職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人16366

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等■収

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等■メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等■お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等■収

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産業界専門エージェントである当社にて人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務)をお任せします。Webマーケティングを内製化し、広告費をかけず運営するメディアやYouTubeから集客を行ってい るためスカウトメールでの集客は一切行わず、求職者様と向き合える環境です。【業務内容】■求職者様との面談でヒアリングした経験やスキル、希望な

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。 ※リーダー候補として入社早々にマネジメントをお任せいたします※ 【具体的には】■対企業:新規開拓(候補者に紹介したい企業へ自ら求人獲得のアプロー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

月間求職者2万人超!物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成長企業である当社にて、新卒採用をお任せします。 ■募集ポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信■応募があった候

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

月間求職者2万人超!物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成長企業である当社にて、中途採用をお任せします。 ■募集ポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信■応募があった候

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。 ※具体的な業務内容は、備考欄に記載。 【弊社の特徴】 〇月20人を面談するのではなく、1対1を20回面談するように1人1人に徹底的に向き合います。 〇電話やメールではなく、オンライン面談やLINEを活用し、どこよりも身近なキャリアアドバイザーを目

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。 社会貢献性が高い案件を早期に任せます。成果も出しやすく昇格しやすいです。 【具体的には】■対企業:新規開拓(候補者に紹介したい企業へ自ら求人獲得

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT分野におけるお客様のご希望や、抱えている課題をヒアリングし、最適なITエンジニアを提案、マッチングさせるお仕事です。ITの知識は入社後に身に着けるで問題ないです。あなたの営業経験を活かしてください。 ・お客様への定期訪問、ご要望や状況確認等のヒヤリング ・配属後のITエンジニアへの定期訪問、作業指示や状況確認 ・お客様のニーズに合ったIT

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

業務系、Web系システムの開発作業全般(要件定義、設計、実装、テスト、運用保守等)をお任せ。エンジニアの経験を活かしていただきたいです。キャリア面談を通じ将来PLやPMを目指せる環境を整えています。 関連会社の受託プロジェクト、または契約顧客先にて、Java、PHP、Python、Ruby、C#、HTML、CSS、JavaScriptなどを使

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進をお任せします。100%ベンダーからの脱却と内製比率を高めていただきます。 ■自社デジタル化推進による業務改革 (デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ■自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ■システム化構想や計画の立案 ■経営上ニーズと課題の確

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。 ※具体的な業務内容は、備考欄に記載。 【弊社の特徴】 〇月20人を面談するのではなく、1対1を20回面談するように1人1人に徹底的に向き合います。 〇電話やメールではなく、オンライン面談やLINEを活用し、どこよりも身近なキャリアアドバイザーを目指します。 〇平均

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。 ※具体的な業務内容は、備考欄に記載。 【弊社の特徴】 〇月20人を面談するのではなく、1対1を20回面談するように1人1人に徹底的に向き合います。 〇電話やメールではなく、オンライン面談やLINEを活用し、どこよりも身近なキャリアアドバイザーを目

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  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【詳細】経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 主には、■当社グ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【業務内容】 ■自動車組立工場IOT化(制御系エンジニア/システムエンジニア)をお任せいたします。 自動車工場のIOT化に向けて、プロジェクトチームメンバーとしてリーダーの元で業務をおこなっていただきます。今後需要が高まり続けることが予想されるIOT化案件に特化したチームです。 ・PLC制御 ・システム構築 ・データベース構築(RDB)

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

販売系/営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応、 マネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ■プロジェクトの運営管理、収支管理 ■スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理 ■クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など ■クライアントへのレポート作成 な

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

経営改革本部は経営戦略部・経理財務部・DX推進部・サステナビリティ推進部の4部門で構成されています。経営戦略部門は当社の経営戦略を推進する上で非常に重要な部門となっています。 経営戦略部では、あと6年に迫った2030年ビジョンの実現に向け、当社グループの「あるべき姿」の実現に向けて戦略・企画の強化を図っています。各事業・グループ会社の成長戦略

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■中高一貫生向けの塾講師(数学)として下記業務をお任せします。 ・授業…中高一貫校の中学生を対象に授業を担当いただきます。指導の範囲は中1〜高1程度です。 ・父母会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況に ついて面談を実施いただきます。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もございます。 ・教

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。(配属は希望と適正を加味して対話の上決定します) 【具体的な業務内容】 ・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 1人の採用コンサルタントが、求人広告(バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)だけではなく、DXサー

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