職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人90090

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自動車/航空宇宙/医療機器/家電/半導体業界等、製造業メーカーの各種製品・部品の組込ソフトウェア開発を担当。ご経験に応じ、プロジェクトのマネジメントもお任せします。またコンサルタントと連携し、顧客に向け ての課題発見、解決策の提案/実行も実施。 [担当工程] 要求分析〜基本設計〜詳細設計〜実装〜単体テスト〜結合テスト [プロジェクト例]■自動

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■高校生向け集団指導塾にて、高校受験数学の指導をお任せします。その 他、生徒の授業/成績管理/進路指導/学生講師の指導/施設の管理等を幅広 く行っていただきます。 ◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけで

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  • 英語を使う
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■高校生向けの集団指導塾において、高校受験英語の指導をお任せします。その他、生徒の授業/成績管理/進路指導/学生講師の指導/施設の管理等を幅広く行っていただきます。 ◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す姿】決して勉強の指導をするだけ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社ではフィールドセールスマネージャーのポジションを募集しています。セールス業務に加えて、マーケティング戦略、展示会参加やウェビナー実施のサポートなど、顧客獲得に向けた活動もお任せします 【業務詳細】営業チームを率いるプレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。 エンタープライズ企業向け営業(新規・既存)/深耕営業(お付き合いがある

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ABABAの導入が決定したお客様に対し、採用成功の実現に向けた「お祈りエール機能利活用」のコンサルティング業務をお任せ。「採用課題の改善」に向けお客様と伴走し付加価値を提供することもミッションです 【詳細】カスタマーサクセスマネージャーとして下記業務をお任せ。 <クライアント業務>サービス機能の説明/初回キックオフMTG(年度運用計画の策定/

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■チューター業務:生徒との進路面談、ホームルームの運営など■生徒募集業務:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など■その他運営業務全

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■チューター業務:生徒との進路面談、ホームルームの運営など■生徒募集業務:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など■その他運営業務全

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■チューター業務:生徒との進路面談、ホームルームの運営など■生徒募集業務:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など■その他運営業務全

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■チューター業務:生徒との進路面談、ホームルームの運営など■生徒募集業務:問い合わせいただいたお客様への入塾案内など■その他運営業務全

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自動車/航空宇宙/医療機器/家電/半導体業界等、大手製造業メーカーにおける各種製品・部品の機械設計を担当。ご経験に応じ、プロジェクトのマネジメントもお任せ致します。またコンサルタントと連携し、顧客に向け ての課題発見、解決策の提案/実行も実施。[プロジェクト例]■電動パワートレイン(インバータ/モータ/バッテリー等のEV関連部品)設計 ■自動

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自動車/航空宇宙/医療機器/家電/半導体業界等、製造業メーカーの各種製品・部品の回路設計及び半導体デバイス設計を担当。ご経験に応じ、プロジェクトのマネジメントもお任せします。またコンサルタントと連携し、 顧客に向けての課題発見、解決策の提案/実行も実施。 [プロジェクト例]<アナログ回路設計>■電動化部品(モーター、インバータ、バッテリー、高

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■集団指導塾における生徒への学習指導をお任せします。その他、生徒の授業/成績管理/進路指導/学生講師の指導/施設の管理等を幅広く行っていただきます。※担当科目や担当学年は適性によって判断します。 ◎入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。長年現場で活躍している者 がしっかり指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【当社の目指す

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社ではフィールドセールスメンバーを募集しています。セールス業務に加えて、マーケティング戦略、展示会参加やウェビナー実施のサポートなど、顧客獲得に向けた活動もお任せします 【業務詳細】 営業チームメンバーとして、下記業務をお任せします。 エンタープライズ企業向け営業(新規・既存)/深耕営業(お付き合いがある取引先・ベンダーに対して、改善提案を

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

弊社ではインサイドセールスのポジションを募集しています。リード獲得のためのマーケティング業務や、インサイドセールスとして商談機会の獲得、ご契約企業様のサポートを中心にお任せします。 【詳細】業チームのインサイドセールスマネージャーとして、下記業務をお任せ。顧客リストをいかに活用し、アプローチしていくかを考えてマーケティング戦略を立案し、メンバ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「採用課題の改善」に向けお客様と伴走し付加価値を提供することをミッションに、弊社サービス導入が決定したお客様に対し、採用成功の実現に向けた「お祈りエール機能利活用」のコンサルティング業務をお任せ。 【詳細】カスタマーサクセスチームのリーダー候補として下記をお任せ。 <クライアント業務>サービス機能の説明/初回キックオフMTG(年度運用計画の策

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当法人にて、法人営業担当をお任せします。企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。当社の目的の一つであるグローバル人材の育成を強化に向けより多く普及するため、 TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じや

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「TOEIC Program」を実施・運営している当社にて、テスト会場の調達業務をお任せします。公開テスト実施回毎の申込見込み数に合わせた試験会場の調達業務および当日までの手配・運営支援などをお任せします。 【試験会場の開拓】公開テスト実施回毎の申込見込数に合わせた、東日本エリアの受験地における試験会場(大学・短大・高校・貸会議室等)の調達手

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

医療機関と医師から募集内容や希望をヒアリングし、コンサルティング営業として病院と医師のマッチングをしていく業務です。定期非常勤(レギュラーアルバイト)を希望される医師の方を紹介する部署になります。 【仕事の流れ】 1.医療機関へ求人内容の確認。(必要な人材,必要期間、条件など) 2.求人内容に合う登録医師を探し希望が合えば医療機関へ紹介をする

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  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

11月に新規開設予定の岡山支社にて、ハイキャリア層を対象とした転職エージェントとして求職者様との面談や企業様への求職者様紹介等の一連の業務をお任せ致します。未経験第二新卒の方大歓迎です◎ 【企業様向け仕事内容】担当企業様とのリレーションを深める中で顕在ニーズや潜在ニーズポジションを案件として獲得して求人化。当該案件を担う事が出来る人材を各種デ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■求職者様に対してお電話でアプローチ&キャリアアドバイザーの面談数の最大化■テレマーケティング部門の管理職としてメンバーのマネジメント ※変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ■テレマーケティング部門のメンバーマネジメント、KPI管理 ■1on1やメンバーへのフィードバック、評価決定 ■テレマーケティング部門の運用改善、業務フロー改善、効率

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