マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションをお任せします。具体的には以下業務になります。 ■新規登録ユーザーとのネクストアクション設定:web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当。■アクションデー

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーに対してご提案。顧客の課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーに対してご提案。顧客の課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーに対してご提案。顧客の課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び

≪採用支援≫顧客の年間採用計画の立案から実行までを支援します。 広告戦略、学生の就職トレンド分析、イベント企画、サイト構築、採用フロー改善、面接官トレーニング等を通して、企業の採用成功支援をします ■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案 ■グローバル採用の企画提案　■採用ブランディングの企画提案 ■新卒採用活動の進行管理を

全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担っていただきます。 ■日々の業務システム、ツール、インフラの監視、トラブル時の原因究明と復旧 ■現場からの要望を基に、全社目線で要件を定義し、業務システム構築やインフラ整備を実施のサポート ■dip InnoVation ITが自ら企画し、業務システム、ツール、全社インフラを提案。現場

■人材紹介営業（両面型コンサルタント）として、法人を対象とした提案型営業と、個人を対象としたキャリアコンサルティングの両面を担当し、転職希望者と求人企業とのマッチングを支援します。 《対法人》企業へ訪問（アポイント訪問中心）して求人ニーズのヒアリングや人材提案を行います。既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓ともに行います。1日あたり、約3〜4件

ご利用者数累計20万人を突破している、即戦力の医師・看護師をご紹介する美容医療専門求人サイトを運営している当社にて、医師向けのキャリアアドバイザーをお任せします。保険診療領域にてキャリアアドバイザーの ご経験のある方を新しくメンバーに加えて事業の幅を広げたく、ノウハウを持った方を募集いたします。 【具体的な業務内容】美容クリニックで働きたいと

■『ライフイズテックレッスン』をご導入いただいている全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対するカスタマーサクセス・カスタマーサポートをお任せします。 ・導入校からの問い合わせ（電話・メール）対応 ・顧客に伴走し、課題のヒアリング〜オンボーディング、導入支援・活用促進の実行 ・問い合わせのあった内容をもとにセルフ解決ツール（FAQ、マニュアル

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得。東海・一部関西エリアにて各業界の大手企業の人事担当者や部長に向けて、人材育成を支援する提案営業をご担当頂きます。 「社員が自分らしく挑み・学び・いきいき働く」ために、教育学や組織開発の専門知識を用いて研修プログラムを企画・提案いただきます。 ■人材育成、教育プログラムのコンサ

トヨタ自動車出資の当社にてオフィスビルの設備職場管理業務をお任せいたします。スタッフの管理や顧客折衝業務まで幅広くご経験いただけます。 ・既存設備職場の労務管理・業務管理(補勤含む) ・営業および見積作成(年間の建物管理費の算出) ・新規職場の立上げ及び立上げ後の職場管理(仕様書作成・体制の構築) ・省エネの提案、運用・改善 ・中長期計画策定

マーケティングクラスの受講生向け学習カリキュラム開発をお任せします。マーケティング未経験の受講生が実践的なスキルを身につけられるよう、開発や改善を実施いただきます。 ■クラスのコンセプト設計…どんなポテンシャルを持っている受講生に対して、どんなスキルを身につけられればマーケターに転身できるのか？を具体的に考え、クラス全体のコンセ

創業から大手企業へ研修を提供しており、企業様から高い信頼を獲得。各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。人材育成・教育への興味関心のある方を求めています。 【ミッション】新たな価値を生み、社会を変えていく原点は「人」。挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインし、企業における

大手メーカー内、当社社員常駐先での機械設計・開発業務をご担当いただきます。 ■工場内FA機器・装置のメカ設計および評価業務：先ずは、簡易な機械（ばらし）業務からお任せします。 ・基本設計〜詳細設計（部品図、組立図作成、3Dモデリングによる検証） ・試作(装置組立、改造)、外注メーカとの折衝（切削、プレス、樹脂成形等） ・性能評価業務（振動加速

決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・日常経理業務および業務改善　・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務　・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成　・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

教育業界を変革していくマーケットリーダーとして更なる成長を描くために、当社のビジネス戦略をサポートし、売上拡大のための企画・実行を担当していただくポジションです。 ■事業部横断的なデータ分析・報告■市場調査・競合分析■調査分析結果に基づく販売戦略の立案・実行■営業実績管理のフロー設計・管理基盤実装・導入・運用保守■営業進捗状況のモニタリングの

フィールドセールスとして、就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げタイミングの為、プロダクト作りや業務フローの構築、組織作りもお任せします。 【キャリアステップ】 フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織

「トヨタグループ」が運営する渋谷の迎賓施設で接客・サービス業務をお任せします。主に顧客の役員クラスが利用される為、どこでも活かせるビジネスシーンにおける立ち居振る舞いを身に付けることが可能です。 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、お見送りなどの業務　■料理や飲み物の提供など接客業務　■会食後の片づけ・食器洗い　など 【施設について】大手自動

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、お客様から高い信頼を獲得。各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当頂きます。 学生から社会人、社員から管理職の方に向けて、人材の挑戦と成長を支援しています。■大手企業の人材育成プログラムの企画開発■講師登壇■営業担当の提案活動支援 【ミッション】新たな価値を生み

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得しております。東海・一部関西エリアにて各業界の大手企業の人事担当者や部長に向けて、人材育成を支援する提案営業をご担当頂きます。 「社員が自分らしく挑み・学び・いきいき働く」ために、教育学や組織開発の専門知識を用いて研修プログラムを企画・提案いただきます。 1,2年程度でチームリ