医療・福祉介護業界を専門に人材紹介を行う当社にて、toC・toBの両面型エージェントをお任せいたします。基本的にはリモートでの営業がメインですが、面接帯同など対面営業も行います。 【具体的には】転職希望者の方のご希望や志向を汲み取り、最適な医療・介護施設をご紹介します。面談においてはお客様と信頼関係を築くことはもちろん、その方の適性を踏まえた

施工管理補助、設備設計補助をお任せします。 【具体的には】 ・冷凍冷蔵設備工事補助　※実作業は含みません ・冷凍冷蔵設備設計補助（CAD作図） ・安全管理書類作成補助・現場調査 【使用ツール】ベクターワークス（CAD作図業務）

三菱電機グループの人工衛星、または車載搭載用機器案件に携わり、電気設計を担っていただきます。三菱電機エンジニアリング社の社員と共に業務を進めていただきます。※設計業務がメインのお仕事です 【働き方について】 当社は三菱電機グループの人材サービス企業。同グループ内での就業となりますので、基本的に派遣先や部署の異動は発生せず長く腰を据えて働ける環

■当社取引先にて、LSI信頼性評価・LSIアナログレイアウト設計業務をご担当いただきます。 【詳細】電子デバイス製品（IC）の動作確認、電気的特性を測定する評価等 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力！ 平均残業月1

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。 【業務内容】1)企業向けの求人獲得営業　2)派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ　3)施設と登録者のマッチング　4)出勤同行や面談などの

ASD専門センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【1日の流れ】■11:20/教室内の掃除や、授業の確認■13:00/支援計画に沿って、絵カードやプリントなどの学習用具を準備■14:00/昼休み■15:00/支援プランに基づき1コマ60分の支援。保護者様へ

問題行動の強いお子さま、特に他害・自傷傾向のあるお子さま向けの療育施設にて児童指導員をお任せします。お子さまの問題行動を減らし「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【1日の流れ】■11:20/教室内の掃除や、授業の確認■13:00/支援計画に沿って、絵カードやプリントなどの学習用具を準備■14:00/昼休み■15:00/支援

【第二新卒の方、業界未経験者歓迎！】医療・福祉介護業界を専門に人材紹介を行う当社にて、toC・toBの両面型エージェントをお任せいたします。リモートでの営業がメインですが、面接帯同など対面営業も行います 【具体的には】転職希望者の方のご希望や志向を汲み取り、最適な医療・介護施設をご紹介します。面談においてはお客様と信頼関係を築くことはもちろん

医療・福祉介護業界を専門に人材紹介を行う当社にて、toC・toBの両面型エージェントをお任せいたします。リモートでの営業がメインですが、面接帯同など対面営業も行います。残業平均20h/月で働きやすさが自慢です 【具体的には】転職希望者の方のご希望や志向を汲み取り、最適な医療・介護施設をご紹介します。面談においてはお客様と信頼関係を築くことはも

■当社取引先にて、車載用スピーカーの開発業務をご担当いただきます。 【詳細】車載用スピーカーの機械設計、強度試験、環境・振動評価等 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力！ 平均残業月13.3時間程度の理由】各配属先も

■当社取引先にて、分電盤・配電盤の構造設計業務をご担当いただきます。 【詳細】産業機械用の分電盤・配電盤の構造設計、解析等 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力！ 平均残業月13.3時間程度の理由】各配属先も大手が多

■当社取引先にて、オートチェッカ（高精度組合せはかり）のプログラム、PCソフトウェア作成業務をご担当いただきます。 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力！ 平均残業月13.3時間程度の理由】各配属先も大手が多く、残業

■当社取引先にて、ステアリングシステムの設計・評価業務をご担当いただきます。 【詳細】自動車用ステアリングシステムの設計業務サポート、設計試作の評価業務等 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力！ 平均残業月13.3時

■ケアサービス事業部の事業規模拡大による人員増員です！2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれており、需要ギャップを派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくのがミッションとなります。 【具体的には】 ◆新規応募者対応(電話) ◆クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ◆新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ◆スタッ

★札幌支社の立ち上げをお任せします！！！★ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA

【企業情報】今期で創設5期目となりますが、高い指導スキルと細やかな対応が評価され、現在では埼玉県14、宮城2、山形1、青森1、福島1教室の計19教室を運営。今後も教室展開を予定。 【業務詳細】教室長として塾の運営業務をお任せします。具体的には、 ◇新規生徒/保護者への体験授業/入会説明　◇生徒成績管理、生徒面談　◇授業の準備/実施　◇保護者対

■当社取引先にて、データウェイの機器設計業務をご担当いただきます。 【詳細】製番されたデータウェイの機器設計・組立・試験評価等 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力！ 平均残業月13.3時間程度の理由】各配属先も大手

三菱電機グループの人工衛星、または車載搭載用機器案件に携わり、電気設計を担っていただきます。三菱電機エンジニアリング社の社員と共に業務を進めていただきます。※設計業務がメインのお仕事です 【働き方について】 当社は三菱電機グループの人材サービス企業。同グループ内での就業となりますので、基本的に派遣先や部署の異動は発生せず長く腰を据えて働ける環

ヘッドハンターとして、即戦力人材の獲得支援をお任せします。★入社直後はまずは候補者との面談、1〜2業種の企業様をお任せし、業務に慣れてきてから範囲を広げていきます。 企業の事業課題解決の戦略パートナー ■顧客の業界動向/経営課題を分析,解決のための戦略,最適な人材を提案 ■求める即戦力人材を全国各地から発掘,スカウティング活動■経営者の代理

当社の次世代サービス開発において、開発チームを主導する役割を担当していただきます。 【ポジション】新規サービスのシステム開発チームマネージャー 【具体的には】 ・目標達成に向けたチーム活動の推進 ・ステークホルダーとの折衝および調整業務 ・チーム運営・プロジェクトに関わる各種管理業務（開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理