職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人15102

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、契約医療機関の医療事務におけるサポートや業務支援、改善提案をお任せします。 【詳細】■全国の契約医療機関における実務的業務サポート ■新規受託した医療機関の業務立ち上げサポート ■全国の契約医療機関において医療事務の業務

掲載日: 情報更新日:

  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、契約医療機関の医療事務におけるサポートや業務支援、改善提案をお任せします。 【詳細】■全国の契約医療機関における実務的業務サポート ■新規受託した医療機関の業務立ち上げサポート ■全国の契約医療機関において医療事務の業務

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セレンディップ・テクノロジーズ(株)

【ITコンサルタント】年休123日/福利厚生・手当充実

  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■顧客のニーズや課題を把握し、最適なITソリューションを提案して頂きます。現状のシステムやプロセスの評価と改善、新たなシステムやアプリケーションの導入計画、プロジェクト管理、アーキテクチャや セキュリティの設計など要件や制約を考慮しながら最適な解決策を提供し、顧客のビジネス目標の達成をサポートします。 ■仕事詳細 ・案件に関しては営業担当が獲

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

主に大手顧客のシステムをローコードプラットフォーム『outsystems』で開発していただきます。北海道支店では5名のエンジニアが現在対応しており、全員がフォロー体制をとって協力しあいながら進めています。 派遣先は北海道外の企業で、基本的に働く場所はトライアロー札幌開発センター、もしくは自宅でのリモートワークです。 ▼プロジェクト例 ◎建材メ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、契約医療機関の医療事務におけるサポートや業務支援、改善提案をお任せします。 【詳細】■全国の契約医療機関における実務的業務サポート ■新規受託した医療機関の業務立ち上げサポート ■全国の契約医療機関において医療事務の業務

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、契約医療機関の医療事務におけるサポートや業務支援、改善提案をお任せします。 【詳細】■全国の契約医療機関における実務的業務サポート ■新規受託した医療機関の業務立ち上げサポート ■全国の契約医療機関において医療事務の業務

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

官公庁の国税関連の基幹システムの開発で業務に携わっていただきます。 今後、3年以上に渡る長期大型プロジェクトのお仕事になるので、腰を据えてしっかりと仕事ができ成長環境がここにはあります。 【募集背景】 プロジェクト初期から携わっているメンバーも多く、今後設計〜コーディングフェーズを迎えます。 トライアローメンバーでチームを組み、フォローし合え

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業双方を行って頂く両面型コンサルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Java、PHP、salesforce、SAP、C、C#、C++、.NETでの開発からアプリ開発経験者等様々な業務に携わって頂きます。今後は持ち帰りのSIやAR/VRなどの自社製品や自社AI技術の開発にも力を注いでいきます。 【案件詳細】 ■画像処理システムの開発:各アプリの開発(医療画像検査・ビデオ機器動画・FA計画像処理等) ■WEBシス

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業双方を行って頂く両面型コンサルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フ

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  • 上場企業
  • 静岡県
仕事内容

■個別指導教室(PAS)または映像授業教室(iD予備校)にて校舎のマネジメント・運営をお任せします。講師職ではございません。 ■業務例:小学生から高卒生までの学習指導の補佐、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 ■働きやすさ:「小中教師・

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ワイヤハーネスの配線設計をおこなっていただきます。請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ(施策、量産等)に立ち会うことができます。★トヨタ専用ツール使用のご経験が無くてもチャレンジ可能! 【具体的には】 ■CADを使用したワイヤーハーネスの配策設計検討、3Dモデルの作成業務 ■部品図、組立図、承認図、配線図等の製図業務  ■技術検討資料

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  • 上場企業
  • 静岡県
仕事内容

■個別指導教室(PAS)または映像授業教室(iD予備校)にて校舎のマネジメント・運営をお任せします。講師職ではございません。 ■業務例:小学生から高卒生までの学習指導の補佐、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 ■働きやすさ:「小中教師・

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  • 上場企業
  • 静岡県
仕事内容

■個別指導教室(PAS)または映像授業教室(iD予備校)にて校舎のマネジメント・運営をお任せします。講師職ではございません。 ■業務例:小学生から高卒生までの学習指導の補佐、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 ■働きやすさ:「小中教師・

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  • 上場企業
  • 三重県
仕事内容

●高校生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行っていただきます。 【キャリアプランについて】 一般社員(授業メイン)→室長(早い方で2年目から登用されることがあります)→ブロック長(課長職・30代後半〜40代に登用されることが多いです。)→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

●高校生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行っていただきます。 【キャリアプランについて】 一般社員(授業メイン)→室長(早い方で2年目から登用されることがあります)→ブロック長(課長職・30代後半〜40代に登用されることが多いです。)→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後

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  • 上場企業
  • 三重県
仕事内容

●高校生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行っていただきます。 【キャリアプランについて】 一般社員(授業メイン)→室長(早い方で2年目から登用されることがあります)→ブロック長(課長職・30代後半〜40代に登用されることが多いです。)→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

●高校生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行っていただきます。 【キャリアプランについて】 一般社員(授業メイン)→室長(早い方で2年目から登用されることがあります)→ブロック長(課長職・30代後半〜40代に登用されることが多いです。)→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

社員数2000名を超える社内システムのインフラ全般→設計〜監視までをご担当いただきます。 ◆Linuxサーバー/Windowsサーバーの構築、運用、監視◆社内システム及び社内ネットワークシステムの構築、運用、監視 (LAN、VPN)◆事業所新規開設時や移転時に伴うインフラ業務全般(稀に出張があります)◆クラウドサービスの導入(AWS

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社の担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げていただきます。 【企業担当業務】 ■深耕営業、新規開拓営業■契約書や諸条件の交渉 ■企業の人事担当者や採用決定権を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 【求職者担当業務】■求人に基づく、候補者

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該当求人15102

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