リクルートの担当者より無期雇用派遣とは何か？気になる仕事内容、福利厚生、働き方等について分かり易く説明します。話を聞いてみたい方、応募を迷っている方等、応募意思不問なのでぜひ気軽にご応募下さい！ 【キャリアウィンクの魅力】未経験でも安心★研修充実★社員として賞与支給や福利厚生もあり★土日休みで残業少なめ★【よくある質問】無期雇用派遣は不安/配

英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo https://www.kidsduo.com/ やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓■スクール運

都築教育学園の事務長として、大学、短大、中学校・高等学校、専門学校の業務全般（庶務・入試・募集・広報・教学・就職業務等）を通じ、教員とともに教育環境の整備に取り組んでいただきます。 学生数を増やすというミッションに対して、周囲の学園への挨拶周りや、ガイダンスの登壇者として弊学園をPRしたりといった業務がございます。 【入社後】 各学校、短大や

■小中学生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。※担当教科は英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当していただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ・担当教室/クラスを受け持ち、1クラス20〜30名の集団授業を実施。 （自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います） ・ある程度指導力を身につけ

子ども向け英語・英会話スクール "WinBe" https://www.winbe.jp/ やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清

英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo『https://www.kidsduo.com/』 やる気スイッチグループのKidsDuo直営校においてスクール運営のサポートを行いながら、将来の教室長を目指していただきたいと思います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■面談、問い合わせ対応のサポート、各種事務手続き ■スタッフの勤怠・スケジュ

英語に特化した塾「アーネスト英語学院」を長野県内に展開している当社にて、生徒募集から生徒の日々のフォローまで、英語専門塾の運営をお任せ致します。 ◆教室の「顔」として、生徒や保護者との面談◆生徒の日常フォロー（日々の入口での出迎えや見送りを通じて、生徒一人ひとりのコンディションを見て声がけをしたり、必要に応じて面談などの実施を行います）◆地域

人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発 しています。また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。【業務詳細】Salesforce(

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　(2)

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■自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指しくキャリアを形成いただきたいと考えています。 【研修体制】■最初の5日間は業界知識等を座学を通して学んでいただきます。その後は先輩社員がOJTとして、3〜6か月程度フォローします【業務詳細】■新規･既存顧客への営業&h

◆当社の求人広告営業として、人材・組織に関する課題を持つ保育園・幼稚園を運営する企業などに向けた、採用支援等をお任せします。 ◆既存顧客や過去取引顧客への提案を行っていただきます。 【具体的には】 ◆お客様への提案：情報提供を行いながら課題解決に伴走していただきます。 ◆求人メディアの企画提案・原稿作成：原稿イメージのご提案から、原稿の作成を

■各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行います。 【詳細】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ■スタッフ

▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細（応募時にご覧ください） 採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ■歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスのマネージャー候補と として、お仕事を探している求職者とスタッフを募集している医院・施設とのマッチング・メンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■求職者との電

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医療機関と医師から募集内容や希望をヒアリングし、コンサルティング営業として病院と医師のマッチングをしていく業務となります。常勤もしくは定期非常勤を希望される医師の方を紹介する部署になります。 【仕事の流れ】 1.医療機関へ求人内容の確認。（必要な人材,必要期間、条件など） 2.求人内容に合う登録医師を探し希望が合えば医療機関へ紹介をする。 3

営業向けシステムを開発・運用しているスクラムチームにおいて、要件定義や運用をお任せします。各種システムの開発にあたり、チーム内で出た案件をベンダー側へ伝達したり、実行可否ををシステム側の知見をもって 判断する役割を担っていただきます。配属初期には案件のリリース管理やメトリクス管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業支援を目的とす

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映像教材を用いた当社のパソコン教室において、生徒様の学習フォローや教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとし、全員で一体となってより良い教室作りを目指して頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やり

映像教材を用いた当社のパソコン教室において、生徒様の学習フォローや教室管理等マネジメントをお任せします。4〜5名のインストラクターを1チームとし、全員で一体となってより良い教室作りを目指して頂きます。 【キャリアパス】入社当初はまずインストラクターとしての仕事内容に慣れて頂き、ゆくゆくは教室長として教室全体のマネジメントもお任せします。【やり