職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15672

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 【RA】■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ■候補者の紹介 ■選考時の情報連携 ■候補者のスカウト ■新規クライアント開拓 【CA】■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリ

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、クライアント企業への採用支援を行っていただきます。 【具体的には】■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ■候補者の紹介 ■選考時の情報連携 ■候補者のスカウト ■新規クライアント開拓 等 レバテックについて:フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

キャリアアドバイザーとして、新卒・中途いずれかの面談希望者の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます 【具体的には】相談者との面談、求人紹介、選考フォロー(書類添削、面接対策など) 【当社の特色】求職者ファーストの姿勢を貫いており、数ではなく質を

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  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

自動車用・機械用ワイヤーハーネスなどを製造する大手メーカーにて、次世代自動車の部品設計のスペシャリストとしてご活躍いただきます! ■詳細:派遣先の自動車関連の次世代開発部署に配属していただき、コネクタ関連の設計を行っていただきます。 ■就業環境:残業時間は月20〜30h、月に5日リモートも出来ます。規定の時間を超過した場合アラートが発生し、

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通してあなたにあった配属先を見つけていきます! 【魅力】まずは派遣で自分にあった職種・環境を

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  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

人材コーディネーター業務をご担当いただきます。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 <人材コーディネーター業務> ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社手続き ・工場見学案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せ) ・入寮、退寮対応 ・トラブル対応業務 <マネジメ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通してあなたにあった配属先を見つけていきます! まずは派遣で自分にあった職種・環境を確認して

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げてきました。組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションを募集いたします。 【業務内容】■管理部門全体のマネジメント業務■財務経理:決算(月次、四半期、年度)、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金

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  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

求職者(登録スタッフ)からヒアリングし、希望に沿った仕事をマッチング。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポート。※売上ではなく人数で目標有 【詳細】・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面)・求職者の方々のの呼び込み(登録)対応・派遣スタッフの方からの相談/問い合わせ対応・求職者/登録スタッフの方

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に未経験でもエンジニアに挑戦したい!という思いを持った求職者様に対し、キャリアアドバイザーとしてカウンセリングを通したキャリアプランの立案、転職活動全般のフォローを行っていただきます。 【期待する役割】 入社後、まずはマネージャーに教わりながら月間40名程度の求職者様の支援を行っていただきます。2022年創業の当社は、従業員数13名規模とま

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  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

☆仕事内容 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ■就業後のアフターフォロー

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場G中核企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。 当社の顧客企業内(大手メーカー)にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 【具体的には】印

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(株)アウトソーシングテクノロジー

【大阪府高槻市】FA機器の設計補助業務/無期雇用派遣

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場G中核企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。 当社の顧客企業内(大手メーカー)にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 【具体的には】F

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場G中核企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。 当社の顧客企業内(大手メーカー)にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 【具体的には】セ

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場G中核企業/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。 当社の顧客企業内(大手メーカー)にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 【具体的には】G

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

☆仕事内容 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ■就業後のアフターフォロー

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