職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人90072

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

官公庁の国税関連の基幹システムの開発で業務に携わっていただきます。 今後、3年以上に渡る長期大型プロジェクトのお仕事になるので、腰を据えてしっかりと仕事ができ成長環境がここにはあります。 【募集背景】 プロジェクト初期から携わっているメンバーも多く、今後設計〜コーディングフェーズを迎えます。 トライアローメンバーでチームを組み、フォローし合え

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

主に大手顧客のシステムをローコードプラットフォーム『outsystems』で開発していただきます。北海道支店では5名のエンジニアが現在対応しており、全員がフォロー体制をとって協力しあいながら進めています。 派遣先は北海道外の企業で、基本的に働く場所はトライアロー札幌開発センター、もしくは自宅でのリモートワークです。 ▼プロジェクト例 ◎建材メ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Java、PHP、salesforce、SAP、C、C#、C++、.NETでの開発からアプリ開発経験者等様々な業務に携わって頂きます。今後は持ち帰りのSIやAR/VRなどの自社製品や自社AI技術の開発にも力を注いでいきます。 【案件詳細】 ■画像処理システムの開発:各アプリの開発(医療画像検査・ビデオ機器動画・FA計画像処理等) ■WEBシス

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■対法人:経営者、採用・研修担当者様が抱えている人材課題を解消するため最適なソリューションをご提案。■対個人:建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。 【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1!一発合格者の約60%が当学院の受講生です! 建

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◎通信制高校生/高卒認定生等、全日制高校に通っていない方に向けたサポート◎生徒に伴走しつつ、志望校合格に向けて学習サポートを行います◎教育業界でキャリアを築きたい方、傾聴スキルを高めたい方へオススメ 【1】生徒募集業務:問い合わせいただいたお客様への入塾案内【2】チューター業務:生徒との進路面談、ホームルームの運営など【3】その他運営業務全般

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

◆工場内の機械設備に関する管理業務または工場内の電気設備に関する管理業務をお任せします。 《具体的には》機械設備の設計、治具設計等/機械設備の予防保全/安全管理の計画立案 ※工程管理や現場リーダー的な立ち位置を期待します。 【給与】できるだけ現職の水準と合わせられるように配慮いたします。【福利厚生】単身者向けに全国一律3.7万円で社宅を用意し

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  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。 ■職種や転勤の有無、勤務地はあなたとすり合わせた後決定します。希望 がかなわない状態で選考を進めることはございません! 【期待】当社エンジニア事業部を盛り上げるために『協働』していただけ るメンバーを採用しています。協働の延長線上で、請負やチームのリーダ ー・教育指導もお任せし

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業双方を行って頂く両面型コンサルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フ

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  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

★業界・業種経験者歓迎★\営業スキルをさらに高めませんか?/「Indeed」や「Google広告」を用いて、採用課題の解決に導きます。リスティング広告やディスプレイ広告の知識を活かすことができます。 <業務内容> ■新規開拓営業:電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。商品の説明も大切ですが、まずは自

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  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として、障がいのある方の「就職」だけでなく、職場で活躍し安定的に働き続けることや豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。 【詳細】■利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ■関係機関との連絡調整 ■職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ■事業所の適

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業双方を行って頂く両面型コンサルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォ

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  • 未経験OK
  • 三重県
仕事内容

■対法人:経営者、採用・研修担当者様が抱えている人材課題を解消するため最適なソリューションをご提案。■対個人:建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。 【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1!一発合格者の約60%が当学院の受講生です! 建

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介を展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業双方を行って頂く両面型コンサルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フ

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  • 従業員1,000名以上
  • 熊本県
仕事内容

■あなたのスキルやご希望に応じてエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。■職種や転勤の有無、勤務地はすり合わせた後決定します。 【期待】当社エンジニア事業部を盛り上げるために『協働』していただけ るメンバーを採用しています。協働の延長線上で、請負やチームのリーダ ー・教育指導もお任せします。エンジニア経験者の声を大切にする雰囲気

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  • 未経験OK
  • 英語を使う
  • 長野県
仕事内容

河合グループ英語専門塾「アーネスト英語学院」を長野県内に展開している当社にて、英語の講師をお任せ致します。(営業活動なし及び大型連休あり) ◆少人数グループレッスン、1:2指導、1:1プライベート指導◆フロント職と講師職で役割を明確に分けており、事務処理などで教室運営を強力くサポートするので、講師は専門性の高い「教育のプロ」として活躍できます

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  • 未経験OK
  • 岐阜県
仕事内容

■対法人:経営者、採用・研修担当者様が抱えている人材課題を解消するため最適なソリューションをご提案。■対個人:建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。 【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1!一発合格者の約60%が当学院の受講生です! 建

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  • 未経験OK
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■対法人:経営者、採用・研修担当者様が抱えている人材課題を解消するため最適なソリューションをご提案。■対個人:建築士などの国家資格取得を目指す方へ実績NO.1サービスの「講座」をニーズに合わせてご提案。 【ここが強い】市場価値の高い建築系資格を専門としており、1級建築士の合格者数は業界NO.1!一発合格者の約60%が当学院の受講生です! 建

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  • 未経験OK
  • 英語を使う
  • 長野県
仕事内容

河合グループ英語専門塾「アーネスト英語学院」を長野県内に展開している当社にて、英語の講師をお任せ致します。(営業活動なし及び大型連休あり) ◆少人数グループレッスン、1:2指導、1:1プライベート指導◆フロント職と講師職で役割を明確に分けており、事務処理などで教室運営を強力くサポートするので、講師は専門性の高い「教育のプロ」として活躍できます

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業双方を行って頂く両面型コンサルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォ

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  • 富山県
仕事内容

企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓:新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注:受注の際には

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