当社メインビジネスともいえる派遣事業に関する法人提案営業をご担当いただきます。未経験でも一からトレーニングしますので安心してご応募下さい。 【アカウントセールス】 ■担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした新規開拓、深耕営業　 ■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案など

チームにて、お客様先へ常駐する様々なプロジェクトがございます。 ご経験とご希望に合わせて、参画いただく案件を決定いたします。 【案件事例】・ハーネス設計の良品判定自動化システムの構築 C#、DB（Oracle、SQLServer、posgre）※リーダーとメンバーが常駐 ・各事務系のDX案件 ※月100件以内をアジャイル開発 Outsyste

■車両システム開発向けPMO業務をお任せいたします。 【業務内容】現場の問題や悩み事をヒアリングし、それらを改善・提案を行う業務 ■プロジェクトの業務支援 /マネジメントの標準化 ■プロジェクトの人材育成 /コストやリソースの調整管理 ■プロジェクトの環境整備 /その他間接業務の代行・管理業務

【未経験歓迎/年収397万〜/寮費無料/教育制度◎/年121日休/土日休】 自動車製造に関わる各種作業をご担当いただきます。【組立】【加工】 【検査】【塗装】など適性に応じてお仕事をお任せします。 ＜組立＞自動車製造ラインでの組立作業:電動工具などを使用してボデーの組立 ＜加工＞ボディーのプレスや溶接:製品を機械にセットして完成した製品を検査

アナログ電気回路設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■搬送設備の制御回路設計 ・半導体関連設備(EFEM/ソーター、ウエハ搬送ロボット等)やフラットパネルディスプレイ製造設備のコンポーネント(コーター装置等)をメインとし、生産設備の電気制御設計‐開発業務 【使用ツール】 ・シュミレーションツール（SPICE）

当社メインビジネスともいえる派遣事業に関する法人提案営業をご担当いただきます。未経験でも一からトレーニングしますので安心してご応募下さい。 【アカウントセールス】 ■担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした新規開拓、深耕営業　 ■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案など

スタンダード市場上場/関西を中心に生徒と真に向き合う総合教育企業である当社が運営する日本語学校にて、日本語教師を募集いたします。 ※参考「3分で知る成学社」： https://www.kaiseigroup.co.jp/recruit/threemin.html 【業務内容】 ■日本語指導(初級〜上級) ■担任業務 ■学校行事の企画・運営

介護、機械製造、食品製造をはじめとする12業種への特定技能人材の紹介営業をお任せします。　※登録支援事業：在留資格(特定技能)をもつ方々の就職支援や就職後のフォローを行う事業です。 【具体的な業務内容】 ■新規法人顧客の開拓・既存顧客のフォロー ■特定技能人材の面接・採用 ■住居、ライフライン、行政手続きサポート、就業後の面談 等 【特徴】外

ソフトウェア開発をはじめS/W開発やサーバ維持運用・管理、ツール開発など適性や希望に合わせた業務を担っていただきます。 【働き方について】 当社は三菱電機グループの人材サービス企業。同グループ内での就業となりますので、基本的に派遣先や部署の異動は発生せず長く腰を据えて働ける環境です。年間休日は125日＋5日(計画年休)、残業は月平均20時間程

三菱電機製品を中心とした最適な空調システムを構築します。営業部門と協働しゼネコンや設計会社等にシステムの提案も行います。 ※エンジニア業務なのでノルマはございません。 【働き方について】当社は三菱電機グループの人材サービス企業。同グループ内での就業となりますので、基本的に派遣先や部署の異動は発生せず長く腰を据えて働ける環境です。年間休日は12

マイナンバーや各種証書の申請などを行うポータルサイトの顧客アプリケーションの開発を実施。7月から結合テストフェーズに入っている関係もあり、即戦力として活躍できる要員を探している状況でございます。 【職務詳細】Windows上でテストした内容をMacやAndroid上でも実施し、エラーが発生しないかを確認して頂く作業。もしエラーが発生した場合に

当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。今後の成長に向け、全社戦略策定・実行や事業計画の立案、予実管理など更なるグロース のコア人材となって頂ける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】■経営戦略の構築・実行■中期経営計画および事業計画の策定/実行管理■各種K

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

現塾長の補佐として業務をスタート。面談などにも同席し、先輩社員にフォローしてもらいながらより高い提案力を身に付けていきます。飛び込み営業・テレアポ等の営業活動・ノルマなし！反響営業です。これまでの スキルを活かしてこれからの将来を担う子どもの将来をサポートする仕事です！■入塾希望者募集の販促企画■アルバイト講師陣育成、シフト管理■進路相談、保

職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営する当社。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ(WEB系・IT系など)・訓練期間(4〜6ヵ月の開催期間)は様々。毎月１〜4件の新規コースが開講となり、大阪校では最大

職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営する当社。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ(WEB系・IT系など)・訓練期間(4〜6ヵ月の開催期間)は様々。毎月１〜4件の新規コースが開講となり、大阪校では最大

設計エンジニアとして三菱電機Gのビルセキュリティ、空調冷熱設備、照明受配電設備の設計をお任せします。仕様打合せや設備提案をはじめとした客先対応を含め、図面の作成・受注前後の設計業務が中心です。 【働き方】当社は三菱電機Gの人材サービス企業で、同グループ内での就業となるため基本的に派遣先や部署の異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える

■企業と求職者双方の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事キャリアアドバイザーの仕事です。ヘルスケア業界の「企業」と「求職者」のマッチングにより新たなご縁を作り出す人材紹介サービスを担います。 【業務の流れ】 ▼企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える