在ニーズや潜在ニーズポジションを案件として獲得して求人化。当該案件を担う事が出来る人材を各種データベースから紹介致

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに急成長を遂げている当社。24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域(施工管理等)向けの支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げ,初期メンバー 兼キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動,ひいては理想キャリアの実現に向けた転職支援を行っていただく方を募集します! ○求職者様との

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長中の当社で,キャリアアドバイザーとして,求職者様の転職活動,ひいては理想のキャリアアップの実現を支援いただく方を募集します! ■コンサル業界のみならず,求職者様の志向性に合わせてスタートアップ/M&A仲介/Sler/大手事業会社等,幅広い企業が支援対象となります。 ○求職

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を続けている当社で,キャリアアドバイザーとして,求職者様の転職活動,ひいては理想のキャリアアップの実現を支援いただく方を募集します! ■コンサル業界のみならず,求職者様の志向性に合わせてスタートアップ/M&A仲介/Sler/大手事業会社等,幅広い企業が支援対象となります。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社が展開する人材紹介サービスにおける新領域の立ち上げまたは深耕を担当いただきます。 ■担当領域の候補は,IT/バックオフィス/ヘルスケア/製造業等多くあり, 今後の市場の将来性や入社される方の専門性を考慮して決定します。 ■2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集します。 【具体的な役割】 新領域の立ち上げに必要な役割を横

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  • 和歌山県
仕事内容

■個別指導教室を運営する当社にて、教室長をお任せします。■小中学生への指導や保護者対応、運営業務がメインです。■子供たちの学習面だけでなく、人としての成長もサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■校舎運営:入塾対応、保護者様との面談、講師(アルバイト)の育成・勤務シフト調整・授業指導、事務用品の購入などの総務業務 ■集客:入塾希望者の

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■個別指導教室を運営する当社にて、教室長をお任せします。■小中学生への指導や保護者対応、運営業務がメインです。■子供たちの学習面だけでなく、人としての成長もサポートしてください。 【具体的な業務内容】 ■校舎運営:入塾対応、保護者様との面談、講師(アルバイト)の育成・勤務シフト調整・授業指導、事務用品の購入などの総務業務 ■集客:入塾希望者の

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

■新しく稼働する半導体製造工場にてデバイスエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・測定条件を変更しながら半導体測定機のオペレーションを実施 ・測定を駆使して不良解析を実施 ・試作条件や歩留まりと比較してデータ解析を実施 ・LSI 特性や歩留まり改善の提案を実施 ※最初は、指示を受けながら業務を行いますので、未経験の方

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

在籍数・拠点数・合格実績ともに埼玉県内トップクラスの実績を誇る「スクール21」で、授業や教室運営をお任せいたします。教室長候補として、サポートから徐々に業務に幅を広げていきます! ■授業:得意科目を中心に1〜2教科を担当(1クラス約10〜20名程度) ■生徒、保護者対応:成績管理、進路指導、入塾希望者への案内 など ■講師対応:講師育成、

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

在籍数・拠点数・合格実績ともに埼玉県内トップクラスの実績を誇る「スクール21」で、授業や教室運営をお任せいたします。教室長候補として、サポートから徐々に業務に幅を広げていきます! ■授業:得意科目を中心に1〜2教科を担当(1クラス約10〜20名程度) ■生徒、保護者対応:成績管理、進路指導、入塾希望者への案内 など ■講師対応:講師育成、

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【概要】幼児から大人までを対象にした英会話スクールで、教室運営および英文法の授業をお任せいたします。【業務詳細】・英文法のレッスン ・生徒や保護者対応 ・営業や新規生徒の募集 ・イベントの企画や 運営・外国人講師による英会話レッスンのコーディネート◎ 英会話はネイティブ講師が担当し、英文法と読み書きクラスは、日本人講師が担当する事により、会話

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導担当」として、高校生クラスを担当いただきます。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生 徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務。進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者

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  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 愛媛県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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