職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人16044

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様から高い信頼を獲得しております。総務やIT関連業務を中心にを担当頂きます。ゆくゆくは人事や広報、法務等にも携わることが可能です。 <情報システム・社内DX推進>業務効率化のために社内の基盤となるシステム周りの構築やプラットフォーム開発に参画。■新規ITサービス開発、導入■社内インフラ管理■社内P

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

企業と求職者・登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事です。 【業務内容】 <企業に対して> ■求人ニーズに合わせた人材の紹介■人材に関する悩みをヒアリング■派遣スタッフの状況確認など <求職者・登録スタッフに対して> ■新規スタッフの募集・採用・面談■ニーズに合う求人のご紹介■企業見学■入社

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

企業と求職者・登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事です。 【業務内容】 <企業に対して> ■求人ニーズに合わせた人材の紹介■人材に関する悩みをヒアリング■派遣スタッフの状況確認など <求職者・登録スタッフに対して> ■新規スタッフの募集・採用・面談■ニーズに合う求人のご紹介■企業見学■入社

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。広告効果の改善業務だけでなく、 事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 【具体的な業務】■WEB広告

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■医療福祉業界特化型の総合人材サービスを提供する当社の人材コーディネーターとして、人材を採用したい企業様に対する派遣社員活用のご提案、派遣社員の方がイキイキと働けるための就業フォローを担います。 【業務の流れ】 ■対法人:人材にお困りの法人企業へのアプローチ・各種条件交渉 ■対求職者:ご希望のヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援(面談同

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 和歌山県
仕事内容

当社の予備校スタッフとして入学案内・受講管理・カウンター業務・イベントの運営等の校舎オペレーションをお任せ致します。講師ではなく営業要素がメインでインセンティブで給与を増やす他に、休日の選択も可能。 ■入学案内:体験受講・面談 ほか ■受講管理:週間受講プログラムの作成・受講確認・試験監督・机間巡視 ■カウンター業務:登校手続・受講手続・出欠

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 和歌山県
仕事内容

当社の予備校スタッフとして入学案内・受講管理・カウンター業務・イベントの運営等の校舎オペレーションをお任せ致します。講師ではなく営業要素がメインでインセンティブで給与を増やす他に、休日の選択も可能。 ■入学案内:体験受講・面談 ほか ■受講管理:週間受講プログラムの作成・受講確認・試験監督・机間巡視 ■カウンター業務:登校手続・受講手続・出欠

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

管理部門として会社全体を支えるポジションです。管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。 習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。 【具体的には】■請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ■契約書などのデータ入力や、契約締結実

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【募集背景】 社内のDXを推進していくにあたり、強固なネットワークの構築が急務となっています。顧客の個人情報などを守るセキュリティを確保しながら、社員の利便性を高めるネットワーク環境構築のため、 新メンバーを募集します。 【仕事の内容】 社内ネットワークの安全・安定的な動作を目的として、通信環境の設計といった上流工程から、proxy、Fire

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■IT領域(レバテック) ⇒法人営業、インサイドセールス、面談サポート、サポーター ■医療介護領域(レバウェル) ⇒法人営業、看護師紹介CA

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

児童発達支援スクール「コペルプラス」にて、教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。 【具体的な業務】・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 【参考:児童発達支援

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  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

住宅型有料老人ホームで管理者業務(施設運用管理・スタッフ管理など)をお願いします。 【具体的には】 当施設を運営する介護ブランド『シューペルケア』では、ご利用者さまが日々を前向きに過していただくための支援や空間づくりを目指しています。

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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