□企業塾に就職すると、保護者対応や事務仕事などの管理業務がほとんどですが、当社は全員がプロ講師（社員）です。業務時間の半分は授業を担当しますので、直接生徒たちに勉強を教えてもらいます。 内定が決まり次第、授業構成から板書の仕方まで丁寧に研修を行ないますので経験の無い方もご安心ください。入社後、主に講師として、小学４年生〜中学3年生のクラス授業

■当社が運営している各種教育サービスへの「問合数アップ」に向けて、Webを中心としたマーケティング全般の施策の企画立案・推進をお任せします。 【業務詳細】 ■お子様や保護者に対し、興味喚起ができる「Webページ/LP/Web広告等のコンテンツ企画」 ■「Web広告（Google、Instagram、LINE等）」の運用代理店とのコミュニケーシ

国籍22ヶ国からなる多様な環境で、日常的に英語と日本語を50:50の割合で使用しながら働いていただきます。入社後は現在のマネージャーから業務を徐々に引継ぎ、1年程度でマネージャー登用です。※個人差有り 【メインでお任せする業務】・2名以上のマネジメント業務・経営陣および部門長会議への出席、税務申告/予算管理/内部統制/支払処理/資金管理/投資

・バイリンガル専門職に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチである当社において、クライアントの要望に合った人材の紹介をお任せします。紹介だけでなく、人材要件の定義づけの上流からお任せします。 ・クライアントは、ベンチャー企業から大手外資系企業と多岐に渡ります。膨大なネットワークを活かし、クライアントの文化にフィットする人材のマッチングにより

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶うために、最適なマッチングをお任せします。IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介〜選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓 ・キャリアアド

サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・サービス導入後のオンボーディング（運用設計〜利用方法のレクチャー〜運用フォロー） ・問い合わせ対応（機能や運用面でのお問い合わせ）・研修報告書作成 ・サービスアップデートや新希望などのリリース（顧客要望収集、開発部

企業のワークライフバランスやダイバーシティ推進の取り組みを支援する当社にてオンライン研修などの導入を通じて企業の組織課題を解決していきます。ひとりひとりが力を発揮できる世の中を一緒に創りませんか。 顧客が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング、課題設定等の伴走をして深く関わります。企業の組織改革を通じて個性を発揮で

大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。 【具体的には】■フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイス■クライアントとの打ち合わせ・案件ヒアリング■案件に応じた人材の提案■面接の

新たな経理チーム創設に伴う立上げメンバーとして、月次決算補助、債権債務管理、経理全般実務、マネジメントなどをお任せします。 【具体的には】■経理業務全般（月次・本決算）■各銀行送金、入金突合、残高確認等■事業規模の段階ごとのオペレーション改善■メンバーに対する業務指示・マネジメント 【キャリア体制】将来的にはマネジメント層へのキャリアアップや

『脱Only受験』を掲げ、受験合格だけをゴールに置かず人間力を育む教育を大切にしている当社にて、教室運営をお任せします。ご入社後は研修を経た後、教室長補佐として教室長のもと実務を身に着けていただきます。 【教室長の仕事】例）■教室の広報活動■講師・スタッフのマネジメント■イベント企画■生徒・保護者との面談■教室運営に係る数値管理 等【キャリア

顧客が抱える課題に対して、求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案などによって採用課題解決を行います。育成枠につき、当初は顧客を持たずOJTで業務を学び、徐々に顧客を引継ぎます。 ※アルバイト〜契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。 【◆仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメデ

経験豊富なチームメンバーのサポートのもと、安心してスタートいただける環境です。当社の魅力を候補者に伝える採用担当として、書類選考、面接、内定までの採用業務全般をお任せします。男女比 1:1、半数が外国籍 という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 【詳細】■採用計画の立案・実行（新卒・中途） ■タ

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるために、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施

リクルーティングアドバイザー（企業の採用支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う最適なマッチングをご支援いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職をお任せします。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ■レバテック（IT領域） ■レバウェル（ヘルスケア領域） ■ハタラクティブ（若年層領域） ■HRTech事業 ■コンサルティング事業

大手企業へ、働き方改革/仕事と育児・介護治療の両立支援/キャリア開発/などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて提案・支援頂きます。 基本的には営業担当がコンサルティング案件を取得してきた場合、一緒に商談に入り、案件を進めて頂きます。 ○商談相手：人事やダイバーシティ推進担当、役員　など ○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望に

【概要】■クリーンテック向けの製品の回路設計、評価業務 【業務内容】■半導体製造装置の開発設計にかかわる以下の工程 ・新規開発案件の構想設計並びに詳細設計（回路、基板、FPGA設計等） ・量産品の設計や評価・サプライヤーや発注先との仕様確認・調整※案件によっては仕様検討から携わっていただきます【組織の概要】クリーンテック＆ヘルスケア本部は,人