職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15824

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

自動車用・機械用ワイヤーハーネスなどを製造する大手メーカーにて、効率化のスペシャリストとしてご活躍いただきます! 私たちと一緒に地域に根付き、地元企業の発展に貢献しましょう! ■詳細:派遣先の自動車関連の次世代開発部署に配属していただき、コネクタ関連の設計を行っていただきます。 ■就業環境:残業時間は月20h前後、規定の時間を超過した場合ア

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行います。 【詳細】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタ

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  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

■ケアサービス事業部の事業規模拡大による人員増員です!2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれており、需要ギャップを派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくのがミッションとなります。 【具体的には】 ◆新規応募者対応(電話) ◆クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ◆新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ◆働スタ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社サイトから登録があった求職者様とお電話にて面談をして頂き、求職者様にあった就業先をご紹介します。現在日本が直面している現在日本が直面している介護士、栄養士、保育士の人材不足の解決にダイレクトに関 われる業務です。 【具体例】◆求職者との面談(電話もしくは専用SNS)◆求人ニーズのある法人との折衝(電話にて条件をメインにヒアリング)◆求職者

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 【RA】■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ■候補者の紹介 ■選考時の情報連携 ■候補者のスカウト ■新規クライアント開拓 【CA】■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリ

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、クライアント企業への採用支援を行っていただきます。 【具体的には】■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ■候補者の紹介 ■選考時の情報連携 ■候補者のスカウト ■新規クライアント開拓 等 レバテックについて:フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

自動車用・機械用ワイヤーハーネスなどを製造する大手メーカーにて、効率化のスペシャリストとしてご活躍いただきます! 私たちと一緒に地域に根付き、地元企業の発展に貢献しましょう! ■詳細:ECU製品の新機種立ち上げ/工作機械の組み立て/最終調整業務/新しい加工プロセスの開発/新製品の量産ライン設計と工場への導入など。 ■就業環境:残業時間は月2

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

自動車用・機械用ワイヤーハーネスなどを製造する大手メーカーにて、次世代自動車の部品設計者としてご活躍いただきます! 私たちと一緒に地域に根付き、地元企業の発展に貢献しましょう! ■詳細:派遣先の自動車関連の次世代開発部署に配属していただき、コネクタ関連の設計を行っていただきます。 ■就業環境:残業時間は月10〜20h、規定の時間を超過した場

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、クライアント企業への採用支援を行っていただきます。 【具体的には】■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ■候補者の紹介 ■選考時の情報連携 ■候補者のスカウト ■新規クライアント開拓 等 レバテックについて:フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

キャリアアドバイザーとして、新卒・中途いずれかの面談希望者の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます 【具体的には】相談者との面談、求人紹介、選考フォロー(書類添削、面接対策など) 【当社の特色】求職者ファーストの姿勢を貫いており、数ではなく質を

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

自動車用・機械用ワイヤーハーネスなどを製造する大手メーカーにて、次世代自動車の部品設計のスペシャリストとしてご活躍いただきます! ■詳細:派遣先の自動車関連の次世代開発部署に配属していただき、コネクタ関連の設計を行っていただきます。 ■就業環境:残業時間は月20〜30h、月に5日リモートも出来ます。規定の時間を超過した場合アラートが発生し、

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

BPOアカウントセールス業務をご担当していただきます。 具体的な業務内容は下記になっております。 【業務内容】■クライアント企業と連携し、委託要件(業務範囲、処理基準等)の相談・調整対応、受託判断■委託業務の運営方針の策定、周知SITEスーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導S■オペレーターの育成管理■業務品質に対する問題点の把握・分

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まずは派遣で自

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  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

人材コーディネーター業務をご担当いただきます。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 <人材コーディネーター業務> ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社手続き ・工場見学案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せ) ・入寮、退寮対応 ・トラブル対応業務 <マネジメ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションを募集いたします。 【業務内容】■管理部門全体のマネジメント業務■財務経理:決算(月次、四半期、年度)、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。(直請けかつアクティブなデータ案件を常時多数保有しております。) 保有案件はデータサイエンティストやデータアナリスト、AI・機械学習エンジニア、BIエンジニアなど幅広い職種のものがあり、近年注目を集めるDX人材としてご活躍いただきます。 【魅力】■常駐先によって

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

求職者(登録スタッフ)からヒアリングし、希望に沿った仕事をマッチング。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポート。※売上ではなく人数で目標有 【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・求職者の方々のの呼び込み(登録)対応・派遣スタッフの方からの相談/問い合わせ対応・求職者/登録スタッフの方

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に未経験でもエンジニアに挑戦したい!という思いを持った求職者様に対し、キャリアアドバイザーとしてカウンセリングを通したキャリアプランの立案、転職活動全般のフォローを行っていただきます。 【期待する役割】 入社後、まずはマネージャーに教わりながら月間40名程度の求職者様の支援を行っていただきます。2022年創業の当社は、従業員数13名規模とま

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