- 未経験OK
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 茨城県
- 仕事内容
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◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校
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該当求人16127件
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◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校
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若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に 成長していける職種です。1コマ40分〜60分程度の授業を1日あたり2コマ〜3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。 【入社後について】『
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若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に 成長していける職種です。1コマ40分〜60分程度の授業を1日あたり2コマ〜3コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10名前後です。 【入社後について】『
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(株)ヨコタエンタープライズ
エンジン部品生産の為の設備の工程設計をお任せします。 【具体的には】 ・設備レイアウト検討、設備の仕様決め、メーカーとの調整 ・工場との調整、メーカーでの立合い、設備設置立合い ・量産可否の確認、生産するための帳票類作成、官庁届出書類作成・提出 等々
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(株)ヨコタエンタープライズ
品質管理として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・三次元測定機を用いて製品の精密寸法を測定、検査 ・報告書作成
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(株)ヨコタエンタープライズ
鋳物部品メーカーに社内SEとして常駐の上、下記の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・PC・スマートフォンのキッティング ・社内システムの管理及び運用 ・開発ベンダとの折衝業務 上記業務は一例ですので、社内のITに係る業務に幅広く携わっていただくチャンスがあります。 ※開発は基本的にベンダが行っておりますので、コーディング作業は発生
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管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。 【業務内容】■社内ヘルプデスク■端末管理(ネットワーク機器類・クラ イアントPC・モバイルデバイス等)■SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等)■ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等)■フ
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(株)日本能率協会マネジメントセンター
当社の主力である人材育成支援事業にて、IT基盤構築プロジェクトの推進や構築後のシステム管理を担当いただきます。 ■業務基幹システムの再構築/移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 /ベンダーコントロール等 ★『基幹システムの刷新』という事業の根幹を司る重要かつ大きなプロジェクトに関わる経験が可能!単にシステムの入れ替えに留まらず、事業部門
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◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校
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(株)ヨコタエンタープライズ
工事に使用する資材を管理するシステムを構築していただきます。最終的には、システム開発のPM/PLをお任せします。 【具体的には】 ・java言語を使用したプログラミング ・単体テスト、結合テスト ・システム導入支援
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(株)ヨコタエンタープライズ
医療系パッケージシステムの開発をお任せします。一般的なSE業務を中心に業務内容により複数に分類されます。 ◆パッケージの業務知識を用いて要件定義や仕様設計を行う開発SE ◆お客様へ訪問し要件定義やシステム導入を行う導入SE ◆診療報酬改定による影響をいち早く解析しマスター整備を担当するSE また、プロジェクトの規模により、より上流のPM(プロ
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(株)アーキベース
■建設技術者向け転職サービス「建職バンク」の事業拡大に伴い、組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくり から推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 〈具体的
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