職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人16052

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

◆人材サービスの営業をお任せします。当社サービスのご提案、スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングを行い、配属先の企画から入社後のフォローまで幅広くご担当頂きます。 【詳細】■全国各地のホテルや旅館へ、客室係や接客スタッフの人材サービスをご提案。※出張は月に4〜5回、それぞれ1〜2泊程度 ■お取引頂いている旅館の近辺地域に

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岡山県
仕事内容

店舗にご来店頂いたお客様に対しての、貴金属/宝石/ブランド品などの商品査定・買取、接客業務を担当いただきます。1人のお客様と長くお付き合いできる環境の為、顧客と向き合いたい方にはぴったりの職場です! ■店舗買取だけでなく、お客様のご自宅へ向かう出張買取などもあります。 【入社後】買取りや貴金属の知識はもちろん不要!マニュアルもしっかりあります

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。具体的には、営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、 派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

輸入業務に関わる通関、貿易関連書類の作成、国内の関係先との物流コーディネート業務をお任せいたします。 ・pcによる輸入関連書類の作成・データ入力および諸手続 ・メール、電話での国内得意先との打ち合わせ等の顧客対応 ・国内関係業者への業務依頼や手配などの物流コーディネイト業務 ・請求書作成、支払い業務

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  • 和歌山県
仕事内容

■大阪・和歌山で個別指導教室を運営する当社にて、教室長をお任せします■小中学生への指導および保護者対応、運営業務がメインです。■子供たちの学習面だけでなく、人としての成長もサポートしてください 【具体的な業務内容】 ■校舎運営:入塾対応、保護者様との面談、講師(アルバイト)の育成・勤務シフト調整・授業指導、事務用品の購入などの総務業務 ■集客

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご入社後は、先輩社員の業務を少しずつ引き継ぎながら財務会計業務を中心にお任せできればと思います。経験者採用よ予定しています。将来的には、管理会計業務にも携わっていただく予定です。■各種財務会計業務 (伝票処理、売掛・買掛管理、月次決算、四半期決算、年次決算等)※入社直後は主に財務会計業務を担当していただきますが、将来的には管理会計業務(予算作

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

パチンコ業界などのアミューズメント法人企業に対し、YouTube等の動画広告を用いた集客支援の提案営業を行います。 【詳細】顧客の集客状況等に応じ、課題の分析を行います。 そして、ターゲット選定等の営業戦略の立案から、予算に応じた動画広告の企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバックを行い、集客支援を継続的に行います。また、人材

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。まずは事務リーダー(SV)としてスタッフを 管理・マネジメントしながら業務経験を積んでいただきます(1年〜)将来的にはPMとして、プロジェクト全体の責任者という立場で収支管理なども行っ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まずは派遣で自

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

【事務職】パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、取引先企業にて事務業務を担当。 (配属例)金融企業での一般事務、インテリアメーカーでの営業事務、専門商社での総務人事事務 等 ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。希望や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます! 【魅力】転職には不安がつきもの。まずは派遣で自

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

国や、地方自治体等のリスキリングやシニア活躍など人をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引(管理職)をお任せします。 【業務内容】■案件受諾までの入札要件を元に企画提案書の作成■パートナー企業等の選定■複数事業のマネジメント■部下の評価、育成■組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

官公庁から受託した事業の運営をお任せします。進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。 【業務内容】■官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成 、プレゼン■事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理■パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)と

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引(管理職)をお任せします。社会課題を解決しながら、自らがスキルアップをしていく環境で働きませんか。 【業務内容】■案件受諾までの入札要件を元に企画提案書の作成■パートナー企業等の選定■複数事業のマネジメント■部下の評価、育成■組織のビジョンに沿って対外

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

官公庁から受託した事業(企業支援事業※事業例は下記)の運営をお任せします。進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。 【業務内容】■目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定■顧客への報告改善提案■メンバーマネジメント■パートナー企業の管理(事業ホームページ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社にて、経営企画担当を募集します。 経営幹部とともに予算策定、予実管理、財務分析、財務企画を担っていただきます。 <採用背景> 第二創業期として、自社の規模拡大を志向する中で、組織の再構築が必要な状況なため。

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の 管理を担当します。また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業

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  • 埼玉県
仕事内容

各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に5名〜10名在籍)をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の 管理を担当します。また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業

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  • 群馬県
仕事内容

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用〜管理■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします

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  • 埼玉県
仕事内容

複数拠点の事業運営(営業/採用/管理全般)を行って頂きます。具体的には、営業・採用における目標管理(KPI/KGI等)各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、 派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長(拠点長)業務をお任せします

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【採用背景】重要機能であるインサイドセールスの組織強化のため募集いたします。【ミッション】情報・技術プラットフォームを創造し、 住環境の持続的発展に貢献していただきたいと思っております。 ・数値管理 ・事業部、マーケティング部との連携 ・メンバー実行管理 ・生産性改善・採用 【ポジションの魅力】・複数プロダクトのインサイドセールス経験できる

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