【2023年正社員登用実績約9割！】3歳〜小学生対象の放課後インターナショナルスクール「KidsUP」を運営している当社にて、学童保育型英会話スクールのバックオフィスで総務・人事業務をお任せします。 【お任せする業務例】◆スクールマネージャー／バイリンガル・ネイティブ英語講師の「採用」◆入退社対応◆ビザ申請・管理◆データ管理　など 【入社後の

国内最大級の人材サービス会社として人材派遣などを行っている当社にて、派遣就業中のエンジニアなどの方々に対するフォロー業務やそれに伴う事務作業などをお任せ致します。 ※下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます 【業務の詳細】 １）派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー（電話・訪問面談・予定調整）

当社は、研修やアセスメントのみならず、通信教育,eラーニング,ビジネスカレッジ(公開セミナー)等企業の人や組織の課題に対応できる様々な人材育成サービスを揃えており、通信教育や研修等複数の商品を組合せて 顧客に提供しております。顧客は一部上場企業〜中小企業まで様々で、多くは既存顧客、新規営業は全体の20％程度です。働き方や社内コミュニケーション

管理部門のメンバーとして、社内のITサポート業務やシステム導入に携わっていただきます。 ITやDXを通じた管理部門の課題解決など幅広い業務に携わることができます。 【詳細】■社内ヘルプデスク業務　■Microsoft Office製品の利用サポート（Word、Excel）　■経理業務に関わるシステムの運用・保守　■社内システムのアカウント管理

★1次選考：2025年1月9日（木曜日）の午前9時から筆記試験となります。※応募者多数の場合、募集を打ち切る可能性がございますのでご了承ください。　【業務の変更の範囲】会社の定める業務 【具体的な業務内容】 ・主として学習塾をメインとした生徒募集活動/オープンスクール、各種イベントの企画、運営等/入試に関する業務/留学生募集に関する業務 /そ

採用プラットフォームを運営しIPOを目指して事業拡大に取り組む当社にて、CPO(最高プロダクト責任者)としてプロダクトビジョンの実現に向けて、デザインの力でビジネス成果の実現を目指していただきます。 ソフトウェア開発･マーケティング･カスタマーサクセス･セールスなど領域を横断して事業およびサービスの成長に貢献していただきます。 【具体的には】

社内システムの提案・開発、外部ベンダーのコントロール、全社ITに関するサポート業務など。社内の関係部門、外部の開発会社と協力・連携が必要となります。開発会社の進捗管理や品質管理もお願いいたします。 【詳細】■社内ネットワーク・サーバー運用管理・保守 ■社内外に提供している生徒・保護者向けのマイページサービスの開発、運用、更新、改修 ■新規サー

■小学部もしくは中学部の集団授業講師としてお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を日々感じながら就業可能です！※変更の範囲：当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が、生徒への

■小学部もしくは中学部の集団授業講師としてお任せ致します。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を日々感じながら就業可能です！※仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 【教室外での教育プログラム】■教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数。学生時代や前職でのご経験が

日本で初めて「AI・IoT・ロボット」「ゲーム・CG」分野で文部科学大臣に認可を受けた専門職大学や専門学校HAL東京の職員として、入学検討者の入学相談対応や学校説明会の企画運営など、学生募集に係る業務を推進 【具体業務/入社後すぐ】■学生からの入学相談予約管理（担当者調整） ■学生との個別面談をできる様になるための研修■入学の願書整理等 【入

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課

早稲田アカデミー　個別進学館の校長候補として、校舎運営や人材マネジメントや保護者・生徒対応をお任せいたします。校舎運営全般を担い、カリキュラム作成から生徒のフォローや講師マネジメント等、影響力大きく ご活躍いただきます。 【ミッション】合格実績や入塾者数向上/保護者や生徒の満足度の向上等 【入社後の流れ】まずは本社で2週間の集合研修を実施し、

■WEBセミナー 1/14(火)19時開催！当社及び業務内容理解を深めていただけます。業務内容：大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せいたします。 【詳細】同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。成長著しい業界だからこ

■WEBセミナー1/14(火)19時開催！当社及び業務内容理解を深めていただけます。業務内容：大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せいたします。 【詳細】同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事します。全国規模での物流設備や機器の保全を行っています。成長著しい業界だからこそ

《 DX化による働き方改革実現！ 》株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。現在は直営で111教室、約6000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 【業務詳細】■生徒さんの学習進行管理　■保護者様との面談　■アルバイトスタッフのマネジメント　■授業(小中学生メインです) ★生徒さんや保護

株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。現在は直営で111教室、約6000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ■生徒／小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします　 ■生徒数／1教室あたり生徒40〜80名　 ■講師／1教室あたり正社員1〜2名、アルバイト5〜15名　 ※

工場内物流システムの新規開発におけるPMをお任せします。 ヨコタエンタープライズの正社員としてご活躍いただきます。 ※コーディング業務は現状お任せする予定はしておりません。 【具体的には】 ■システム構築 ■スケジュール管理 ■メンバー管理 ■システム導入のとりまとめ ■協力会社との折衝業務

エンジニアのサブリーダーを募集します！オープン求人のため、選考の中でご経験、ご希望を伺い、配属組織を決めさせていただきます 案件の具体例として下記のような内容がございます。 ■基幹システム維持業務■工作機機械の画面開発（社内受託開発）■画面フレームワーク開発■パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択）■分析用基盤構築(汎用的に利

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【具体的には】■新卒採用の企画(ターゲット/選考フロー/採用チャネルの策定等)■新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談〜クロージング等