職業紹介・人材派遣の求人一覧

該当求人16052

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

公共受託事業で、ECサイトの運営・販売促進をお任せ。販路を国内及び海外へ広げていく為のマーケティング戦略を始め、WEB広告の立案から事業全体進捗管理、マネジメント等、一気通貫で対応お願いします。 【業務内容】■案件受諾までの入札要件を元に企画提案書の作成■パートナー企業等の選定■複数事業のマネジメント■部下の評価、育成■組織のビジョンに沿って

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

Google WorkspaceやSlack、Backlogのグループウェア管理を中心としたIT業務の効率化を推進するエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。 ■Google workspace管理…アカウント管理・認証基盤管理・運用ポリシー管理・セキュリティポリシー管理 ■Slack、 backlog管理&hellip

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

【概要】自治体向けシステム開発業務(C#、Java、PHP使用) 【詳細】自治体向けのシステム開発プロジェクトにおいて、基本設計から詳細設計、コーディング、テストまで一貫して担当していただきます。 C#、Java、PHPを使用した開発環境で、過去のシステム開発経験を活かしてスキルを応用・発展させることが可能です。 【使用ツール】 ・C#、J

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  • 従業員1,000名以上
  • 大分県
仕事内容

【概要】機械設計業務をお任せします 【詳細】港湾クレーン、大型鋼構造物、周辺装置の機械設計を担当していただきます。 クレーンの設計や関連する大型構造物の図面作成、構造解析、設計改善提案など、技術力を活かしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【使用ツール】 AutoCAD

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

上場企業を中心とする顧客企業に対し、企業価値向上にむけた人材戦略の策定からAsis-Tobeギャップ分析、人事施策の実行支援、人的資本開示まで一気通貫の支援を行っていただきます。 <プロジェクト例>・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・Asis-Tobeギャップの分析 ・戦略的人材ポートフォリオの策定 ・人事制度(等級・評価・報酬)改訂

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

学校現場の課題ヒアリングから導入プランの提案など、学校現場でシステムを活用いただくためのカスタマーサクセス、コンサルタント業務をお任せします。【担当地域:北海道から静岡県までの東日本エリア】 <第一ステップ>・ヘルプデスク対応、研修会・訪問サポート対応、操作マニュアル・打合せ等の資料作成 <第二ステップ>・システムアップデート対応、システム利

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

輸出入業務に関わる通関、貿易関連書類の作成、国内の関係先との物流コーディネート業務をお任せいたします。 ・pcによる輸出入関連書類の作成・データ入力および諸手続 ・メール、電話での国内得意先との打ち合わせ等の顧客対応 ・国内関係業者への業務依頼や手配などの物流コーディネイト業務 ・請求書作成、支払い業務

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

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  • 福島県
仕事内容

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

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  • 滋賀県
仕事内容

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案をお任せします。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当グループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務(LP/Web)をお任せします。ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 【メイン業務】 ・定量/定性両観点から問題発見〜課題設定 ・ユーザー行動分析とLPやWebサイトのCVR改善 【サブ業務(※ご経験に応じて)】 ・広告バナ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。 【下記いずれかへの配属を想定】 ・レバテック…次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。 ・オンライン診療…AGAのた

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー 等

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介業を行う当社にてアクセンチュア・デロイトトーマツ等を始めとした世界を代表する顧客への人材コンサルタント業務をお任せします。 データを基に最適なキャリアプランを提示する独自システムや1人の求職者を複数人で担当するチーム制を導入し、経験や勘に頼らない最適なキャリアプランを提示できる仕組みを確

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岩手県
仕事内容

志望校合格を目指し生徒をサポート!映像での授業につき、授業の業務はございません。カウンセリング、進路相談、学習方法のアドバイスなど生徒指導他、保護者対応、教室運営業務など幅広くお任せします! ※1日の流れは、その他労働条件の備考欄に記載しております 【入社後イメージ】副校舎長からスタート。面談やトークの知識を付けながら校舎長の準備期間を過ごし

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  • 未経験OK
  • 埼玉県
仕事内容

様々な業種の顧客に対して「人材」の観点から支援をする提案型営業を行っていただきます。人材不足に困る顧客の課題を解決するための重要なポジションになります、 【業務内容詳細】 まずは電話での新規顧客開拓を行ったいただきます。最近の人材不足により慣れてくれば20社、初めてでも50社に1社程度の割合でアポを獲得できます。研修期間はアポにベテランのメン

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。さらなる事業拡大を目指し,新規領域でのサービス拡大を行っている中,当社のマーケティング部門のWEBデザイナーとして, マーケティング領域から事業成長を支えていただく方を募集します! ○広告(バナー広告等)/LP/HPのデザイン・クリエイティブ制作 ○バナー広告/

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社。 ■2027年の上場に向けて,事業規模の成長とマーケットにおけるブランド 確立の実現を目指し,マーケティングに注力している中,優秀なマーケターを育成すべく,未経験者も対象としたポテンシャル採用を行います! ■BCG/リクルート/連続起業家等の優秀な出自を持つマー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■事業開発の責任者候補として,当社が展開する人材紹介サービスにおける新領域の立ち上げまたは深耕を担当いただきます。 ■担当領域の候補は,IT/バックオフィス/ヘルスケア/製造業等多くあり, 今後の市場の将来性や入社される方の専門性を考慮して決定します。 ■2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集します。 【具体的な役割】 新領

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人材紹介業におけるRA業務(法人担当)を担当いただきます。担当領域はコンサル/IT/ベンチャー/M&A/バックオフィス等を想定しており,これまでの経験/志向性を踏まえ,どのポジションが良いか相談の上,決定します! ■各クライアントとの関係深化:打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや採用の目線合わせ ■応募喚起:求人票ブラッシュアッ

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