担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）等企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービ

■エリア内でターゲティングをした特定顧客を定期的に訪問し、組織・人材に関する課題をお聞きした上で、人材派遣・人材紹介・研修・アウトソーシング等の最適な解決策について企画・提案を行います。 ■訪問先は地場優良企業が中心(担当社数約20-30社)☆新規の飛び込みはなく、定期訪問を通じて顧客理解を深めることで複数の切り口で提案ができるため、深く長い

障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて営業アシスタントをご担当頂きます。営業や事務のご経験をお持ちの方が数多く活躍しているポジションですのでご興味のある方はぜひご応募ください。 ◆下記いずれかのアシスタントに従事いただきます。 ・キャリアアドバイザーアシスタント：就職転職を希望される個人のお客様へのサポート（各種調整業

京都（関西）エリアの大手メーカーの開発部門やメーカーのソフトウェア開発会社と直接取引。最先端技術開発分野を中心とした上流工程・トレンド分野プロジェクト先が豊富にございます。 目指すキャリアに向けたサポートも行っており、エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。今までの経験や高めたいスキル等の希望を考慮し、プロジェクト先を選定します！ 【具体

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用

【経営管理本部(本部長)】を募集します。組織運営のあらゆる面について検討し提言することを主業務と致します。人材派遣・受託の事務部門の責任者業務をお任せいたします。 総務、システム管理、安全衛生管理、法務、人事・労務、経理、業務を統括し、会社のコンプライアンス順守と業務効率化を担っていただきます。

新規事業の創出・課題解決・価値向上に取り組んでいただきます。将来的には新規事業の立ち上げだけでなく、カーブアウト（グループ会社経営）や社内起業家としてのキャリアも見据えています。 ＜主な業務内容＞ ・社会課題や業界構造を起点としたテーマ探索・仮説設計 ・事業コンセプト・ビジネスモデルの立案 ・顧客インタビューやPoCによる仮説検証（MVP開発

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　(2)コーディネ

100園以上の保育施設を運営している当社の総務として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞・社内規程・各種文書・契約書管理　・資産・許認可管理 ・取締役会の事務局運用　・社内外各種イベント企画・運営 ・稟議等申請システムの管理　・社宅管理業務 ・各種リスク管理　・その他総務・庶務業務全般 当社が運営する施設や、本社やグループ会社、各部署

デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 【具体的には】ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ■調査レポートの企画・編集・執筆■企画実施および効果測定の実務経験■プレスリリースやメディアリ

顧客の採用業務に対してさまざまな支援を行います。「採用の勝ちパターンの構築」にフォーカス、顧客の採用戦略の立案、各種採用業務の設計、業務の運用定着支援を行います。 【具体的には】■採用戦略・採用計画、業務設計の立案支援■選考活動支援(書類選考/スカウト/面接代行/バックオフィス支援)■レポーティング、営業活動サポート、プロジェクトマネジメント

保育事業を支える採用管理職として、以下の中からご経験に合った業務をお任せいたします。採用のご経験を活かして、企画や業務改善などに取り組みたい方をお待ちしています。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理　※要保育制度

業界でもトップクラスの実績を誇る大手内装メーカーにて、オフィスレイアウト図面の作成に関わる進行管理をお任せします。営業やメンバーと連携しながら、プロジェクトをスムーズに進める役割です。 【詳細】 ■営業との案件確認・すり合わせ ■PJTチームメンバーへの業務差配、進捗確認、スケジュール管理 ■自社スタッフフォロー業務（入社時研修、社内ルール共

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。　※変更の範囲：当社における各種業務全般 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）等企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービ

【概要】自社メディアサイトのWebライティングを担当頂きます。 指定された検索キーワードおよび構成案からライティングを担当しますが、構成案を考えられる方はそこからお願いする場合もございます。 【具体的には】コンテンツテーマについてはコンサル業界やIT、金融、医療ヘルスケアなど様々で業界情報を順次インプットしながら弊社転職エージェントとも連携し

★大手メーカーでの回路設計／先行技術開発★ 半導体、モビリティ分野や防衛機器、ロボット、Iot製品などの回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 【営業強化領域】次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンス等 【プロジェクト一例】■ECU回路設計 ■鉄道車両の回路設計

兵庫（関西）エリアの大手メーカーの開発部門やメーカーのソフトウェア開発会社と直接取引。最先端技術開発分野を中心とした上流工程・トレンド分野プロジェクト先が豊富にございます。 目指すキャリアに向けたサポートも行っており、エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。今までの経験や高めたいスキル等の希望を考慮し、プロジェクト先を選定します！ 【具体

大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として、機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。兵庫エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界で、機械系エンジニア として先行技術開発支援を行っています。 【プロジェクト一例】■防衛製品に搭載される機械装備品の設計開発 ■産業用ロボット設計開発 ■医療用検査機器の

広島エリアの大手メーカーの開発部門やメーカーのソフトウェア開発会社と直接取引。最先端技術開発分野を中心とした上流工程・トレンド分野プロジェクト先が豊富にございます。 目指すキャリアに向けたサポートも行っており、エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。今までの経験や高めたいスキル等の希望を考慮し、プロジェクト先を選定します！ 【具体的には】

最先端の技術開発プロジェクトの一員として クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。クラウドの構築やオンプレミスからクラウド環境への移行クラウドシステム開発等の幅広いプロジェクトがございます。 【プロジェクト例】ＡＷＳのプラットフォーム開発・クラウドシステム開発・クラウドアーキテクチャの設計と実装・クラウド環境の設計、構築、展開、管理・クラ